在复杂的市场环境中,如何重塑客户关系?
在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着许多挑战,尤其是在客户关系管理方面。随着市场的不断变化,传统的客户关系管理方法已经无法满足现代企业的需求。尤其是在工业品销售中,项目的复杂性、周期的长度以及参与人员的多样性,使得客户关系的建立和维护变得愈加困难。企业需要重新审视与客户的关系,从而找到合适的解决方案,以实现长期的成功。
【课程背景】在工业品销售中,基于项目的复杂性,周期长度,参与人员众多,决策过程理性、售前、售中、售后的全称参与及深度介入性,为获得项目信息、树立标准、深度解读客户需求、探求内部决策结构,在复杂的招标采购过程中胜出,销售必须要与客户内部的多个部门,多人次建立深入的客户关系,而这种客户关系绝不是过往认知中的简单的商务关系:如何见到一直相见却见不到的客户?如何能在办公室以外的环境见到客户?如何突破跟客户客客气气的只能聊工作的事情?如何找到客户内部人员的突破口?应该找哪些人成为线人、支持者?怎样与客户建立信任,让他帮我们说话?如何从陌生进阶到合作进而成为长期合作伙伴?如何针对项目组具体的某个人做多维度的分析?如何与客户形成战略上的同盟?基于以上,我们意识到有必要引导销售人员重新定义客户关系,推翻以往对客户关系就是商务关系的简单认知,从客户分析入手以人际关系进阶图谱为地图,创立从建立、深耕、及长期维护形成一门销售的实战技能课,从人际关系递进图谱入手,深入了解人性、人际关系心理学、到把人放在具体项目中多维度分析需求、关注点、利益及权利比重,全方位提升销售建立客户关系、深耕客户关系的能力,实现业绩的持续增长和终身客户圈的建立,实现企业与销售的协同进化。课程将客户关系的建立与深化所具备的三大模块核心能力:客户分析、人际关系进阶、信任拆解三个模块,从带领销售对现有客户关系复盘开始,以人际关系进阶步骤为线融入以上模块关键技能的学习、演练、实战应用,在充分发挥自己的销售天赋和优势基础上,完备自己的销售能力,提升短板,建立长期稳定利润的客户关系。【学习地图】课程模块化设计,可随时根据课前调研及学员背景调整模块比例、案例、授课内容的深度、广度。【课程特色】孙琦老师近20年B2B/B2G销售经历,大部分项目近千万级,除自身积累的实践及案例外,更有数十位销售大咖朋友助力,实时更新、检验课程理论及工具的落地与实战;孙琦老师近十余年专注销售领域研习,千余本书籍、认知心理学、人际关系心理学、NLP、教练等核心理论及技术提炼并融入到销售课程中,道与术完美融入,随堂反映灵活,根据学员反馈给予道的提炼、术的应用与落地;课上结合学员现有客户、项目进行演练、实操;当堂应用所教工具并反馈、指导,巩固、夯实学员所学,确保学员日后工作中的掌握与应用;去PPT化,以学员真实销售场景、案例推演、提炼,带动学员觉察、总结各模块的心法、干法,帮助每位销售觉察、扩展自己本身的销售优势,头脑中形成销售体系,与所学道术完美融合、应用游刃有余【课程收益】提高销售人员格局、内驱力,帮助学员意识到客户关系、客户群体对企业及销售自身终身的影响,从而定位自身销售工作的意义及与企业协同进化的关系提升销售工作的持续积极主动性,帮助学员觉察对自身收获之大,及销售技能的提升对人生各方面的全面影响帮助学员觉察自身销售优势、天赋、梳理已经在使用的碎片化销售技能,从而达到在保有和加强自身优势的基础上,全面系统化的掌握可复制的销售技能,提升并保证每个项目的稳定成功率带领学员翻盘、审视、觉察现有客户关系开发和管理的情况,从而使学员即在此山中,又能站在此山外统筹全局,运筹帷幄;掌握人际关系本质与原则的两个维度;掌握建立信任的五步口诀、两个公式、五个层级掌握陌生接触力,从陌生拜访到利益共同体的形成;掌握分析客户利益、关注、需求等六个维度的方法;【课程对象】新晋销售、1~3年销售、3~5年销售、5年以上销售、其他在工作中需要上述实战技能的人【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】开场:客户关系的现状及困惑一、研讨主题:1、以案例开始以案例结束2、通过案例看当下客户管理建立能力现状3、通过案例提炼三项核心技能4、人际关系进阶图谱5、当下客户关系建立与深耕过程中的挑战、困惑6、梳理人际关系进阶的五个步骤二、训练目标:1、明确课程训练的五大模块,理解五大模块的重要性,审视自身现状2、掌握人际关系进阶图谱、梳理五个步骤3、明确客户关系建立中的挑战、困惑,课程收获案例分析:根据客户所在行业、学员销售资历、学员需求选择不同案例实践应用:学员现有客户实操模块一:客户分析一、研讨主题:1、微观:针对客户个人三个维度分析及获取方法2、宏观:把客户个人放在采购项目组中的三个维度分析3、客户内部跟哪些人建立关系?