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华为铁三角营销模式破解销售增长之道

2025-01-16 10:58:26
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华为铁三角模式与LTC流程培训

企业在复杂市场环境中的痛点与挑战

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着多方面的挑战。市场需求的多样性与复杂性使得企业在制定营销和战略时变得更加困难。尤其是在技术复杂性行业,客户的需求往往是多维的,企业必须具备更深入的洞察力与灵活性才能有效应对。

【课程背景】为什么学习本课程?华为“铁三角”是一种营销模式,更是战略演进的突破性思维与理念创新;技术复杂性行业客户,存在需求复杂性,如何有效的透视与把控复杂性哪?华为“铁三角”是一种设计,如何把控住客户的商务、技术与运营的痛点哪?华为“铁三角”是一种战略理念,市场机会驱动业绩有效增长的关键在哪?华为“铁三角”是一种策略流程,客户需求的需要策略的组合不断创新哪?如果您的企业正在为营销盈利、组织战斗力不足等问题而苦恼,国内顶级华为战略营销咨询顾问,吴越舟老师带您进入一个全新的场景,通过逐步破解华为营销实战案例的演绎,帮您破解心中的企业“铁三角”之谜,将为您带来全新的销售增长和盈利增长思维方式!【课程收益】营销新视野,战略价值客户的需求、运营与经营的复杂性给如何应对哪?策略新战法,铁三角的整体策略组合,并在实践中持续创新的系统方法论;呼唤新团队,围绕市场需要,各专业团队高效协作,密切配合,快速行动。【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】 企业家、企业高管、各职能部门经理与中层管理等【课程方式】全程案例讲授与启发。问题导入、咨询式培训解答等。【课程大纲】第一讲: 华为铁三角营销模式 华为战略营销与铁三角1、 从0到1:边缘游击模式2、 从1到10:农村运动模式3、 从10到100:国内城市模式4、 从100到1000:全球扩展模式   ----铁三角营销模式的诞生5、 从1000到8000:全球生态模式铁三角营销的密码让听得见炮声的人来决策;形成面向客户的“铁三角”作战单元;一线的作战,要从客户经理的单兵作战转变为小团队作战;铁三角流程的六个字精髓:满意、盈利、高效第二讲: 市场驱动与需求聚焦最具进攻性与协同性的销售模式铁三角的三个角色铁三角典型的高效工作场景铁三角是流程型组织在客户端的呈现二、 华为铁三角模式的演进华为的第一个铁三角团队华为铁三角的试点运行LTC流程是保障铁三角运作的关键三、团队协同作战,共享利益铁三角的奖励协同铁三角的项目协同组织铁三角的互动要求第三讲: 三位一体与高效协同客户经理的职责不仅仅是卖产品客户经理的岗位认知客户经理最核心的四大价值客户经理必须扮演的四类角色方案经理 5P 模型打造差异化竞争力产品解决方案的重要性方案经理核心职能图方案经理的客户价值呈现交付经理的 HEROS 角色认知交付的知易行难现象交付经理存在的自我认知偏差交付经理的五种角色第四讲: LTC:从线索到机会销售线索从哪里来线索归根结底指向客户的痛点客户管理三大法则扩大线索的来源和提升线索质量如何把线索转化为机会点以管理项目的思路来管理线索引导客户从发现问题到承认痛点用错位验证法验证线索真实性机会点管理,变不确定为确定了解客户的投资结构预算引导前移、预算乾坤挪移、做大蛋糕引导客户使用融资或者其他商业模式通过高层面的沟通和交流,着眼企业未来发展前景第五讲:  LTC:从合同到成交80%的结果在发标前就已经决定了客户为什么选择你找对人,说上话,办成事销售更是方案的竞争高质量合同:“赢”“盈”并重,风险可控按业务领域分类进行专业评审拉通各领域进行综合评审科学决策、高效决策风险管控:流程遵从、定期检查成交并不意味着销售工作的结束交付经理在售前阶段就要接入项目的销售工作在项目具体实施和交接中,铁三角团队要与交付项目组并肩作战必要时还需要建立从总部机关到地区部和代表处的三级PMO组织高质量的交付与服务,还需要现代化信息系统的支撑和驱动第六讲:LTC:从订单到交付如何提升交付质量合同执行难的现象合同执行阶段的六大管理流程管理交付的可视化客户满意度管理是底线VOC管理法的定义多渠道获取客户声音客户声音的分发与处理形成客户声音的闭环,提升客户感知如何提升客户满意度第七讲: 铁三角的激励和管理打铁还需自身硬,找对人远比改变人重要销售人员的素质模型铁三角人员的分层分级管理(任职资格体系)铁三角销售团队的组织设计铁三角团队的组织形态什么样的销售团队激励方案才是最有效的铁三角的考核维度铁三角考核激励办法铁三角利益机制与经营机制销售人员的能力如何跟上公司发展铁三角能力要求及差距分析铁三角人员训战结合最优秀的人培养更优秀的人打造铁三角团队的精气神铁三角的决策和授权机制华为LTC流程的五个决策方面铁三角销售授权的完整流程铁三角销售分层级决策第八讲: 铁三角模式新应用铁三角销售法,你也能学会铁三角销售是可复制的确保铁三角销售法效果的6个前提员工思维层面的认知升级人在一起只是团伙,心在一起才是团队塑造铁三角模式的文化基础“以客户为中心”的价值导向实现“1+1+1>3”的协同价值导向没有高效的业务流程,何谈销售效率的提升LTC流程与铁三角销售团队之间的关系企业复制LTC流程的核心思路从“以客户为中心”价值观生发出的战略系统数字化变革,让系统为人赋能无边界无时空限制的数字化营销全在线的数字化交易深层次管控风险的数字化采购与供应即时交流的数字化办公
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

