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精力管理提升销售效能与心理健康

2025-01-16 21:20:15
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销售精力管理培训

提升销售精力管理的核心价值与实用性

在当今竞争激烈的商业环境中,销售人员面临着前所未有的压力与挑战。要在这一领域取得成功,除了优秀的产品与服务外,销售人员的精力管理显得尤为重要。“忙”成为了销售人员的常态:忙于客户拜访、忙于方案设计、忙于与团队沟通……这种状态不仅让销售人员感到疲惫,更使他们在面对日常工作时难以保持高效的状态。

【课程背景】“忙”是销售这个职业的常伴状态:忙着拜访客户;忙着做方案;忙着接客户电话;忙着跟领导汇报;忙着开销售例会;忙着追回款;忙着处理客户问题。忙到没时间思考,忙到没时间分析,忙到没时间开发新客户、忙到没时间维护老客户,身体的忙却放松不了心理的忙,压力、焦虑,失眠在每一个项目悬而未决的夜晚。如何管理铺面而来的信息数据?如何做出有效的时间规划,不为重要而不紧急的事情疲于奔命?如何在压力、焦虑中管理自己的情绪?如何有足够的能量来接待客户、处理问题?如何有足够的时间来思考市场布局、客户战略?如何能够在忙碌中坚持运动、管理体能?如何能让大脑得到高效的休息?如何为销售这份工作提供持久的驱动力?基于以上,我们意识到有必要将精力管理作为一门销售的日常培训课程,在这个精力为王的时代,在产品高度同质化,需要销售本身的价值、能量体现差异化价值的时代,来落实公司的各项指标、实现业绩的持续增长和终身客户群的建立,实现企业与销售的协同进化。课程将精力管理过程分解为:信息管理、能量管理、时间管理、情绪管理四个模块,从带领销售对现有精力管理状态复盘、评分开始,以销售案例、实战中会遇到的问题和挑战为情境融入以上模块关键技能的学习、演练、实战应用,在充分发挥自己的销售天赋和优势基础上,提升自己精力管理的能力,为销售工作提供稳定持久的力量来源。课程模块化设计,可随时根据课前调研及学员背景调整模块比例、案例、授课内容的深度、广度。【课程收益】提高销售人员格局、内驱力,帮助学员意识到精力管理对企业及销售自身终身的影响,从而定位自身销售工作的意义及与企业协同进化的关系提升销售工作的持续积极主动性,帮助学员学会调整获取能量积极性的方法,对人生各方面的全面影响带领学员翻盘、审视、觉察现有精力管理的情况,从而使学员即在此山中,又能站在此山外统筹全局,运筹帷幄;销售人员能够利用工具来处理生活和工作中的挑战和困惑学会调整自己的情绪,更好的消化压力、焦虑掌握行为设计、建立习惯的方法,更好的设计运动习惯,体能管理更好的管理时间、做到不忙而高效,不消耗精神能量更好的管理信息、应对销售工作中的各项事务意识到和更勇于去承担责任【课程特色】孙琦老师近20年B2B/B2G销售经历,大部分项目近千万级,除自身积累的实践及案例外,更有数十位销售大咖朋友助力,实时更新、检验课程理论及工具的落地与实战;孙琦老师近十余年专注销售领域研习,千余本书籍、认知心理学、人际关系心理学、NLP、教练等核心理论及技术提炼并融入到销售课程中,道与术完美融入,随堂反映灵活,根据学员反馈给予道的提炼、术的应用与落地;课上结合学员现有客户、项目进行演练、实操;当堂应用所教工具并反馈、指导,巩固、夯实学员所学,确保学员日后工作中的掌握与应用;去PPT化,以学员真实销售场景、案例推演、提炼,带动学员觉察、总结各模块的心法、干法 帮助每位销售觉察、扩展自己本身的销售优势,头脑中形成销售体系,与所学道术完美融合、应用游刃有余【课程对象】新晋销售、1~3年销售、3~5年销售、5年以上销售、其他在工作中需要上述实战技能的人【课程时间】 1天(6小时/天)【课程大纲】开场:精力为王互动:为你的精力值打分二、信息管理:1、绘制信息来源图小组分享、讨论梳理信息源本质与意义三、能量管理1、积极主动工具一:双圈+三问导入:销售丹尼斯的烦恼小组讨论、总结、论述双圈+三问讲解、本质自我教练的应用故事:随机工具二:积极主动的语言语言与思维的关系积极语言的三大要点语言转换练习工作的本质2、运动运动与精力管理的关系运动的难与易个人运动条件分析报告3、睡眠睡前三件事4、大脑高效休息术大脑的两种模式大脑的三个系统大脑的改变各种形式及演练四、时间管理3C原则1、时间管理现状3C讲述与实践课后作业五、情绪管理1、调节情绪的工具心流+解释风格快乐n+n六、总结1、精力值卡复盘提升分数提升依据工具总结陈述提问互动结尾:小组讨论、总结、课程结业设计、主题升华、后续跟进安排
sunqi 孙琦 培训咨询

