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提升内审人员能力,掌握高效审计思维与技巧

2025-01-16 12:21:50
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内部审计能力提升培训

提升内部审计效率的关键:从痛点到解决方案

在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着许多挑战,尤其是在内部审计领域。许多内审人员在工作中经常感到困惑,尽管他们努力工作,却难以发现有价值的问题,甚至偶尔发现的问题缺乏深入分析,无法挖掘出背后的风险。这些问题不仅影响了审计工作的效果,还可能导致企业面临潜在的重大风险。因此,识别并解决这些痛点对于企业的可持续发展至关重要。

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题,其中最困扰大家的一个问题可能就是,明明我工作很努力却发现不了有价值的问题?明明我发现了一个问题,却没有发掘出问题背后的重大风险?其实,大部分内审人员都是财务审计出身,财务功底相对扎实,但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时,对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识,缺乏系统性的业务审计思维,导致内部审计工作效果不明显,甚至出现审计失败的风险。当下,我们正处在“百年未有之变局”当中,业务发展变化的速度越来越快,因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进,必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”,帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题,以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢!【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货,重实战;讲理论,不枯燥;有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、内审人员之惑:1、为什么发现不了或者错过有价值的问题?2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么?二、能力提升之“道”:打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断(1)行业特点:个性化的行业风险特征是什么?附案例讲解,定期更新(2)发展阶段:不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别?附案例讲解,定期更新(3)组织架构:组织缺陷的风险意味着什么?附案例讲解,定期更新(4)业绩考核:拽着自己的头发能够离开地面?附案例讲解,定期更新(5)信息系统:系统彼此割裂还是相互穿透?附案例讲解,定期更新(6)控制环境:如何顺应变化设计控制环境?附案例讲解,定期更新2、以不变应万变:“三板斧”的解读3、实战案例:“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”:高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计:如何理解不同的声音?2“五力模型”:高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”:高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”:高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理:我的地盘我做主?——合规当先案例精讲2、销售管理:花式营销乱人眼?——读懂政策案例精讲3、存货管理:品类繁多无头绪?——辨明去向案例精讲4、资金管理:人人都想分杯羹?——重在监督案例精讲5、财务管理:涂脂抹粉显太平?——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门
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企业面临的痛点

内部审计的低效不仅是审计人员的能力问题,更是企业整体管理体系和思维方式的反映。以下是企业在内部审计中常见的痛点:

  • 缺乏系统性的审计思维:很多审计人员虽然在财务领域有深厚的专业背景,但在实际的业务审计中,往往缺乏对企业经营管理逻辑的深刻理解。
  • 发现问题的能力不足:审计工作中,内审人员往往无法有效识别潜在风险,导致审计成果不显著。
  • 应对复杂业务环境的能力欠缺:随着业务发展速度的加快,内审人员需要具备更高的敏锐度和适应能力,以应对不断变化的市场环境。
  • 对信息系统的认识不足:企业的信息系统往往是审计工作的重要组成部分,然而,审计人员对系统的理解和运用不够,导致审计效率低下。

行业需求与解决方案

为了应对上述挑战,企业需要培养一批具备高效审计思维的内审人员。他们不仅需要掌握审计的基本技能,还需具备灵活应变的能力和深刻的业务理解。以下是一些行业需求及相应的解决方案:

  • 构建高效的审计思维体系:通过系统化的审计思维训练,帮助内审人员理解被审计对象的多维立体化诊断,包括行业特点、发展阶段、组织架构等。
  • 提升审计人员的能力素质:内审人员需要具备多元思维和价值判断能力,以适应复杂的审计环境。这不仅关乎技能的提升,更涉及到思维方式的转变。
  • 加强对业务循环风险的分析:通过学习不同业务领域的风险特点,内审人员可以更准确地识别和分析潜在风险,从而提升审计效率。
  • 推行数智化审计:在数字化时代,传统的审计方法已难以满足企业的需求,数智化审计成为提升审计效率和效果的重要手段。

课程如何帮助解决企业痛点

针对企业在内部审计中面临的痛点,相关课程设计了系统的解决方案。通过结构化的学习内容,帮助内审人员提升审计的有效性和效率。以下是课程的几个核心内容及其对企业的帮助:

1. 打造高效审计思维体系

课程强调对被审计对象的多维立体化诊断,内审人员将学习如何识别行业特征、发展阶段及组织架构的风险。这种系统化的思维方式使得审计人员能够更全面地理解企业的运作,从而提升发现问题的能力。

2. 提升审计人员的能力素质

课程通过介绍“五力模型”与“多元思维”,帮助审计人员建立更为全面的能力框架。这一框架不仅关注技术能力,更关注思维方式的转变,帮助内审人员在复杂的业务环境中保持敏锐的洞察力。

3. 深入分析业务循环风险

课程将重要业务循环的风险特点进行详细解析,内审人员将通过案例学习如何在采购、销售、存货、资金及财务管理等领域识别和应对风险。这种实战经验的分享将大大提升审计人员的实际操作能力。

4. 数智化审计的应用

在数字化转型的背景下,数智化审计成为新的趋势。本课程将帮助内审人员理解数智化审计的重要性及其逻辑,教授如何搭建数智化审计体系,从而提升审计的智能化水平。

总结课程的核心价值与实用性

通过上述内容可以看出,针对企业内部审计的挑战,相关课程提供了系统的解决方案,帮助内审人员提升其审计思维和实际操作能力。课程不仅仅是理论的传授,更是结合大量实战案例的深入剖析,使学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。

在快速变化的商业环境中,审计工作的重要性日益突出。通过提升内审人员的专业素养和实操能力,企业不仅能够更有效地识别和管理风险,还能在激烈的市场竞争中保持优势。因此,关注内部审计的创新与发展,将为企业带来更大的价值和竞争力。

最后,内部审计的提升并非一朝一夕之功,而是一个长期积累与不断学习的过程。通过不断的学习与实践,内审人员能够在审计工作中发挥更大的作用,为企业的健康发展保驾护航。

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