首先,企业在营销方面常常面临盈利能力不足的问题。如何在竞争激烈的市场中找到盈利点,尤其是在资源有限的情况下,成为了众多企业的痛点。其次,许多企业在组织结构上缺乏有效的协作机制,导致各部门之间的信息传递不畅,影响了整体战斗力。此外,现代市场对创新的要求日益提高,企业需要不断推陈出新,满足客户不断变化的需求。

行业需求分析:应对复杂性的战略思维

为了应对这些挑战,企业需要一种新的战略思维。我们看到,越来越多的企业开始重视客户需求的深度挖掘与分析,认识到只有真正理解客户的痛点,才能制定出有效的营销策略和解决方案。

  • 需求复杂性:客户的需求往往是多层次、多维度的,企业需要具备灵活的应变能力。
  • 组织战斗力不足:各部门之间缺乏有效的协作,导致决策滞后,影响市场响应速度。
  • 创新能力不足:面对瞬息万变的市场,企业需要不断创新以保持竞争优势。

因此,企业在制定战略时不仅要关注市场的变化,还要注重团队的协同作战能力,以及如何将各个部门的资源有效整合,以应对市场的复杂性与不确定性。

解决企业痛点的战略框架

在这一背景下,有一套行之有效的战略框架可以帮助企业解决上述问题。这一框架强调了“铁三角”模式,这是一种综合性的营销与战略管理理念,能够有效帮助企业在复杂的市场环境中保持竞争力。

铁三角模式的核心在于将客户、技术与运营这三个关键要素有机结合,形成一个闭环的战略体系。这一模式不仅强调了对客户需求的深刻理解,还强调了如何通过技术与运营的有效配合,实现盈利与效率的提升。

铁三角模式的具体应用

通过铁三角模式,企业可以实现以下几方面的突破:

  • 市场需求的精准把握:通过对客户需求的深入分析,企业可以制定出更具针对性的营销策略,提高客户的满意度。
  • 高效的团队协作:铁三角模式强调各专业团队之间的高效协作,能够迅速响应市场变化,提高组织的战斗力。
  • 持续的创新能力:企业可以在实践中不断创新,形成一套适合自身发展的策略组合,保持市场竞争力。

课程内容与企业核心价值的结合

通过深入学习铁三角模式,企业的管理者和团队成员将获得全新的视角与工具,帮助他们在日常运营中有效应对市场的复杂挑战。课程内容不仅包括理论知识,还强调实践中的案例分析,帮助学员更好地理解和应用所学知识。

课程的具体收益如下:

  • 营销新视野:学员将获得对市场需求的全新理解,能够更有效地应对经营中的复杂性。
  • 策略新战法:通过学习具体的策略组合方法,企业能够在实践中不断创新,提升整体竞争力。
  • 团队协作机制:课程将帮助企业建立高效的协作机制,确保各部门能够密切配合,快速行动。

课程的实用性与核心价值

这一课程以案例为基础,结合实际操作,确保学员能够在学习后立即将所学知识应用到实际工作中。通过对华为成功营销模式的深入分析,学员不仅仅是学习理论,更是通过实际案例了解如何将理论转化为实践。

课程的核心价值在于帮助企业建立起一套完整的、系统化的营销策略,通过对市场需求的精准把握、对团队协作的有效管理,以及对创新能力的持续提升,帮助企业在竞争日益激烈的市场中脱颖而出。

总结

在当今商业环境中,企业面临的挑战与机遇并存。通过引入铁三角模式,企业能够有效应对市场的复杂性与不确定性,不断提升自身的战略执行能力和市场竞争力。这一课程将为企业提供新的思维框架与实用工具,帮助管理者和团队成员在实践中不断成长与进步。

总之,了解并掌握铁三角模式,不仅有助于企业解决眼前的痛点,更能为未来的发展奠定坚实的基础。通过不断创新与协作,企业将能够更好地满足客户需求,实现可持续的盈利增长。

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