让一部分企业先学到真知识!

提升企业绩效的战略营销课程解析

2025-01-16 11:27:48
1 阅读
营销管理与实践技能培训

企业营销面临的挑战与解决方案

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。不论是传统制造业还是新兴行业,市场竞争的加剧、消费者需求的变化以及宏观经济的不确定性,都使得企业管理者不得不重新审视自身的营销策略和管理模式。对于许多企业来说,如何有效应对这些挑战,提升自身的竞争力,已成为其亟待解决的痛点。

【课程背景】当今时代风云突变,宏观国际形势变幻莫测,疫情将给未来带来更多的不测?国内传统制造业面临巨大考验,各行业的企业经营都面临着前所未有的挑战?企业战略面临整体升级,经营策略需要全面创新,这需要营销智慧,关键点在哪?总监与高级经理如何提升高度?在惨烈的竞争中,经营模式、运营体系、激励机制与文化的打造关键点在哪?总监与高级经理如何构建高绩效的体系吗?基于当前经营该如何因地、因时、因人制宜哪?综合技能与素养如何提升?………如果企业正在为这些问题苦恼,都应该学习本课程【课程收益】●实施新战略,企业应根据行业演进的新动态思考营销战略的整体突破方向●超越新竞争,企业应区域竞争的新格局策划营销策略的新组合与新变换●打开新市场,决策者在分析市场新结构基础上,聚焦关键区域与客户群●修炼新干部,卓有成效的管理者是在实践、学习、感悟与反思中持续成长【课程对象】企业董事长,企业高管、总监与高级经理等。【课程方式】全程案例讲授与启发。问题导入、咨询式培训解答等。【课程大纲】第一讲:视野:战略营销与升级一、战略营销道局术1. 道: 战略营销2. 局: 策略营销3. 术: 个人修炼二、时代挑战与突破1. 时代宏观挑战;动荡与不确定性2. 行业中观挑战:两极变化与应对3. 企业微观挑战:宿命—有效增长三、总监觉悟与修练1. 视野扩展与格局2. 战略与模式升级3. 策略组合与创新4. 自我历练与成长案例:华为营销道局术第二讲: 洞察: 市场调研与分析一、市场调研思考1、战略反思与调研2、外部决定内部3、历史透视现实二、系统调研方法论五种方式与五层境界大数据调研模式将规范的数据按照维度整理、录入,然后进行建模;小数据调研模式深度访谈的数据整理,头脑风暴,建立很多个用户模型,强行量化数据。三、 调研机制与组织高层意识与警觉力主管部门,信息与市场外部部门思维与手段内部部门思维与手段案例1、 小米经营模式研究与探索案例2、深圳汇川科技的新项目模式与策略      第三讲:布局:机会透视与聚焦一、市场的四大维度思考1. 行业周期的类型2. 区域行业的结构3、客户群研究4、竞争密码的研究二、市场机会与战略1. 市场机会分析2、市场机会把控的难点与要点三、聚焦与突破1. 配客吃饭:市场机会与不对称性2. 整体布阵:饱和攻击与压强策略3. 沙场点兵:寻找与选拔李云龙案例:阿里与小米营销模式对比性研究深圳迈瑞的四轮驱动竞争模式第四讲  组织共识与计划一、 目标制定与方向1. 目标的战略思考,企业家意图2. 目标源于外部市场客观3、目标源于企业客观二、 组织引导与共识1.  高层跨越2.  中层觉悟 3、 基层带动三、 计划制定与管控1.   定量:建立量化考核标准2.   定性:关键项目与战略指标3、 保障:需要保证的相关条件和资源 预算安排常用工具历史资料分析法人财物综合计算方法案例:深圳汇川科技的新项目模式与策略         第五讲: 策略: 立体战法与运筹一、客户关系营销战法1. 关键客户关系策略2. 普遍客户关系策略3. 组织客户关系策略二、立体战法与管控1. 渠道营销布局2、终端营销策略3、服务营销策略4. 技术营销策略三、驱动、协同与带队1. 前端:在战争中学习,周期总结的力量2. 后端:高效一体化协同,研发与供应链3. 终端:干部选拔,人才梯队的构建案例:30家企业营销体系诊断的总结案例:营造“文化的”组织方式第六讲: 技能:智慧公关与建交一、智慧公关的原则1、商务技能与修炼2、专业技术技能与修炼3、管理技能与修炼二、现场商务的五功1.看的形式与神韵2.说的客观与色彩3.问的侦察与区隔:引导提问掌握客户需求4.听的历史与逻辑:接近体系,找对人,如何打开第一张嘴巴5.赞的驱动与润滑:角度与要点三、心灵引导与方案把控1.客户体系分析与实践2.客户采购流程分析与实践3客户技术需求与把控4.商业方案特点分析5、综合经营方案设计案例1:长城汽车500万设备的谈判分析案例2:大叶园林200万项目的失败案例分析第七讲:管控:区域平台与创建三大经营任务目标与策略体系计划与预算体系控制与纠偏体系二、四大管控机制;业务---经营性分析;品类、客户、现金流、费用财务---委派、轮岗、预算、收支两线,定期审计人事---要职任命、上粗下细、建决相见,理性考核行政---考勤、办公、财产、法律三、五大管理工具;例会应用的要点;表格应用的要点;访客应用的要点;随访制及其应用;学习制及其应用;案例1、区域销售月例会---组织构建的方式,案例2、吃杂粮的“土族”财务案例3、某大区经理的烦恼与忧虑,第四讲:修炼:实践学习与反思一、 营销总监的三大素养1. 经营思维与素养:时间把与要事优先2. 管理思维与素养:贡献意识与用人所长3. 决策思维与素养:有效决策二、营销总监自我修炼1.  实践:接触一线,感受商业界面,先亮剑后潜伏2、专业:业务—人事---财务的三位一体3.  反思:阶段性反思,静则瞑目,潜意识感悟4.  成长:用业绩与数据来验证,用奋斗与追求来体现案例:上海团队的恢复——-改良文化与节奏案例:沙场点将——主管经营能力的甄选与历练结论:战略升级———模式创新------干部成长1. 战略升级源于决策者对行业需求、竞争格局综合应用与把控2. 模式创新源于操盘手的创意,有限资源的有效配置与组合3、干部成长需要市场历练、文化传承、自我驱动与阶段总结
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

