AI赋能人力资源：提升效率与创新的实战课程

企业HR面临的挑战与AIGC的解决之道

在数字化转型的浪潮下，企业人力资源管理（HR）正经历着前所未有的挑战。随着市场竞争的加剧，企业不仅需要有效地吸引和留住人才，还需要提高工作效率、优化流程、降低人力成本。传统的HR工作往往面临时间成本高、信息处理繁琐、决策依据不足等痛点，这些问题直接影响到企业的整体运营效率和竞争力。

孔令涛：AIGC工具在HR工作中的应用

【课程背景】在当今数字化时代，人工智能（AI）正迅速成为推动各行各业创新和效率的关键力量。特别是在内容创造领域，AI生成内容（AIGC）技术的发展为创作者、企业以及各行各业的专业人士提供了前所未有的机遇。AIGC技术能够自动化内容生成过程，提高内容生产的效率和质量，同时释放人力资源，让人们能够专注于更加战略性的任务。本课程旨在深入探讨AIGC技术的核心概念、工具以及在人力资源（HR）领域的应用。通过本课程，参与者将获得必要的知识和技能，以利用AIGC技术优化HR流程，提升工作效率，并创造更高的业务价值。【课程收益】了解AIGC技术在不同领域的应用现状和未来趋势。 熟悉AIGC工具，学习如何使用ChatGPT等AIGC工具，提高工作效率。掌握提示词技巧，学习如何构建有效的提示词，以指导AIGC工具生成高质量的内容。增强HR流程优化能力。提升报告和文档编写效率职业发展与个人成长【课程特色】讲师授课风格幽默，课程内容为时下最流行的AI工具，让AI为我们插上翅膀，解放自己双手。【课程对象】人力资源从业者【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】人工智能（AI）技术基础知识及原理人工智能(AI)概述人工智能概述人工智能发展简史2、AIGC介绍大语言模型简述与各种大模型介绍AIGC核心能力不同职位与AI的结合点主流AI工具模型介绍大模型：ChatGPT、百度文心一言、科大讯飞星火、智谱清言、月之暗面kimi、字节豆包等微软办公和WPS、百度文库、aippt、秒出ppt等AI绘画：midjourney、stable diffusion、即梦、通义万相等AI数字人：heygen、did、剪映、蝉镜等Xmind AI：AI思维导图字语智能：办公写作场景全覆盖搭话快写：企业级营销文案生成据意查句：让文笔升华爱改写：科研工作场景万能AI助手：超级图片生成创客贴：智能海报生成标小智：图标生成器网易天音：音乐AI生成BibiGPT：一键总结音视频内容文字语音转换大师：生成多种逼真语音AIhub：AI工具平台GPT零：检测内容是否来自GPT影刀：低代码生成GPT应用提示词使用技巧与常见提问方法提示词概述提示词基本六原则提示词组成元素常见的提问方法 指令式提问:确保得到更精准的答案 角色扮演式提问:秒变专家的AI更睿智 关键词提问:让回答更具针对性 示例式提问:让AI快速理解你的需求 引导提问:让AI生成更多创意 发散提问:让AI提供多种创意思路AI助力职场写作(文生文)公文写作：各种格式不用烦日报、周报：瞬间生成报告年度述职：升职加薪有办法会议纪要：领导看了都点赞工作汇报：各种汇报有亮点活动宣传文案：增加人气事半功倍精华提炼：轻松成为文档压缩高手调研报告：深入浅出凸显价值五、AI助力PPT制作AI生成大纲AI一键生成PPTPPT模板选择批量换配色AI生成插图AI生成每一页的演讲稿六、AI辅助Excel制作AI辅助表格生成AI控制表格做分析AI完成复杂公式运算AI控制生成数据透视表七、AI辅助数据分析获取分析思路获取辅助数据获取数据分析方法和公式字段解读数据清洗报表生成AI生成数据可视化八、AI在企业人力资源场景下的应用做人才规划方案写招聘需求/岗位说明书简历分析与假简历甄别面试题和答案生成AI数字人面试写公司制度写通知邮件、红头文件人员报告生成生成员工培训计划和内容创建千人千面的企业内训机制岗位调整的谈话话术生成生成人员成本优化建议绩效设计撰写/审核合同

孔令涛 培训咨询

那么，如何有效应对这些挑战，提升HR工作效率？答案在于利用人工智能（AI）技术，尤其是AI生成内容（AIGC）工具。AIGC技术的出现为HR工作带来了新的机遇，能够帮助企业实现内容的自动化生成，释放人力资源，从而专注于更具战略性的任务。

AIGC技术的崛起与行业需求

AIGC技术的核心在于其能够通过大语言模型和其他先进算法，自动生成高质量的内容。这种能力在HR领域的应用，涵盖了从招聘、培训到员工管理等各个方面。企业需要了解AIGC技术的现状与未来趋势，以便更好地将其融入到HR实践中。

• 提升招聘效率：通过使用AIGC工具，HR可以快速生成招聘需求和岗位说明书，减少人工撰写所需的时间和精力。
• 简化面试流程：AIGC能够帮助HR生成面试题和标准答案，并进行简历分析，提高候选人筛选的准确性。
• 优化培训内容：在制定员工培训计划时，AIGC可以根据不同岗位的需求生成个性化的培训材料，提升培训的针对性和有效性。

AIGC工具的实际应用

在HR工作中，AIGC工具的具体应用可以大大提高工作效率，以下是一些关键领域的应用案例：

1. 公文写作与文档生成

公文写作是HR工作中常见的一项任务。利用AIGC工具，HR可以快速生成格式规范的公文、会议纪要、工作汇报等文档。通过简单的指令，AI能够根据提供的信息生成高质量的文本，极大地缩短文档处理时间。

2. 数据分析与报表生成

HR在数据分析方面常常需要处理大量的表格与数据。AIGC工具能够辅助生成分析思路，帮助HR人员从复杂的数据中提取有价值的信息，生成清晰的报表和可视化图形。这对于制定科学的人力资源决策至关重要。

3. 招聘与人才管理

在招聘过程中，AIGC工具能够帮助HR优化招聘需求的撰写，并进行简历的智能筛选。通过分析历史招聘数据，AIGC可以提供更具针对性的面试问题，帮助HR找到最合适的候选人。

掌握AIGC工具的技巧

要充分发挥AIGC工具的优势，HR从业者需要掌握一些基本的操作技巧和提示词使用方法。这些技巧包括：

• 指令式提问：通过明确的指令让AI生成更精准的内容。
• 角色扮演式提问：引导AI扮演专家角色，提供更为专业的建议。
• 关键词提问：使用关键词来聚焦问题，获取更具针对性的回答。

这些技巧不仅能够提高AIGC工具的使用效率，也能帮助HR从业者更好地理解和应用AI生成内容的能力。

AIGC的核心价值与实用性

综上所述，AIGC技术在HR工作中的应用，不仅是提升工作效率的有效手段，更是企业应对当前复杂市场环境的关键所在。通过使用AIGC工具，企业能够：

• 节省时间成本：自动化内容生成减少了人工干预，提高了工作效率。
• 提升决策质量：数据分析与报告生成的优化，为HR决策提供了更为科学的依据。
• 增强人才管理能力：通过智能化的招聘与培训工具，提升人才的匹配度与培训效果。

因此，企业HR从业者应积极探索AIGC工具在实际工作中的应用，不断提升自身的专业能力，以更好地适应未来的工作环境。AIGC不仅是技术的变革，更是HR行业的一次深刻变革，值得每位从业者深入研究和实践。