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销售精力管理课程:提升效率与情绪控制技巧

2025-01-16 21:19:57
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销售精力管理培训

精力管理:提升销售绩效的关键

在当今竞争激烈的商业环境中,销售人员面临着前所未有的压力和挑战。不断增加的客户需求、复杂的市场环境以及快速变化的技术,使得销售人员的工作变得愈加繁忙。然而,正是在这种忙碌之中,销售人员常常忽视了一个关键因素——精力管理。有效的精力管理不仅能够帮助销售人员提高工作效率,还能增强他们的心理健康和职业满意度。

【课程背景】“忙”是销售这个职业的常伴状态:忙着拜访客户;忙着做方案;忙着接客户电话;忙着跟领导汇报;忙着开销售例会;忙着追回款;忙着处理客户问题。忙到没时间思考,忙到没时间分析,忙到没时间开发新客户、忙到没时间维护老客户,身体的忙却放松不了心理的忙,压力、焦虑,失眠在每一个项目悬而未决的夜晚。如何管理铺面而来的信息数据?如何做出有效的时间规划,不为重要而不紧急的事情疲于奔命?如何在压力、焦虑中管理自己的情绪?如何有足够的能量来接待客户、处理问题?如何有足够的时间来思考市场布局、客户战略?如何能够在忙碌中坚持运动、管理体能?如何能让大脑得到高效的休息?如何为销售这份工作提供持久的驱动力?基于以上,我们意识到有必要将精力管理作为一门销售的日常培训课程,在这个精力为王的时代,在产品高度同质化,需要销售本身的价值、能量体现差异化价值的时代,来落实公司的各项指标、实现业绩的持续增长和终身客户群的建立,实现企业与销售的协同进化。课程将精力管理过程分解为:信息管理、能量管理、时间管理、情绪管理四个模块,从带领销售对现有精力管理状态复盘、评分开始,以销售案例、实战中会遇到的问题和挑战为情境融入以上模块关键技能的学习、演练、实战应用,在充分发挥自己的销售天赋和优势基础上,提升自己精力管理的能力,为销售工作提供稳定持久的力量来源。课程模块化设计,可随时根据课前调研及学员背景调整模块比例、案例、授课内容的深度、广度。【课程收益】提高销售人员格局、内驱力,帮助学员意识到精力管理对企业及销售自身终身的影响,从而定位自身销售工作的意义及与企业协同进化的关系提升销售工作的持续积极主动性,帮助学员学会调整获取能量积极性的方法,对人生各方面的全面影响带领学员翻盘、审视、觉察现有精力管理的情况,从而使学员即在此山中,又能站在此山外统筹全局,运筹帷幄;销售人员能够利用工具来处理生活和工作中的挑战和困惑学会调整自己的情绪,更好的消化压力、焦虑掌握行为设计、建立习惯的方法,更好的设计运动习惯,体能管理更好的管理时间、做到不忙而高效,不消耗精神能量更好的管理信息、应对销售工作中的各项事务意识到和更勇于去承担责任【课程特色】孙琦老师近20年B2B/B2G销售经历,大部分项目近千万级,除自身积累的实践及案例外,更有数十位销售大咖朋友助力,实时更新、检验课程理论及工具的落地与实战;孙琦老师近十余年专注销售领域研习,千余本书籍、认知心理学、人际关系心理学、NLP、教练等核心理论及技术提炼并融入到销售课程中,道与术完美融入,随堂反映灵活,根据学员反馈给予道的提炼、术的应用与落地;课上结合学员现有客户、项目进行演练、实操;当堂应用所教工具并反馈、指导,巩固、夯实学员所学,确保学员日后工作中的掌握与应用;去PPT化,以学员真实销售场景、案例推演、提炼,带动学员觉察、总结各模块的心法、干法 帮助每位销售觉察、扩展自己本身的销售优势,头脑中形成销售体系,与所学道术完美融合、应用游刃有余【课程对象】新晋销售、1~3年销售、3~5年销售、5年以上销售、其他在工作中需要上述实战技能的人【课程时间】 1天(6小时/天)【课程大纲】开场:精力为王互动:为你的精力值打分二、信息管理:1、绘制信息来源图小组分享、讨论梳理信息源本质与意义三、能量管理1、积极主动工具一:双圈+三问导入:销售丹尼斯的烦恼小组讨论、总结、论述双圈+三问讲解、本质自我教练的应用故事:随机工具二:积极主动的语言语言与思维的关系积极语言的三大要点语言转换练习工作的本质2、运动运动与精力管理的关系运动的难与易个人运动条件分析报告3、睡眠睡前三件事4、大脑高效休息术大脑的两种模式大脑的三个系统大脑的改变各种形式及演练四、时间管理3C原则1、时间管理现状3C讲述与实践课后作业五、情绪管理1、调节情绪的工具心流+解释风格快乐n+n六、总结1、精力值卡复盘提升分数提升依据工具总结陈述提问互动结尾:小组讨论、总结、课程结业设计、主题升华、后续跟进安排
sunqi 孙琦 培训咨询