建立关系的目的?4、如何找到这些人?4、客户关系开发与管理的原则及注意事项二、训练目标:1、掌握宏观微观客户六维分析法2、掌握六维获取及基本提问技能3、学会制定六维参考系案例演练:根据客户所在行业、学员销售资历、学员需求选择案例实践应用:学员现有客户分析实操模块二:人际关系进阶一、研讨主题:1、人际关系进阶五个步走2、每个阶段突破工具3、五步口诀4、人际关系进阶图谱5、人际关系的二个维度二、训练目标:1、掌握与客户建立关系的五个阶段2、掌握突破每个阶段的工具、口诀3、掌握人际关系进本质与原则案例分析:根据客户所在行业、学员销售资历、学员需求选择不同案例实践应用:学员现有客户实操模块三:信任建立一、研讨主题:1、信任两个公式2、信任的五个层级3、三种信息与三种付出成本4、复盘现有信任建立阶段5、企业与销售个人信任的能力6、从信任到订单 从订单到终身客户群二、训练目标:1、掌握信任的详细解读2、掌握信任两个公式3、掌握信任的五个层级案例分析:根据客户所在行业、学员销售资历、学员需求选择不同案例实践应用:学员现有客户实操结尾:小组讨论、总结、课程结业设计、主题升华、后续跟进安排
企业面临的主要痛点
- 客户需求的多样性:在复杂的采购过程中,客户的需求往往是多层次和多维度的,单一的沟通方式很难满足所有利益相关者的期望。
- 决策过程的复杂性:现代客户组织结构复杂,决策过程涉及多个部门和人员,销售人员如何有效地识别和接触到关键决策者成为一大难题。
- 信任的建立:在销售过程中,客户对销售人员的信任至关重要。如何从陌生的接触开始,逐步建立信任关系,是销售成功的关键因素。
- 客户关系的长期维护:许多企业在获得客户后,往往忽视了后续的关系维护,导致客户流失率增加,影响企业的持续增长。
以上痛点不仅影响了企业的销售业绩,还对整个客户管理体系提出了更高的要求。因此,企业亟需一种新的思维方式和实用的工具,以帮助销售团队在复杂的环境中取得成功。
如何应对这些挑战?
为了解决这些问题,企业需要重新定义客户关系的概念,不再将其视为简单的商务交往,而是要深入理解客户的需求与内部结构。这一过程不仅需要销售人员具备扎实的专业知识,还需要他们具备一定的人际关系管理能力和心理学理解能力。
课程中提到的三个核心模块——客户分析、人际关系进阶、信任拆解,正是针对上述痛点而设计的。通过系统化的学习与实战演练,销售人员可以掌握有效的技能,使他们在客户关系的建立与维护中游刃有余。
深入客户需求的分析
在客户分析模块中,销售人员将学习如何从微观和宏观两个维度进行客户分析。这种分析不仅仅限于对客户基本信息的了解,而是要深入挖掘客户的需求、关注点以及利益结构。通过掌握六维分析法,销售人员能够识别出关键决策者及其在采购项目中的角色,从而制定出更具针对性的销售策略。
人际关系的建立与维护
人际关系进阶模块强调了销售人员在与客户的交往中需要遵循的不同阶段和原则。通过五个阶段的突破工具和口诀,销售人员可以更有效地与客户建立联系,并在不同的交往阶段中保持良好的互动。这种系统化的关系管理方法,不仅能够提高客户满意度,还能有效降低客户流失率。
信任的建立与深化
信任是任何商业关系的基石。在信任建立模块中,销售人员将学习如何通过两个公式和五个层级来解析信任的建立过程。通过了解信任的来源与构成,销售人员可以更有针对性地采取行动,逐步赢得客户的信任,最终实现从信任到订单再到长期客户关系的转变。
课程的核心价值与实用性
综上所述,课程不仅系统化地解决了现代企业在客户关系管理中面临的痛点,还提供了一整套实用的工具与方法。通过理论学习与实际操作相结合的方式,销售人员可以在真实的销售场景中进行实践,从而增强自身的销售能力和自信心。
这种基于人性与心理学的销售方法使得销售人员能够更好地理解客户,进而提升与客户的互动质量,实现业绩的持续增长。此外,这种方法同样适用于其他各类需要客户关系管理的行业,帮助企业在竞争中脱颖而出。
总结
在当今快速变化的市场中,企业面临的客户关系管理挑战不容小觑。通过重新定义客户关系,并借助系统化的分析工具、关系管理方法和信任建立技巧,企业不仅能够有效解决当前的痛点,还能实现长期的可持续发展。
在这个过程中,销售人员的转变至关重要。通过不断学习与实践,他们将能够提升自身的专业能力,建立更为紧密的客户关系,最终达到企业与销售的协同进化。这样的转变,不仅能为企业带来更高的业绩回报,也能为销售人员自身的职业发展提供新的机遇。
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