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提升内部审计能力,破解审计难题秘诀

2025-01-16 12:19:57
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内审人员能力提升培训

内部审计的痛点与行业需求

在现代企业管理中,内部审计作为提升企业治理能力的重要工具,其重要性愈发凸显。然而,许多企业在实际操作中却面临着各种困难,尤其是审计人员在工作中常常感到力不从心。他们在发现问题的过程中,往往会遇到“明明很努力却发现不了有价值的问题”这一常见困扰。这不仅影响了审计工作的效果,更可能导致潜在风险的遗漏,给企业带来巨大的损失。

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题,其中最困扰大家的一个问题可能就是,明明我工作很努力却发现不了有价值的问题?明明我发现了一个问题,却没有发掘出问题背后的重大风险?其实,大部分内审人员都是财务审计出身,财务功底相对扎实,但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时,对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识,缺乏系统性的业务审计思维,导致内部审计工作效果不明显,甚至出现审计失败的风险。当下,我们正处在“百年未有之变局”当中,业务发展变化的速度越来越快,因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进,必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”,帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题,以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢!【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货,重实战;讲理论,不枯燥;有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、内审人员之惑:1、为什么发现不了或者错过有价值的问题?2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么?二、能力提升之“道”:打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断(1)行业特点:个性化的行业风险特征是什么?附案例讲解,定期更新(2)发展阶段:不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别?附案例讲解,定期更新(3)组织架构:组织缺陷的风险意味着什么?附案例讲解,定期更新(4)业绩考核:拽着自己的头发能够离开地面?附案例讲解,定期更新(5)信息系统:系统彼此割裂还是相互穿透?附案例讲解,定期更新(6)控制环境:如何顺应变化设计控制环境?附案例讲解,定期更新2、以不变应万变:“三板斧”的解读3、实战案例:“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”:高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计:如何理解不同的声音?2“五力模型”:高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”:高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”:高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理:我的地盘我做主?——合规当先案例精讲2、销售管理:花式营销乱人眼?——读懂政策案例精讲3、存货管理:品类繁多无头绪?——辨明去向案例精讲4、资金管理:人人都想分杯羹?——重在监督案例精讲5、财务管理:涂脂抹粉显太平?——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门
wangyue 王悦 培训咨询

在迅速变化的商业环境中,内部审计人员需要具备更深厚的业务理解能力和审计思维。传统的财务审计背景虽然为审计人员打下了坚实的基础,但在面对复杂的经营管理业务时,缺乏系统性思维的审计人员很难有效识别和评估风险。企业的经营环境日新月异,审计人员若不能与时俱进,必然在审计工作中失去竞争力。

审计效率低下的根本原因

造成内部审计工作效率低下的原因主要有以下几点:

  • 缺乏系统性思维:审计人员往往只关注单一的财务数据,而忽视了整体业务流程和环境的关系。
  • 对行业特点的理解不足:不同的行业有着各自独特的风险特征,审计人员如果不能深入了解,容易错失重要线索。
  • 缺乏有效的工具和方法:在审计工作中,缺乏高效的审计工具和方法,导致审计人员在信息获取和分析上耗费大量时间。

如何提升审计人员的能力

为了解决上述问题,企业需要帮助审计人员提升其专业能力和思维模式。通过系统的培训和指导,审计人员能够更好地理解企业的经营逻辑,从而在审计过程中有效识别潜在问题,降低审计风险。

构建高效的审计思维体系

首先,审计人员需要掌握如何构建高效的审计思维体系。这一体系不仅包括对被审计对象的多维立体化诊断,还需要关注行业特点、发展阶段、组织架构、业绩考核、信息系统和控制环境等多个方面的风险。这种全面的思维方式将帮助审计人员更好地发现潜在问题,并提出有效的解决方案。

提升专业能力素质

其次,审计人员应具备一定的能力素质,包括对内部审计的理解、多元思维、价值判断等。只有具备了这些能力,审计人员才能在复杂的审计环境中游刃有余,及时识别出潜在的风险和问题。

掌握具体的审计技能

此外,审计人员还需要掌握一些具体的审计技能。例如,在采购管理中,审计人员需要明白合规的重要性,在销售管理中,能够解读花式营销策略的政策背景等。通过对这些具体技能的掌握,审计人员能够在实际工作中更加高效地执行审计任务。

数智化审计的崛起

随着技术的发展,数智化审计逐渐成为一种新的趋势。传统的审计方法往往效率低下,而数智化审计能够通过数据分析和智能化工具,提高审计工作的效率和准确性。审计人员需要了解数智化审计的重要性,掌握其基本逻辑,并学习如何搭建数智化审计体系。

数智化审计的重要性

数智化审计不仅能够提升审计效率,还能够帮助企业更好地识别和管理风险。通过数据分析,审计人员可以从海量的信息中提取有价值的洞察,从而做出更加精准的判断。此外,数智化审计还可以提高审计工作的透明度,增强企业内部控制的有效性。

数智化审计体系的搭建

在搭建数智化审计体系时,企业需要关注以下几个方面:

  • 数据采集:建立完善的数据采集机制,确保数据的准确性和及时性。
  • 数据分析:利用数据分析工具,对采集到的数据进行深入分析,识别潜在风险。
  • 审计报告:生成清晰、易于理解的审计报告,便于管理层做出决策。

课程的核心价值与实用性

通过系统的培训,企业内部审计人员能够掌握一整套高效的审计思维和技能。这不仅能够帮助他们提升自身的专业能力,更能有效提升整个审计团队的工作效率和成果。结合数智化审计的理念,企业能够在快速变化的市场环境中保持敏锐的洞察力,及时识别和应对各种风险。

总结而言,提升审计人员的能力与素质,不仅能有效解决企业在内部审计中遇到的痛点问题,更能为企业创造更大的价值。在这个变幻莫测的商业环境中,企业唯有不断提升内部审计的专业能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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