AI技术赋能HR提升效率与创意的课程解析

人工智能与人力资源管理的结合：解决企业痛点的利器

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战，尤其是在人力资源管理（HR）领域。随着技术的不断进步，许多企业开始意识到，传统的HR流程已经不能满足现代企业的需求。人力资源从业者不仅需要处理日常的招聘、培训和绩效管理，还需要面对快速变化的市场需求和员工期望。因此，如何提升工作效率、优化流程、降低成本，成为了企业亟待解决的痛点。

孔令涛：AIGC工具在HR工作中的应用

【课程背景】在当今数字化时代，人工智能（AI）正迅速成为推动各行各业创新和效率的关键力量。特别是在内容创造领域，AI生成内容（AIGC）技术的发展为创作者、企业以及各行各业的专业人士提供了前所未有的机遇。AIGC技术能够自动化内容生成过程，提高内容生产的效率和质量，同时释放人力资源，让人们能够专注于更加战略性的任务。本课程旨在深入探讨AIGC技术的核心概念、工具以及在人力资源（HR）领域的应用。通过本课程，参与者将获得必要的知识和技能，以利用AIGC技术优化HR流程，提升工作效率，并创造更高的业务价值。【课程收益】了解AIGC技术在不同领域的应用现状和未来趋势。 熟悉AIGC工具，学习如何使用ChatGPT等AIGC工具，提高工作效率。掌握提示词技巧，学习如何构建有效的提示词，以指导AIGC工具生成高质量的内容。增强HR流程优化能力。提升报告和文档编写效率职业发展与个人成长【课程特色】讲师授课风格幽默，课程内容为时下最流行的AI工具，让AI为我们插上翅膀，解放自己双手。【课程对象】人力资源从业者【课程时间】1-2天（6小时/天）【课程大纲】人工智能（AI）技术基础知识及原理人工智能(AI)概述人工智能概述人工智能发展简史2、AIGC介绍大语言模型简述与各种大模型介绍AIGC核心能力不同职位与AI的结合点主流AI工具模型介绍大模型：ChatGPT、百度文心一言、科大讯飞星火、智谱清言、月之暗面kimi、字节豆包等AI办公：微软办公和WPS、百度文库、aippt、秒出ppt等AI绘画：midjourney、stable diffusion、即梦、通义万相等AI数字人：heygen、did、剪映、蝉镜等AI思维导图：Xmind CopilotAI文案写作：字语智能、搭话快写、据意查句、爱改写AI设计：万能AI助手、创客贴、标小智、即时AIAI剪辑：剪映、度加AI音乐与语音：网易天音、文字语音转换大师AI音视频总结：BibiGPTAI工具箱：AIhubAI与低代码：影刀提示词使用技巧与常见提问方法提示词概述提示词基本六原则提示词组成元素常见的提问方法 指令式提问:确保得到更精准的答案 角色扮演式提问:秒变专家的AI更睿智 关键词提问:让回答更具针对性 示例式提问:让AI快速理解你的需求 引导提问:让AI生成更多创意 发散提问:让AI提供多种创意思路参数调节常用的万能提示词公式AI助力职场写作公文写作：各种格式不用烦日报、周报：瞬间生成报告年度述职：升职加薪有办法会议纪要：领导看了都点赞工作汇报：各种汇报有亮点活动宣传文案：增加人气事半功倍公众号文章：激发读者认同感精华提炼：轻松成为文档压缩高手调研报告：深入浅出凸显价值创意策划：让你不断拥有金点子AI助力PPT、Excel制作制作PPT的痛点AI工具一键生成PPT国内外AI制作PPT工具AI辅助财务表格的操作AI辅助批量获取和整理数据AI辅助编辑常用的函数公式AI辅助数据分析获取分析思路获取辅助数据获取数据分析方法和公式字段解读数据清洗报表生成AI生成数据可视化AI在企业人力资源场景下的应用做人才规划方案写招聘需求/岗位说明书简历分析与假简历甄别面试题和答案生成AI数字人面试写公司制度写通知邮件、红头文件人员报告生成生成员工培训计划和内容创建千人千面的企业内训机制岗位调整的谈话话术生成生成人员成本优化建议绩效设计撰写/审核合同

