AIGC技术在HR领域的应用与提升课程

如何利用AIGC技术提升企业人力资源管理效率

在数字化飞速发展的今天，企业面临着前所未有的挑战与机遇。尤其在
人力资源管理（HR）领域，如何高效地管理人才、优化流程、提升员工满意度，已成为企业能否持续发展的关键因素之一。随着人工智能技术的崛起，尤其是AIGC（AI生成内容）工具的广泛应用，HR管理的效率和质量正在经历一场深刻的变革。

孔令涛：AIGC工具在HR工作中的应用

【课程背景】在当今数字化时代，人工智能（AI）正迅速成为推动各行各业创新和效率的关键力量。特别是在内容创造领域，AI生成内容（AIGC）技术的发展为创作者、企业以及各行各业的专业人士提供了前所未有的机遇。AIGC技术能够自动化内容生成过程，提高内容生产的效率和质量，同时释放人力资源，让人们能够专注于更加战略性的任务。本课程旨在深入探讨AIGC技术的核心概念、工具以及在人力资源（HR）领域的应用。通过本课程，参与者将获得必要的知识和技能，以利用AIGC技术优化HR流程，提升工作效率，并创造更高的业务价值。【课程收益】了解AIGC技术在不同领域的应用现状和未来趋势。 熟悉AIGC工具，学习如何使用ChatGPT等AIGC工具，提高工作效率。掌握提示词技巧，学习如何构建有效的提示词，以指导AIGC工具生成高质量的内容。增强HR流程优化能力。提升报告和文档编写效率职业发展与个人成长【课程特色】讲师授课风格幽默，课程内容为时下最流行的AI工具，让AI为我们插上翅膀，解放自己双手。【课程对象】人力资源从业者【课程时间】1-2天（6小时/天）【课程大纲】人工智能（AI）技术基础知识及原理人工智能(AI)概述人工智能概述人工智能发展简史2、AIGC介绍大语言模型简述与各种大模型介绍AIGC核心能力不同职位与AI的结合点主流AI工具模型介绍大模型：ChatGPT、百度文心一言、科大讯飞星火、智谱清言、月之暗面kimi、字节豆包等AI办公：微软办公和WPS、百度文库、aippt、秒出ppt等AI绘画：midjourney、stable diffusion、即梦、通义万相等AI数字人：heygen、did、剪映、蝉镜等AI思维导图：Xmind CopilotAI文案写作：字语智能、搭话快写、据意查句、爱改写AI设计：万能AI助手、创客贴、标小智、即时AIAI剪辑：剪映、度加AI音乐与语音：网易天音、文字语音转换大师AI音视频总结：BibiGPTAI工具箱：AIhubAI与低代码：影刀提示词使用技巧与常见提问方法提示词概述提示词基本六原则提示词组成元素常见的提问方法 指令式提问:确保得到更精准的答案 角色扮演式提问:秒变专家的AI更睿智 关键词提问:让回答更具针对性 示例式提问:让AI快速理解你的需求 引导提问:让AI生成更多创意 发散提问:让AI提供多种创意思路参数调节常用的万能提示词公式AI助力职场写作公文写作：各种格式不用烦日报、周报：瞬间生成报告年度述职：升职加薪有办法会议纪要：领导看了都点赞工作汇报：各种汇报有亮点活动宣传文案：增加人气事半功倍公众号文章：激发读者认同感精华提炼：轻松成为文档压缩高手调研报告：深入浅出凸显价值创意策划：让你不断拥有金点子AI助力PPT、Excel制作制作PPT的痛点AI工具一键生成PPT国内外AI制作PPT工具AI辅助财务表格的操作AI辅助批量获取和整理数据AI辅助编辑常用的函数公式AI辅助数据分析获取分析思路获取辅助数据获取数据分析方法和公式字段解读数据清洗报表生成AI生成数据可视化AI在企业人力资源场景下的应用做人才规划方案写招聘需求/岗位说明书简历分析与假简历甄别面试题和答案生成AI数字人面试写公司制度写通知邮件、红头文件人员报告生成生成员工培训计划和内容创建千人千面的企业内训机制岗位调整的谈话话术生成生成人员成本优化建议绩效设计撰写/审核合同

