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提升装维工程师服务与营销能力培训课程

2025-01-16 13:37:35
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装维人员服务与销售能力提升培训

提升装维人员服务与销售能力的课程价值分析

在当今竞争激烈的通信行业,装维工程师不仅需要具备扎实的技术能力,更需要在服务和销售上展现出卓越的素养。装维人员是企业与客户之间的桥梁,他们的服务质量直接影响客户的满意度和企业的形象。因此,提升装维人员的服务规范和销售能力,成为了企业亟待解决的痛点之一。

【课程背景】通信行业装维工程师的岗位,可以说是与客户最近距离接触的岗位,因为需要到客户家里安装宽带,调试电脑,进入到客户的私密空间里,更需要关注细节,以避免因不拘小节而引起客户的反感,在拥有扎实的安装维修的技能同时也要了解相关的服务礼仪和服务沟通技巧,和客户之间进行友好的交流,提高工作效率,提升客户满意度,同时要具备一定的销售能力,学习营销话术,为协助营销电信产品奠定基础。因此全面提升装维人员的服务规范水平与营销能力就显得尤为重要了。【课程收益】本课程通过优质的服务规范培训,培养学员服务意识,改善服务心态,提升服务能力,掌握优质的服务和沟通技能以及协销产品的能力,为企业打造高素质的装维工程师队伍,树立企业完美形象。【课程特色】●方式:理论与实战案例相结合,坚持“内容为王,形式为后”,使学员们真正能够“学以致用”,提高工作效率,提升销售业绩。●风格:深入浅出,实用有效,清新自然,幽默风趣,感染力强【课程时间】3天(6小时/天)【课程对象】通信运营商装维工程师、相关人员【课程大纲】第一讲:职业化概述一、为什么塑造职业形象?1. 职业化工作理念2. 塑造别人眼中的你3. 个人职业形象是企业形象的附加值解析:你的职业形象是递给客户的无字名片分享:物质时代VS精神时代二、装维工程师在新形势下的角色转变存量深耕的再销岗位企业形象宣传窗口解析:装维人员角色认知的五大维度分享:运营商、家电行业、燃气公司装维人员的角色变化第二讲:调整心态,溶入团队--装维人员的自我管理一、装维人员阳光心态建设1. 压力和情绪对我们的影响2. 两种心态下的人生3. 关于认知的三种病态思维4. 职场交往应具备的六颗心5. 爱上工作才能开心生活案例:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人情景模拟:客户抱怨、刁难、反复报修等情况如何调节心态?解析:满足显性需求与满足隐性需求带来的不同收获!二、素养养成,构筑基石1. 沉稳2. 细心3. 胆识4. 诚信5. 担当三、关注结果,高效执行1. 执行力的认知2. 铸造执行力的三个要素分享:创造结果的四步曲工具:时间管理矩阵第三讲:好服务构建影响力优质客户服务理念从价格战到服务战:装维服务的好与差,决定了什么?服务增值=产品升值分析:服务到客户满意就是好的服务吗?二、打动客户的服务带来的收益1. 客户体验不仅仅在卖场2. 关注细节的服务会加深客户记忆3. 特色服务吸引来的不仅是人气还是财气解析:星级服务四要素三、有效沟通才能事半功倍1. 非语言与语言沟通的关系2. 与客户沟通常见的破冰技巧 3. 建立亲近感的八个关键点 解析:沟通的最高境界分享:装维人员服务客户场景对话参考第四讲:随销过程中的异议及投诉处理一、如何看待客户的异议1. 客户异议的意义2. 处理客户异议应持有的心态3. 处理客户异议的方法4. 分辩不同沟通者的类型及应对方法5. 将异议转变成机会二、客户投诉的起因?1. 了解客户不满意的理由头脑风暴:分组讨论各自经历中最难忘的客户投诉案例。2. 投诉客户类型的分析三、客户投诉意味着什么1. 客户投诉会带来的负面影响2. 客户投诉带来的积极作用四、避免错误处理客户投诉的方式1. 只有道歉没有进一步行动2. 把错误归咎到客户身上3. 做出承诺却没有实现4. 逃避个人责任5. 非语言排斥6. 质问顾客案例:客户的要求超出服务范围,该如何处理?第五讲:装维工程师上门服务规范与礼仪一、装维工程师服务形象与礼仪1. 仪容服饰2. 行为举止3. 用语礼仪二、装维工程师“八个一”服务规范1. 工作证2. 工具袋3. 服务承诺卡4. 检测服务5. 客户端软件安装6. 讲解服务7. 清理现场8. 一次上门就好三、装维工程师上门服务服务各环节具体要求1. 装维服务“四禁忌”2. 装维上门服务“五注意”3. 装维上门服务“三有三要”四、装维工程师沟通的触点规范及相关要求1. 装移机施工环节触点规范2. 故障处理触点规范第六讲:恰当时机营销--获取更多产品推介机会一、如何向客户推荐产品1、产品介绍的八个技巧二、如何在随销过程中挖掘客户需求1. 营销中的语义效应 2. 如何对客户进行刺激引导户1)尽量说客户听得懂的话2) 始终围绕 “诱”、“恐”、“玄”强调客户利益三、步步为赢,水到渠成的再销售1. 服务中探寻深层需求2. 情景再现引起共鸣3. 满足需求展示技巧4. 临门一脚达成销售四、增值服务,赢客户忠诚1. 专业技能售后,加深客户印象2. 产品使用追踪,连带销售跟进五、不同类型客户营销实战演练1. 直爽型客户营销实战演练2. 谨慎型客户营销实战演练3. 计较型客户营销实战演练4. 挑剔型客户营销实战演练案例:不图回报的帮助,回报意外的惊喜和感动第七讲:随销过程中的异议处理一、异议对决:消除客户的最后顾虑1. 客户挑剔越狠,购买意愿就越强烈2. 处理客户异议应持有的心态3. 将异议转变成机会二、把握成交信号:实现成交1. 促成信号的掌握2. 成交的信号有哪些3. 成交时应避免的错误4. 临门一脚有诀窍5. 实现成交对客户有耐心案例:客户告诉你一大堆竞争对手的优势,你如何应对?三、促成五法1. 体验介绍法2. 举例说明法3. 借助名人法4. 资料证明法5. 价值提练法
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行业痛点分析

