提升内审能力的高效思维与实战技巧课程

企业内部审计的挑战与应对

在当今快速变化的商业环境中，企业面临的挑战日益复杂，尤其是在内部审计领域。许多内审人员在开展审计工作时常常感到力不从心，尤其是当他们努力工作却仍无法发现有价值的问题时，这种挫败感更为明显。企业需要的是一种能够有效识别潜在风险和问题的审计思维体系，而不是仅仅依赖传统的审计方法。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题，其中最困扰大家的一个问题可能就是，明明我工作很努力却发现不了有价值的问题？明明我发现了一个问题，却没有发掘出问题背后的重大风险？其实，大部分内审人员都是财务审计出身，财务功底相对扎实，但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时，对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识，缺乏系统性的业务审计思维，导致内部审计工作效果不明显，甚至出现审计失败的风险。当下，我们正处在“百年未有之变局”当中，业务发展变化的速度越来越快，因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进，必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”，帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢！【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、内审人员之惑：1、为什么发现不了或者错过有价值的问题？2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么？二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、以不变应万变：“三板斧”的解读3、实战案例：“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲2、销售管理：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲3、存货管理：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲4、资金管理：人人都想分杯羹？——重在监督案例精讲5、财务管理：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门

王悦 培训咨询

内审人员面临的主要痛点

• 缺乏深刻的经营管理理解：许多内审人员来自财务背景，虽然在财务审计方面有扎实的基础，但在具体的经营管理中缺乏系统性的思维，导致审计效果不明显。
• 应对业务变革的能力不足：在当前“百年未有之变局”的商业环境下，企业需要快速适应变化，而内审人员的审计思维往往滞后，无法及时发现潜在的风险。
• 审计工具和方法的不足：传统的审计工具和方法已经无法满足现代企业的需求，导致审计工作效率低下。

这些痛点不仅影响了内审人员的工作成效，也对企业的整体运营和风险管理构成了威胁。因此，寻找一种有效的解决方案成为了当务之急。

构建高效审计思维体系的必要性

要解决上述问题，企业需要构建一套高效的审计思维体系，这不仅仅是对审计人员能力的提升，更是对企业内部治理结构的再造。高效的审计思维体系能够帮助内审人员从多维度分析被审计对象，识别潜在的风险和问题，进而提高审计的有效性和效率。

高效审计思维体系的主要构成

• 多维立体化诊断：通过对行业特征、发展阶段、组织架构、业绩考核、信息系统和控制环境的深入分析，审计人员可以更全面地了解企业的内部状况，识别潜在风险。
• 应对变化的能力：在快速变化的市场环境中，审计人员必须具备灵活应变的能力，能够快速调整审计策略，以应对新的挑战。
• 实战案例分析：通过真实案例的学习，审计人员能够更好地掌握审计技巧和方法，从而在实际工作中更有效地发现问题。

培养高效审计人员所需的能力素质

为了提高内部审计的有效性，审计人员不仅需要掌握理论知识，更需要具备一系列的能力素质。这些能力素质包括但不限于：

• 多元思维：高效审计人员需要具备灵活的思维方式，能够从不同的角度分析问题，找到最佳的解决方案。
• 价值判断：在审计过程中，审计人员需要具备敏锐的价值判断能力，能够识别出哪些问题对企业的影响更为重大。
• 沟通与协调：审计人员需要能够有效地与各个部门沟通协调，确保审计工作的顺利进行。

现代审计的技术支持：数智化审计

随着科技的发展，传统审计方法逐渐被数智化审计所取代。数智化审计利用大数据、人工智能等现代技术，能够更高效地进行数据分析和风险评估，帮助审计人员快速识别潜在问题。

数智化审计的核心优势

• 数据驱动：通过对海量数据的分析，审计人员可以更精准地识别风险点，提升审计的有效性。
• 实时监控：数智化审计能够实现对企业运营的实时监控，及时发现潜在的风险和问题。
• 自动化处理：通过自动化的审计流程，审计人员可以将更多的时间用于分析和判断，而不是简单的数据录入和处理。

总结：提升审计效率与企业价值

随着企业面临的挑战日益加剧，内部审计工作的重要性愈发凸显。通过构建高效的审计思维体系，提升审计人员的能力素质，并借助现代技术手段，企业能够有效应对内部审计中的种种挑战，提升审计效率，实现企业价值的增值。

这种综合性的提升不仅能解决内审人员在工作中遇到的困难，更能为企业的可持续发展提供强有力的支持。在这个充满不确定性的时代，只有不断升级思维体系、提升审计能力，企业才能在复杂的市场环境中立于不败之地。