企业面临的痛点

许多企业在销售管理上遇到了诸多困难,主要体现在以下几个方面:

  • 信息过载:销售人员在处理大量客户信息和市场数据时,常常感到无从下手,导致决策缓慢,错失良机。
  • 时间管理不善:许多销售人员难以有效规划时间,忙于应付紧急事务,导致重要但不紧急的任务被忽视。
  • 情绪管理缺失:高强度的工作压力导致销售人员情绪波动,影响工作绩效和客户关系。
  • 缺乏能量支持:在高压环境中,销售人员难以保持充沛的精力,影响他们的工作状态和创造力。

这些痛点不仅影响了销售人员的工作效率,也影响了企业的整体业绩。企业迫切需要一种系统性的解决方案,来帮助销售人员提升他们的精力管理能力。

精力管理的必要性

精力管理不仅仅是简单的时间管理或情绪调节,它是一种综合的能力,涵盖了信息管理、能量管理、时间管理和情绪管理四个方面。通过有效的精力管理,销售人员能够:

  • 优化信息处理:有效管理信息来源,减少信息过载的困扰。
  • 提升时间利用率:通过清晰的时间规划,做到高效工作,专注于关键任务。
  • 增强情绪韧性:提升自我调节能力,更好地应对工作中的压力与挑战。
  • 保持高能量状态:通过合理的运动和睡眠管理,提高整体精力水平。

因此,精力管理的提升不仅能改善销售人员的个人工作状态,还能为企业带来更高的业绩与更好的客户关系。

精力管理课程的价值

为了满足这一需求,针对销售人员的精力管理课程应运而生。该课程通过系统的模块设计,帮助销售人员从多个维度提升精力管理能力。

模块一:信息管理

在信息管理模块中,销售人员将学习如何绘制信息来源图,明确信息来源的本质与意义。这一过程不仅让他们了解信息的价值,还能帮助他们在复杂的信息环境中更好地筛选和处理信息,提高决策效率。

模块二:能量管理

能量管理模块则重点关注如何通过积极的思维和语言来提升自我驱动。通过学习双圈+三问的工具,销售人员能够更有效地激励自己,保持积极的工作状态。此外,运动和睡眠的管理也将被纳入课程,帮助销售人员更好地调节身体状态,保持充沛的精力。

模块三:时间管理

时间管理模块将介绍3C原则,帮助销售人员评估自身的时间使用现状。通过实践课后作业,学员可以在实际工作中应用所学的时间管理工具,从而有效提升工作效率。

模块四:情绪管理

情绪管理模块则帮助销售人员学习如何调节情绪,消化压力与焦虑。通过心流理论和解释风格的结合,学员能够更好地理解自身情绪变化的机制,从而更有效地进行情绪调节。

课程的实用性与灵活性

这门课程的设计充分考虑了学员的多样性与个性化需求。课程内容能够根据学员的背景与实际情况进行调整,以确保每位学员都能在课程中获得最有效的学习体验。此外,课程中大量的案例分析及实战演练,使得学员能够将理论知识与实际工作相结合,提升实际操作能力。

课程的核心价值

通过这门课程,销售人员将能够:

  • 提升自我认知:通过对自身精力管理状态的复盘与评分,让学员意识到精力管理对其职业生涯的深远影响。
  • 增强内驱力:帮助学员找到工作与生活的意义,提升主动性与积极性。
  • 掌握实用工具:学习各种应对工作与生活挑战的工具,提升工作效率与生活质量。
  • 建立良好的习惯:通过行为设计与习惯建立,帮助学员在日常工作中实现更高效的自我管理。

综上所述,在当今竞争激烈的市场环境中,精力管理显得尤为重要。通过系统化的学习和实践,销售人员不仅能够提升个人的工作效率,还能为企业创造更大的价值。精力管理课程的导入,将为企业的销售团队注入新的活力,帮助他们在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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