孔令涛 培训咨询

企业在HR管理中面临的痛点

企业在HR管理过程中，常常会遇到以下几个主要痛点：

• 信息处理效率低：传统的招聘、培训和绩效评估等流程往往涉及大量的信息处理和文档编写，耗时耗力。
• 人才招聘困难：面对竞争激烈的人才市场，如何快速筛选合适的候选人是HR部门的一大难题。
• 员工培训效果不佳：培训内容往往无法满足员工个性化的需求，导致学习效果不理想。
• 绩效管理复杂：绩效考核标准与流程不够透明，容易引发员工的不满与抵触。

这些痛点不仅影响了HR部门的工作效率，也对整个企业的运营产生了消极影响。因此，企业亟需寻找有效的解决方案来应对这些挑战。

AIGC技术如何帮助HR解决问题

AIGC技术，特别是利用
人工智能生成内容的工具，能够为企业HR管理带来革命性的改变。以下是几个具体应用领域：

1. 提升信息处理效率

AIGC工具能够自动化生成报告、文档和邮件，大大减少了HR在日常工作中花费的时间。例如，利用AI工具生成日常工作报告、会议纪要等，可以快速完成文档的编写，HR人员可以将更多的时间和精力集中在战略决策上。

2. 优化人才招聘流程

在招聘过程中，AIGC工具可以帮助HR快速撰写招聘需求和岗位说明书，利用AI算法进行简历筛选，从海量简历中快速识别出符合要求的候选人。此外，AI还可以生成面试问题和评估标准，提高面试的效率和客观性。

3. 个性化员工培训

AI技术可以通过分析员工的学习需求和工作表现，生成个性化的培训内容和计划，确保培训的针对性和有效性。同时，AI还可以通过在线学习平台提供丰富的学习资源，帮助员工随时随地进行学习，提高工作能力。

4. 简化绩效管理

AIGC工具能够协助HR制定明确的绩效考核标准，并自动生成绩效评估报告，确保评估过程的透明与公正。此外，AI还可以通过数据分析，提供绩效改进的建议，帮助员工和管理者共同提升工作表现。

课程内容与企业价值

通过系统学习AIGC技术在HR管理中的应用，企业HR从业者能够掌握以下几个方面的核心技能：

• AIGC技术基础：了解AIGC的基本概念和发展趋势，掌握AI工具的使用方法。
• 提示词技巧：学习如何构建有效的提示词，指导AIGC工具生成高质量内容。
• HR流程优化能力：掌握如何利用AIGC工具优化招聘、培训和绩效管理流程。
• 提升工作效率：通过AI工具简化文档编写、数据处理等日常任务，提高工作效率。

这些技能不仅可以帮助HR专业人士提升自身的工作能力，也能够为企业带来显著的业务价值。通过高效的HR管理，企业可以提升员工的满意度和忠诚度，从而增强整体竞争力。

核心价值与实用性总结

随着人工智能技术的快速发展，AIGC工具为HR管理提供了全新的解决方案。通过系统学习和实践，HR从业者能够掌握如何利用AI工具提升工作效率、优化管理流程，从而为企业创造更高的价值。

总的来说，AIGC技术在HR管理中的应用，不仅能够解决企业在人才招聘、培训、绩效管理等方面的痛点，还能够帮助企业在数字化转型的过程中，提升整体运营效率和竞争力。因此，掌握相关技术和工具，对每一位HR从业者而言，都是一项重要而必要的职业发展策略。

在未来的工作中，利用AIGC工具将成为HR管理的一个重要趋势，企业应积极拥抱这样的技术变革，推动人力资源管理的创新与发展。这不仅是对企业自身发展的投资，也是对员工职业发展的支持。