随着通信技术的快速发展,用户对服务质量的期望也在不断提高。面对日益复杂的客户需求,装维人员经常处于高压和多变的环境中,面临着以下几个主要挑战:

  • 客户需求多样化:客户的需求不仅限于产品的安装与维修,更多的是对个性化服务的期待。
  • 服务质量不均衡:不同装维人员的服务标准和能力参差不齐,导致客户体验不一致。
  • 销售意识缺乏:许多装维人员在完成技术工作的同时,缺乏有效的销售能力,无法为企业创造更多的营业收入。
  • 客户抱怨和投诉处理能力不足:装维人员常常面临客户的异议和投诉,由于缺乏应对技巧,导致客户满意度下降。

课程内容如何解决行业痛点

针对上述痛点,相关课程通过系统的培训内容,帮助企业和装维人员从根本上提升服务质量和销售能力。课程主要涵盖以下几个方面:

1. 职业化形象塑造

装维人员的职业形象直接影响到客户的第一印象。通过职业化概述的培训,学员将意识到个人职业形象不仅是自身的名片,更是企业形象的一部分。课程强调如何塑造阳光、积极的职业形象,为客户提供更优质的服务体验。

2. 心态调整与团队融入

在高压环境下,装维人员需要具备良好的心理素质。课程通过心态建设和团队合作的内容,帮助学员认识到压力和情绪的影响,学会自我管理和团队协作。这将有助于提升服务的稳定性和一致性。

3. 优质客户服务理念

课程对服务理念进行深入剖析,强调从价格战转向服务战的重要性。学员将学习如何通过细节服务提升客户记忆,进而增强客户的忠诚度。这样的服务理念不仅能提高客户满意度,还能为企业带来长远的收益。

4. 有效沟通技巧

沟通是服务的核心,课程提供了多种有效的沟通技巧,包括如何打破尴尬、建立亲近感等。这些技巧将帮助装维人员在与客户的互动中更好地传达信息、理解需求和处理异议。

5. 投诉处理与异议管理

客户投诉是服务过程中不可避免的一部分。课程将教授学员如何看待客户异议,分析投诉的起因,并采取有效的方法进行处理。通过此培训,装维人员能够将投诉转化为改进服务的机会,从而提升客户的忠诚度。

6. 随销过程中的产品推荐

销售能力是装维人员的一项重要素质。课程将帮助学员掌握在随销过程中如何识别客户需求并进行有效的产品推荐。通过情境模拟和实战演练,学员将学会如何在服务中自然而然地实现销售,提高企业的整体业绩。

课程的核心价值与实用性

通过以上内容的培训,装维人员将不仅仅是一个技术服务者,更是客户体验的创造者和企业形象的代言人。课程的核心价值体现在以下几个方面:

  • 提升服务质量:通过系统的服务规范和礼仪培训,装维人员能够提供更高质量的服务,提升客户的满意度。
  • 增强销售能力:通过学习销售技巧和客户需求分析,装维人员能够在服务中挖掘销售机会,为企业创造更多收入。
  • 改善客户关系:通过有效的沟通和投诉处理,装维人员能够与客户建立更好的关系,增强客户的忠诚度。
  • 塑造企业形象:高素质的装维人员将为企业树立良好的品牌形象,提升市场竞争力。

综上所述,针对装维人员服务与销售能力提升的课程,不仅能够解决行业内普遍存在的痛点,更能为企业培养出高素质的服务团队,提升整体竞争力。在未来的市场中,企业若能重视这一培训,将在激烈的竞争中占得先机。

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