提升内部审计效率的实战课程解析

提升内部审计能力的关键：解决企业面临的痛点

在当今瞬息万变的商业环境中，企业内部审计的角色愈发重要。然而，许多企业在审计过程中面临着诸多挑战，包括无法有效发现问题、审计效果不显著等。这些问题不仅影响了审计人员的工作效率，也可能导致企业面临更大的风险。本文将围绕企业内部审计领域的痛点展开讨论，并探讨如何通过提升审计能力来有效应对这些挑战。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题，其中最困扰大家的一个问题可能就是，明明我工作很努力却发现不了有价值的问题？明明我发现了一个问题，却没有发掘出问题背后的重大风险？其实，大部分内审人员都是财务审计出身，财务功底相对扎实，但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时，对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识，缺乏系统性的业务审计思维，导致内部审计工作效果不明显，甚至出现审计失败的风险。当下，我们正处在“百年未有之变局”当中，业务发展变化的速度越来越快，因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进，必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”，帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢！【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、内审人员之惑：1、为什么发现不了或者错过有价值的问题？2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么？二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、以不变应万变：“三板斧”的解读3、实战案例：“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲2、销售管理：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲3、存货管理：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲4、资金管理：人人都想分杯羹？——重在监督案例精讲5、财务管理：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门

王悦 培训咨询

企业内部审计的痛点分析

企业内部审计的核心任务是识别和评估风险，确保企业运营的合规性与有效性。然而，许多内部审计人员在实际工作中却发现，自己虽然非常努力，却常常无法找到有价值的问题。究其原因，主要包括以下几点：

• 缺乏深刻的业务理解：许多审计人员背景多为财务审计，虽然在财务领域拥有扎实的功底，但在企业具体的经营管理中，对业务逻辑的理解却相对薄弱。这使得他们在审计过程中难以深入挖掘问题的本质。
• 缺乏系统性的审计思维：内部审计工作需要具备系统性思维，能够从多个维度分析被审计单位的风险和问题。然而，当前许多审计人员缺乏这样的综合分析能力。
• 不适应快速变化的市场环境：随着市场环境的快速变化，企业所面临的风险和挑战也在不断演变，审计人员必须及时更新自己的审计工具和方法，以适应这些变化。

如何提升审计能力以应对企业挑战

针对上述痛点，企业需要培养和提升审计人员的能力，以确保审计工作的高效性和有效性。以下是一些提升审计能力的关键策略：

构建高效的审计思维体系

内部审计人员首先需要建立一个高效的审计思维体系。这包括对被审计对象的多维立体化诊断，理解行业特点、发展阶段、组织架构等因素对审计的影响。例如，不同行业的风险特征可能存在显著差异，而企业在不同发展阶段也会面临不同的风险。

通过案例分析，审计人员可以不断更新自己的知识，提升对复杂业务的理解能力，从而有效发现潜在问题。此外，审计人员还应掌握“三板斧”这一审计方法，通过深入挖掘线索，识别问题的根源。

提升审计人员的能力素质

优秀的审计人员不仅需要具备扎实的专业知识，还需具备多元思维和价值判断能力。通过学习“五力模型”，审计人员可以明确自身在审计过程中的不同角色和责任，对应提高自身的能力素质。

例如，审计人员需要能够理解来自不同部门的声音，平衡各方利益，在复杂的商业环境中做出快速而准确的判断。这种能力的提升将直接影响审计工作的成效。

重视数智化审计

随着科技的进步，数智化审计逐渐成为一种趋势。内部审计人员需要理解数智化审计的重要性以及如何搭建数智化审计体系。通过数字化工具，审计人员可以更高效地收集和分析数据，从而在审计过程中快速定位问题，提升审计效率。

例如，企业可以通过数据分析工具，实时监控业务流程，及时发现异常情况，进而采取相应的措施进行整改。这种实时监控和分析的能力，将大大增强内部审计的有效性。

课程的核心价值与实用性

通过提升审计人员的思维能力和业务理解能力，企业内部审计能够更加高效地识别和应对风险，进而提升审计效果和企业价值。

首先，课程帮助审计人员深入理解影响审计效果的根本原因，进而通过系统性的思维方法和工具，提高审计工作效率。这对于企业来说，不仅能降低审计风险，还能提高整体运营效率。

其次，课程强调实战案例的分享与讨论，使得理论知识与实际操作相结合，提升审计人员的实用技能。这种实用性使得审计人员能够将所学知识迅速应用于实际工作中，提升工作成效。

最后，课程还关注数智化审计的发展趋势，帮助审计人员理解并应用相关工具，以适应快速变化的市场环境。这种前瞻性的视角，将有助于企业在激烈的市场竞争中保持优势。

结语

在现代商业环境中，内部审计的角色越来越重要。通过提升审计人员的能力，企业能够更好地识别和应对风险，提高审计工作的有效性。通过系统化的思维体系、实用的技能提升以及对数智化审计的重视，企业将能够在复杂的市场环境中立于不败之地。

因此，企业应当重视审计人员的能力提升，为其提供系统化的培训与支持，从而在内部审计工作中实现更大的价值。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立足，并实现可持续发展。