企业面临的主要痛点

  • 战略升级的迫切性:企业需要在不断变化的市场环境中,制定出更具有前瞻性的营销战略,以适应新的市场动态。
  • 客户群体的多样性:现代消费者的需求日益多样化,企业必须深入了解客户群体,以便制定出精准的市场策略。
  • 团队管理的复杂性:高效的团队管理不仅依赖于明确的目标和计划,还需要高层与基层的有效沟通与协作。
  • 数据驱动的决策:在大数据时代,如何利用数据进行市场调研与分析,成为企业成功的关键。
  • 创新能力的提升:面对市场的激烈竞争,企业需要不断创新其产品和服务,以保持竞争优势。

如何解决这些问题

针对上述痛点,企业需要从多个维度进行综合考虑和调整。首先,企业的管理者需要具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力,以便能够及时调整营销策略,适应市场的变化。其次,在客户关系管理方面,企业应建立与客户之间的深度联系,通过有效的沟通和互动,增强客户的忠诚度。

此外,企业还需要借助数据分析工具,深入了解市场趋势和消费者行为,以便在制定营销策略时,能够基于数据做出科学的决策。而在团队管理方面,企业应重视高层与基层之间的信息传递,确保各个层级之间的共识与协作。

课程内容与企业价值

在这样的背景下,有效的培训和学习成为企业提升竞争力的重要手段。围绕企业管理者,特别是营销总监与高级经理的能力提升,相关课程内容应聚焦于以下几个方面,以帮助企业解决实际问题。

战略营销与升级

企业需要进行全面的战略营销审视,识别出内部与外部环境的变化,尤其是在当前时代的宏观挑战下,企业如何能在动荡中寻找到机遇。通过学习战略营销的基本理论,企业管理者可以更好地理解市场动向,制定出符合企业长远发展的营销战略。

