提升内审效率与企业价值的实战课程

提升内部审计能力：应对企业面临的挑战

在当今快节奏的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战。尤其是内部审计部门，往往被迫在瞬息万变的市场中寻找问题的根源，这不仅关乎审计的成效，更与企业的整体价值息息相关。很多内部审计人员在工作中遇到的一个常见问题是：虽然付出了大量的努力，但却未能发现有价值的问题，甚至错失了潜在的风险。这一现象背后的根本原因，往往在于审计人员对企业经营管理逻辑缺乏深刻的认识，以及缺乏系统性的审计思维。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题，其中最困扰大家的一个问题可能就是，明明我工作很努力却发现不了有价值的问题？明明我发现了一个问题，却没有发掘出问题背后的重大风险？其实，大部分内审人员都是财务审计出身，财务功底相对扎实，但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时，对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识，缺乏系统性的业务审计思维，导致内部审计工作效果不明显，甚至出现审计失败的风险。当下，我们正处在“百年未有之变局”当中，业务发展变化的速度越来越快，因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进，必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”，帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢！【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、内审人员之惑：1、为什么发现不了或者错过有价值的问题？2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么？二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、以不变应万变：“三板斧”的解读3、实战案例：“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲2、销售管理：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲3、存货管理：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲4、资金管理：人人都想分杯羹？——重在监督案例精讲5、财务管理：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门

王悦 培训咨询

行业需求与企业痛点

现代企业的审计需求正在迅速演变，传统的审计方式已无法满足企业对高效审计的要求。以下是企业在内部审计过程中常见的一些痛点：

• 发现问题的盲点：许多审计人员在审计过程中，虽然可以识别出一些表面上的问题，但却难以深入挖掘其背后的深层次风险。这种现象不仅影响了审计的有效性，还可能对企业的运营产生负面影响。
• 审计成果的不明显：审计人员的努力常常未能转化为可见的成果，使得审计部门在企业中的价值被低估。
• 缺乏系统性的审计思维：许多内部审计人员出身于财务领域，虽然具备扎实的财务知识，但在进行经营管理审计时，缺乏全面的视角和系统化的思维方式。
• 应对快速变化的能力不足：在“百年未有之变局”的时代，企业面临的外部环境和内部结构都在快速变化，审计人员如何快速适应这些变化，成为了一个重要课题。

如何应对这些挑战

面对上述挑战，企业需要一种新的审计思维体系，以提升内部审计的有效性和效率。这不仅需要审计人员具备专业技能，更需要他们具备对企业经营管理的深刻理解。通过构建一个高效的审计思维体系，审计人员可以更好地识别和分析企业面临的风险，进而为企业的决策提供有力支持。

高效审计思维体系的构建

为了帮助审计人员提升其识别和解决问题的能力，以下几个方面显得尤为重要：

• 多维立体化诊断：在进行审计时，需要对被审计对象进行全面的分析，包括行业特点、发展阶段、组织架构、业绩考核、信息系统与控制环境等多方面的考量。这种多维度的分析可以帮助审计人员更全面地理解企业的运营状况，识别潜在风险。
• 能力素质的提升：高效的审计人员需要具备多种能力，包括理解不同声音的能力、应用“五力模型”的能力、多元思维的能力以及价值判断的能力。通过系统的学习和实践，审计人员可以不断提升自身的综合素质。
• 实战经验的积累：在实际工作中，通过分析成功与失败的案例，审计人员可以总结出有效的审计方法和技巧，形成一套适合自己和企业的审计策略。
• 数智化审计的应用：随着科技的发展，数智化审计成为提升审计效率的重要手段。审计人员需要掌握数智化审计的逻辑和体系，并将其应用于实际工作中，以提升审计的精准度和效率。

课程如何帮助企业解决问题

通过上述分析，我们可以看到，企业在内部审计中面临着多重挑战，而构建高效的审计思维体系是解决这些问题的关键。课程的设计正是围绕如何提升审计人员的能力和素质展开的，涵盖了从审计思维的构建到实战案例的分析等多个方面。

课程的核心价值

该课程将帮助审计人员：

• 深入了解审计工作中存在的问题：通过分析审计人员工作成效不高的原因，帮助他们意识到自身的不足，从而有针对性地进行能力提升。
• 构建高效的审计思维体系：课程将教授如何进行多维度的诊断，帮助审计人员在实际工作中更加全面地识别风险。
• 提升审计能力素质：通过讲解高效能审计人员需要具备的五种能力，帮助学员在实际工作中更好地应对各种复杂情况。
• 掌握数智化审计的重要性：课程将带领学员了解数智化审计的逻辑，并指导他们如何搭建相关体系，以提高审计效率。

实用性与操作性

课程内容设计注重实用性与操作性，强调理论与实践相结合。通过案例分析和实战演练，学员将能够将所学知识应用于实际工作中，提升审计效果。同时，通过对行业特点和风险的深入分析，学员将更好地理解企业运营中的复杂性，从而有效识别和应对潜在的风险。

总结

在新时代的商业环境中，企业对内部审计的需求正日益增强。面对各种挑战，构建高效的审计思维体系和提升审计人员的能力素质显得尤为重要。通过系统的学习，审计人员不仅能够更有效地发现和解决问题，还能够为企业创造更大的价值。正是基于这一背景，相关课程应运而生，旨在帮助审计人员提升其专业能力，最终实现企业审计效率和价值的双赢。