企业面临的痛点

销售团队是企业中最为重要的组成部分之一,然而,许多企业在销售效率和业绩提升方面面临着以下几个痛点:

  • 过度疲劳与焦虑:销售人员常常在高压环境中工作,感到疲惫和焦虑,这不仅影响了他们的工作表现,也影响了与客户的沟通质量。
  • 时间管理不善:销售人员通常需要同时处理多个客户、项目和任务,导致他们在时间管理上感到无从下手,无法专注于最重要的事务。
  • 信息过载:在信息爆炸的时代,销售人员需要处理大量的信息和数据,如何有效管理这些信息成为一大挑战。
  • 情绪波动:销售工作中,情绪的波动直接影响到业绩,销售人员需要学习如何管理自己的情绪,保持积极的心态。

课程内容与企业需求的契合

为了帮助销售人员解决上述问题,某些课程专注于精力管理的各个方面,旨在提升销售团队的整体绩效。课程将精力管理拆分为四个核心模块:信息管理、能量管理、时间管理和情绪管理。

信息管理

信息管理模块帮助销售人员识别和梳理信息来源,以便更有效地利用信息。通过绘制信息来源图,学员能够清晰地了解信息的本质与意义,确保在决策时所依据的信息是准确和可靠的。这不仅能提升工作效率,还能减少因信息过载带来的焦虑感。

能量管理

能量是销售人员在日常工作中不可或缺的资源。通过积极主动的工具和运动管理,课程教会学员如何在繁忙的工作中保持高效的能量水平。比如,学员将学习如何通过适当的运动和睡眠管理来提升精力,以及如何通过大脑高效休息术来保持思维敏锐。

时间管理

时间管理模块侧重于帮助销售人员识别时间管理的现状,并通过3C原则(重要性、紧急性、效益)来优化时间分配。这一模块不仅能帮助销售人员在繁忙的工作中找到高效的工作方式,还能让他们从容应对各种挑战,做到不忙而高效。

情绪管理

情绪管理是销售人员在工作中不可忽视的一部分。通过学习调节情绪的工具,如心流状态和解释风格,销售人员可以更好地应对压力和焦虑,保持积极的工作态度。这一模块的目标是帮助学员在面对挑战时,能够调整心态,从而提升工作表现。

课程的核心价值

通过系统性的精力管理培训,销售人员不仅能够提升自身的工作效率和业绩,还能在心理层面获得更好的平衡。课程的核心价值体现在以下几个方面:

  • 提升自我认知:学员能够通过复盘和评分,深入了解自身的精力管理现状,从而明确改进方向。
  • 增强内驱力:课程帮助学员意识到精力管理对个人职业生涯和企业发展的重要性,激发他们的内在动力。
  • 实用的工具与方法:学员可以掌握多种实用工具,帮助他们在工作和生活中有效应对各种挑战。
  • 提高团队协作:在课程中,学员通过小组讨论和分享,增强了团队之间的合作意识,提高了整体协作效率。

总结

在现代销售领域,精力管理已成为提升个人和团队业绩的关键因素。通过对信息、能量、时间和情绪的全面管理,销售人员不仅能够有效应对日常工作中的压力,还能在职业生涯中持续成长。课程所提供的实用工具和方法,将为销售人员的工作提供持久的动力和支持,助力他们在竞争激烈的市场中脱颖而出。

总之,精力管理不仅关乎工作效率,更关乎个人的职业发展和心理健康。只有通过科学的管理策略,销售人员才能在忙碌的工作中找到平衡,实现自我价值。

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