孔令涛 培训咨询

企业人力资源管理中的常见痛点

• 招聘效率低下：传统的招聘流程往往耗时耗力，筛选简历和面试候选人需要大量的人力和时间。
• 培训内容缺乏个性化：很多企业的培训方案往往是“一刀切”，无法满足不同员工的特定需求。
• 绩效评估困难：绩效管理系统复杂，导致评估结果不够精准，影响员工的积极性。
• 员工流失率高：未能及时识别员工问题和需求，导致员工满意度下降，增加了流失风险。
• 文档工作繁琐：HR人员需要处理大量的文档和报告，常常占据了他们的工作时间。

这些痛点不仅影响了HR的工作效率，也直接影响了企业的整体运营效率和员工满意度。因此，企业急需一种新工具来提升HR工作效率，解决以上问题。

AIGC技术的崛起与应用

随着人工智能生成内容（AIGC）技术的快速发展，HR领域迎来了新的转机。AIGC技术能够自动化内容生成，极大地提高了工作效率。这种技术不仅可以帮助HR从业者节省时间，还可以提高内容的质量和一致性，使其专注于更具战略性的任务。

AIGC如何应对HR痛点

• 提升招聘效率：利用AIGC技术，企业可以自动筛选简历，生成面试问题和评估标准，从而大幅减少招聘时间。
• 个性化培训方案：通过分析员工的背景和需求，AIGC可以定制个性化的培训内容，提高培训效果。
• 简化绩效评估：借助AIGC技术，企业可以自动生成绩效报告，并提供数据支持，帮助管理层做出更准确的决策。
• 降低员工流失率：通过数据分析，AIGC可以及时识别员工的困惑和需求，提供相应的建议和解决方案。
• 文档自动化：AIGC技术能够自动生成各类文档和报告，减少HR人员的文书工作，提高工作效率。

课程内容的实用性与价值

本课程深入探讨了AIGC技术在HR领域的应用，帮助人力资源从业者掌握相关知识和技能。通过对AIGC工具的学习，参与者可以了解如何使用ChatGPT等主流工具来提高工作效率。

掌握AIGC工具的核心技能

课程将帮助参与者熟悉多种AIGC工具及其应用，包括：

• 内容生成：学习如何使用AIGC工具生成高质量的招聘需求、岗位说明书、培训计划等。
• 提示词技巧：掌握如何构建有效的提示词，以指导AIGC工具生成符合需求的内容。
• 数据分析与报告：利用AIGC技术自动生成各种工作报告和数据分析结果，提升决策效率。

AIGC助力HR工作的具体案例

在实际应用中，AIGC技术可以帮助企业应对多种场景：

• 招聘流程：HR人员可以使用AIGC生成面试问题和评估标准，快速筛选出符合要求的候选人。
• 员工培训：根据员工的具体需求，AIGC能够生成个性化的培训内容，提高学习效果。
• 绩效管理：AIGC可以自动生成绩效评估报告，帮助管理层实时跟踪员工表现，做出及时调整。
• 文档处理：HR人员可以通过AIGC快速生成会议纪要、活动宣传文案等，减少文书工作负担。

总结：AIGC技术为HR带来的核心价值

AIGC技术的应用不仅是对传统人力资源管理模式的优化，更是推动企业数字化转型的重要手段。通过掌握AIGC工具，HR从业者能够有效提升工作效率，降低运营成本，同时提高员工满意度。AIGC技术为企业提供了全新的解决方案，使人力资源管理变得更加高效、智能和个性化。

在这个数字化时代，企业需要与时俱进，采用先进的科技手段来解决人力资源管理中的痛点。AIGC不仅是技术的革新，更是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的有力武器。通过深入学习和应用AIGC技术，HR从业者不仅能够提升自身能力，还能为企业创造更高的业务价值。