企业面临的战略与营销挑战
在当今充满不确定性与竞争的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。快速变化的市场需求、技术进步以及全球化趋势,使得企业在制定战略与营销决策时面临诸多困难。许多企业往往会感到迷茫,不知如何在激烈的竞争中保持持续增长。
【课程背景】为什么学习本课程?这是一个不确定的时代,动荡的时代,挑战的时代,中国企业路在何方?华为几乎连续30年的持续增长,成为世界通信行业的领军企业,什么原因?建立战略营销视野,应从研究华为周期性的顶层设计与实践方法论开始!建立战略营销格局,应从研究华为灵活策略组合与管理的持续变革开始!实践营销策略技能,应从研究华为国内国际的大量实战案例与细节开始! 如果企业正在为战略与营销问题而苦恼,国内著名的华为战略营销咨询顾问,吴越舟老师带您进入一个全新的场景,通过20多个实战案例的演绎,帮您全新的思维方式,“战略驱动的营销才有方向,营销支撑的战略才有底蕴“。【课程收益】战略新格局,企业应根据行业演进的新动态思考战略营销的整体突破方向;营销新视野,决策者在分析市场新结构基础上,聚焦关键区域与核心客户群;营销新策略,企业应根据竞争的新格局策划营销策略的新组合与新变换;营销新机制,决策者在清晰市场驱动的方向上,有效协同与运作产研销系统;营销新团队,决策者在构建变革与创新文化上,引导与培育营销组织的成长。【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】企业高管、营销体系各职能部门经理、各区域经理等。【课程方式】全程案例讲授与启发。问题导入、咨询式培训解答等。【课程大纲】第一讲:战略营销与实践启示一、战略营销的密码道:营销战略布局与聚焦局:营销策略组合与创新术:营销技巧方法与素养二、华为战略营销的演进1、 从0到1:边缘游击模式2、 从1到10:农村运动模式3、 从10到100:国内城市模式4、 从100到1000:全球扩展模式5、 从1000到8000:全球生态模式三、华为战略营销的密码1、 战略驱动营销模式升级2、 营销模式支撑战略演进3、 战略营销驱动组织成长4、 机制构建支撑战略升级案例1:华为价值观与全球拓展战略第二讲:市场洞察与聚焦战略一、市场调研与方法1、市场调研要点与手段2、市场调研实战策略3、系统2B市场调研方法4、大数据方法与小数据方法二、战略市场分析五维法1、 行业分析2、 市场分析3、 客户分析4、 竞争分析5、 自我分析三、战略目标的制定1、定控制点2、定目标:四类目标3、定策略案例2:华为国内拓展与南美区拓展实践第三讲: 市场布局与立体战术一、客户分类与布局1、客户分类与分析2、三层对接与维系方法3、客户接触与方式选择4、客户满意度与档案管理二、 机会识别与把控1.基于需求的机会:四类2.基于竞争的机会:四种3.基于自身的机会:大中小微三、痛点挖掘与引导1、 项目周期与时机把控2、 刚性与弹性:机会点管理案例3:华为系汇川科技的行业拓展实践第四讲:客户关系与渗透策略一、客户关系分类与管理1、普通客户管理2、关键客户管理3、组织客户管理方法二、 客户接触活动管理1、 普通客户接触活动提升2、 关键客户接触活动提升3、 组织客户接触活动提升三、客户满意度与档案管理1、 客户满意度管理2、 客户档案管理案例5:华为欧洲市场拓展实践第五讲:项目实施与深化流程项目发现与评估1、信息获取渠道与方式2、竞争沙盘客户分析方法3、竞争沙盘产品分析方法二、 项目启动与策划1、 目标确立:战略--策略--计划执行2、 要素分析:客户--竞争--自身3、 策略六角:技术--产品--服务--商务--对手--关系三、项目计划与预算1、 5W2S分析法2、 任务大厦:5类50套工具四、项目实施1、 项目实施管理要点2、 策略得当,把控节奏五、项目总结案例4:华为非洲市场拓展实践第六讲: 投标管理与方案演绎一、 枪响前的软件准备系统调研的准备方案与心理准备分析评估的方式二、枪响前的硬件准备1、基础资料的准备2、会谈与拜访的准备三、投标流程与方案演绎前期:策略,策划,洞察中期:接触,沟通,调整后期:签约,回款,维护案例6: 华为中东市场实践第七讲: 铁三角模式整体协同一、 铁三角模式1、客户经理职能与协同2、产品经理职能与协同3、交付经理职能与协同二、前中后整体协同模式1. 供应链:对内业务管理----对外客户管理2. 