市场调研与分析

了解市场的真实情况是制定有效策略的基础。课程中将通过多种市场调研方法的讲解,帮助企业管理者掌握科学的调研技巧,识别出市场机会与潜在风险。同时,通过对历史数据的深度分析,企业可以更好地预测未来的市场走向。

机会透视与聚焦

市场机会的识别是企业成功的关键因素之一。课程将帮助管理者从多维度分析市场情况,明确客户群体,识别竞争对手的策略,从而形成独特的市场定位。此外,通过案例分析,管理者可以获得实际操作的经验与启示。

组织共识与计划制定

目标的制定与计划的管控对于企业的发展至关重要。管理者需要学习如何在高层与基层之间建立有效的沟通机制,确保企业整体目标的实现。同时,定量与定性的考核标准也将帮助管理者在实际运营中进行有效的监督与调整。

立体战法与客户关系管理

在客户关系管理方面,课程将介绍立体战法与管控的方法,帮助企业建立全面的客户关系管理体系。通过掌握关键客户的关系策略,企业能够提高客户满意度与忠诚度,从而实现可持续的业务增长。

智慧公关与技能提升

在激烈的市场竞争中,企业的公关能力与商务技能显得尤为重要。课程将教授管理者如何在商务谈判中有效沟通,处理客户关系,以提升企业的市场形象与竞争力。

管控与管理工具

有效的管控机制是企业实现目标的重要保障。课程中将介绍多种管理工具的应用,帮助企业在日常运营中实现高效的管理与控制,确保各项业务的顺利推进。

总结核心价值与实用性

综上所述,企业在面对复杂的市场环境时,必须具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。通过系统化的学习与实践,企业管理者能够提升自身的综合素质,包括战略思维能力、市场分析能力、团队管理能力等。

课程不仅提供了丰富的理论知识,更通过大量的案例分析与实际操作,帮助管理者将所学应用于实际工作中,从而实现企业的可持续发展。对于希望在竞争中脱颖而出的企业而言,提升管理者的能力,构建高绩效的团队,将是实现商业成功的核心所在。

通过这样的课程,企业能够有效应对各种挑战,抓住市场机遇,从而在竞争中保持领先地位,最终实现长期的增长与发展。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

猜你想看

文章借鉴战争智慧提升企业管理与领导力的缩略图

借鉴战争智慧提升企业管理与领导力

提升企业领导能力:从战例中汲取智慧在当今瞬息万变的市场环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。企业管理层的领导能力不仅关系到团队的凝聚力和执行力,更是企业能否适应市场变化、把握机会的关键。许多企业的管理者可能会发现,他们的思维局限于具体的业务操作,忽视了宏观层面的战略规划;而另一些管理者则可能陷入对行业趋势的迷恋,导致对企业内部潜在机会的忽视。这种内外部的矛盾,犹如战场上的混乱局面,亟需通过系统化

2025-01-16

文章提升企业领导力的战争智慧与实战策略的缩略图

提升企业领导力的战争智慧与实战策略

企业领导力与战争的启示:应对现代市场挑战的战略思维在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。市场竞争的加剧、消费者需求的多样化以及技术的快速发展,迫使企业管理者必须具备更高层次的领导力和战略思维。然而,许多企业的管理者仍然停留在微观经营的思维模式中,缺乏对市场整体动态的敏感性和前瞻性。这种现象不仅限制了企业的发展,也使其在竞争中处于劣势。与此相对应的是,历史上的战争经验为我们提供了许多

2025-01-16

学习卓有成效管理者的必修课程与技巧

企业管理者的挑战与解决方案现代企业环境瞬息万变,管理者面临的挑战日益复杂。无论是市场竞争加剧、团队协作障碍,还是决策失误带来的损失,企业都迫切需要有效的管理策略来应对这些痛点。彼得·德鲁克作为现代管理学的奠基人,其著作《卓有成效的管理者》为管理者提供了重要的理论支持和实践指导。这篇文章将重点分析企业在管理中常见的痛点,以及如何通过有效的管理方法来解决这些问题。企业管理中的痛点 决策失误: 管

2025-01-16

本课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通