提升审计能力，助力经济责任审计新发展

提升企业审计效能的关键路径

在当前经济环境和政策背景下，企业面临着越来越多的挑战与机遇，尤其是在审计领域。审计不仅是企业合规经营的必要手段，更是提升管理效能、促进经济健康发展的重要保障。然而，随着审计要求的不断提高和政策的日益严格，许多企业的审计人员在实际工作中却面临诸多痛点。本文将从企业的痛点出发，深入分析行业需求，并探讨如何通过系统的学习与实践来解决这些问题。

王悦：《新时期 新要求：审计人员效能提升案例精讲》

【课程背景】随着我国全面深化改革的深入推进和国家治理体系与治理能力现代化的不断提升，经济责任审计作为强化领导干部权力监督、促进经济健康发展的重要手段，其重要性和必要性日益凸显。近年来，中央及各级政府相继出台了一系列关于审计的法规政策，对审计的覆盖范围、审计内容、实施程序、结果运用等方面作出了明确规定，为新时代经济责任审计工作提供了坚实的制度保障。然而，面对复杂多变的经济环境和日益严格的审计要求，审计人员在实际工作中仍面临诸多挑战，如如何准确把握最新政策精神、科学制定审计实施方案、高效开展现场审计、精准识别问题与责任、撰写高质量审计报告、有效推动审计整改与成果运用等。本课程的目的旨在帮助广大审计人员深入理解政策法规，提升审计实务操作技能，增强审计工作的规范性、科学性和有效性，从而更好地服务于国家和企业经济管理和监督体系。【课程收益】理解最新的审计政策法规，深刻理解其精神实质与核心要求掌握审计实施方案制定方法掌握审计的专业技术与方法理解审计中的问题发现与责任认定原则掌握建立审计整改长效机制的方法【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内审及内控部门负责人及部门全体人员、纪检监察部门负责人及部门全体人员【课程时间】2天（6小时/天）【课程大纲】一、最新审计政策解读1. 习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话解读2、2022年-2024年全国审计工作会议精神的解读3、《“十四五”国家审计工作发展规划》的解读4、《中央企业重大经营风险事件报告工作规则》5、《中央企业合规管理办法》6、《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》7、《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》二、内部审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲三、内部审计实务案例精讲1、从了解被审计对象开始（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、采购管理审计：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲3、销售管理审计：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲4、存货管理审计：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲5、财务管理审计：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲6、经济责任审计：头戴紧箍莫乱来！——红线底线案例精讲7、数智化审计（1）数智化审计的逻辑（2）人工智能技术（3）数据准备（4）智能审计方法及建模案例（5）数智化审计体系的搭建入门（这些实务模块可以根据客户的需求进行授课时间的比重调整）四、审计整改1、审计整改对企业合规经营、风险管理、内部控制及持续改进的意义2、审计发现问题的类型与特征（1）三重一大类问题（2）内部控制缺陷（3）财务报告错误与舞弊风险（4）运营效率与效果问题（5）风险管理漏洞3、审计问题整改策略与方法（1）“三重一大”类问题整改（2）内部控制缺陷整改（3）预算管理类问题整改（4）物资采购及招投标类问题整改（5）财务类问题整改（6）运营类问题整改（7）法规遵从性问题整改4、持续改进与文化培育（1）建立常态化的审计问题跟踪与预防机制（2）促进审计整改成果转化为企业管理制度与流程优化（3）倡导开放、透明的审计文化，鼓励全员参与审计监督与改进工作

王悦 培训咨询

企业审计的主要痛点

• 政策理解困难：当前，审计政策和法规不断更新，许多审计人员难以迅速准确地掌握最新的政策精神和核心要求，导致在审计实施中出现偏差。
• 审计方案的科学性不足：企业在制定审计方案时，往往缺乏系统的思路和方法，进而影响了审计的有效性。
• 现场审计效率低下：许多企业的审计人员缺乏高效的现场审计技巧，难以在复杂的审计环境中迅速识别问题。
• 审计报告质量参差不齐：审计报告的撰写质量直接影响到决策层对问题的重视程度和整改措施的有效性。
• 整改效果不明显：审计发现的问题往往无法得到有效整改，导致企业在合规经营和风险管理上存在隐患。

行业需求分析

随着企业规模的扩大和运营的复杂化，内部审计的需求愈发明显。企业不仅需要合规的审计方案，更需要通过审计提升管理效能和风险控制能力。根据行业发展趋势，以下几个方面的需求尤为突出：

• 政策适应性：企业需要快速适应不断变化的审计政策，以确保各项活动的合规性。
• 专业技能提升：审计人员的专业能力直接关系到审计的质量，企业需要对审计团队进行系统的培训和提升。
• 数据化审计能力：随着数智化时代的到来，审计也需要借助数据技术来提升工作效率和效果。
• 整改机制的建立：企业需要建立长效的审计整改机制，以确保发现的问题能够得到及时有效的解决。

解决企业审计问题的有效途径

面对上述痛点与行业需求，企业需要采取系统化的培训和实践，以提升审计人员的能力，进而增强整个审计工作的有效性。以下是一些具体的解决方案：

1. 深入理解政策法规

审计人员首先需要对最新的审计政策法规有深入的理解。这不仅包括对法律条文的掌握，还需要理解其中的精神实质。通过对政策的深入解读，审计人员能够更好地把握审计工作的方向。

2. 系统化审计方案制定

一份科学合理的审计方案是审计成功的关键。企业需要培养审计人员掌握审计方案制定的方法，确保审计方案能够针对企业的实际情况量身定制，提升审计的针对性和有效性。

3. 提升现场审计能力

现场审计是审计工作的重要环节，企业需要通过培训提升审计人员的现场审计能力，如如何快速识别问题、如何与被审计单位进行有效沟通等。高效的现场审计能够大大提高审计的效率和效果。

4. 强化审计报告撰写能力

审计报告是审计工作的重要成果，直接影响到管理层对问题的重视程度。企业需要通过案例分析与实践训练，提升审计人员的报告撰写能力，确保报告内容的准确性和逻辑性。

5. 建立有效的整改机制

审计整改是企业合规经营和风险管理的重要一环。企业应建立常态化的审计问题跟踪与预防机制，确保审计发现的问题能够得到及时有效的整改，并将整改成果转化为企业管理制度与流程的优化。

课程的核心价值与实用性

通过系统的学习与实践，审计人员能够在以下几个方面获得显著提升：

• 政策理解能力：帮助审计人员深入理解最新的审计政策法规，提升政策适应性。
• 专业技能提升：通过案例分析与实战演练，提升审计人员的专业技能与现场审计能力。
• 报告撰写能力：提高审计报告的撰写质量，使其更具逻辑性和可读性。
• 整改机制建设：帮助企业建立有效的审计整改机制，促进企业合规经营与持续改进。

总之，提升审计人员的效能不仅是企业合规经营的需要，更是提升管理效能的重要手段。通过系统的培训与实践，企业可以有效应对当前审计工作中的各种挑战，推动企业的健康发展。

在这个充满挑战和机遇的时代，企业唯有不断提升审计人员的能力，才能在复杂的经济环境中立于不败之地。