产品与技术的应用性管理3、协同职能:一线界面----客户界面---内部界面案例7: 华为前中后实协同机制与体系的实践第八讲:狼性团队与素养修炼一、 华为营销经理的历练背景论;区域决定高度、视野与格局周期论;职业的阶段误区与烦恼机会论;贵人的出现,能意识到机会,素质与能力战略论;价值观与潜意识二、 华为营销经理的类型经营力型;商业表现—-业绩成果—卓有成效的经营组织力型;贡献意识---专家协同意识—体系协同意识创新力型;持续的学习能力,调整自身的知识结构;决策力型;选择正确的的事,选择比努力更重要三、 华为营销经理的自我修炼专业的结构:业务—管理—人事三位一体实践的阅历:接触一线,感受商业界面,先亮剑后潜伏总结的功效:阶段性反思,静则瞑目,潜意识感悟修炼的意义:“卓有成效”是经理人成长与成熟的必然路径, 案例1、上海团队的恢复---改良文化与节奏案例2、沙场点将----主管经营能力的甄选与历练,结论: 华为战略营销—-模式、策略、战法、团队启示1、营销战略表现了视野与格局,体系了决策团队的梦想与使命启示2、营销策略表现为系统与组合,体现了有效经营的实践与智慧启示3、营销战术表现为传承与创新,体现了充分的灵活性与实用性
尤其是在中国,许多企业在市场拓展、客户关系管理和营销策略上遇到瓶颈。如何有效识别市场机会、优化客户接触点、提升客户满意度,成为每一个决策者必须面对的难题。面对这些挑战,企业迫切需要一种系统化的思维方式和实践方法论,以帮助他们在复杂的市场环境中找到出路。
行业需求:洞察与应对市场变化
在当前的市场环境中,企业需要具备敏锐的市场洞察力,能够及时调整战略以应对不断变化的市场需求。很多企业在市场调研方面缺乏有效的方法,导致在制定战略时无法准确把握市场动态。此外,面对日益激烈的竞争,企业还需要不断创新营销策略,以适应新的竞争格局。
例如,许多企业在客户关系管理方面采取了单一的管理模式,未能充分识别客户的多样化需求和潜在价值。这使得他们在客户满意度和忠诚度方面处于劣势,进而影响了企业的市场表现。因此,企业亟需一种全面而系统的战略营销方法,帮助他们更好地理解市场并采取有效的应对措施。
解决企业痛点的有效路径:学习华为的成功经验
华为作为中国通信行业的领军企业,其成功的背后是深厚的战略营销理论与实践。通过对华为的深入研究,企业可以获得宝贵的经验与启示,帮助他们在市场中立于不败之地。
首先,企业需要建立战略营销视野,从整体上把握市场形势和行业演变的动态。华为在多年的发展中不断调整其战略,以适应市场变化。这种灵活的顶层设计和实践方法论,是企业应对不确定性的关键所在。
其次,企业应从华为的实战案例中汲取经验,学习如何制定有效的营销策略。华为在不同阶段采用了不同的营销策略,从边缘游击模式到全球生态模式的拓展,展示了灵活应对市场变化的能力。通过分析这些案例,企业能够更好地理解市场需求,进而制定出具有针对性的营销策略。
课程的核心价值:提升战略思维与实践能力
通过系统学习华为的战略营销案例,企业的高管和中层管理者能够获得以下几方面的提升:
- 战略新格局:引导企业结合行业演进的新动态,思考战略营销的整体突破方向。
- 营销新视野:帮助决策者在分析市场新结构的基础上,聚焦关键区域与核心客户群。
- 营销新策略:根据竞争的新格局,策划营销策略的新组合与新变换。
- 营销新机制:清晰市场驱动的方向,有效协同与运作产研销系统。
- 营销新团队:在变革与创新文化的引导下,培育营销组织的成长。
这些能力的提升,不仅帮助企业应对当前的市场挑战,更为未来的持续发展奠定了坚实的基础。通过案例分析与实践演练,参与者能够将理论知识转化为实际操作能力,形成系统的战略营销思维。
如何有效实施战略营销
在学习华为的战略营销经验后,企业需要将所学知识有效落实到实际工作中。以下是几个关键步骤:
- 系统调研与市场分析:企业需建立有效的市场调研机制,利用大数据与小数据的方法,全面分析行业、市场、客户、竞争和自身的情况。
- 明确战略目标:制定清晰的战略目标,并细分为可操作的策略和计划,确保每个团队成员都能理解和执行。
- 客户关系管理:通过客户分类与分析,优化客户接触与维系的方法,提升客户满意度和忠诚度。
- 项目实施与评估:在项目启动前,确保做好充分的准备工作,并在实施过程中不断调整策略,及时评估项目进展。
- 团队建设与文化塑造:培养具备创新与执行力的团队,建立积极向上的企业文化,以支持战略目标的达成。
总结:战略营销的实用性与核心价值
在当前竞争激烈且变化莫测的市场环境中,企业需要不断提升自身的战略营销能力,以适应市场的变化和客户的需求。通过学习华为的成功经验,企业不仅能够建立系统的战略思维,更能提升实际操作能力,形成高效的营销团队。
最终,企业的成功不仅依赖于表面的营销手段,更在于深厚的战略思考与灵活的应变能力。通过不断的学习与实践,企业能够在复杂的市场环境中找到自己的出路,实现可持续发展。
免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。