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华为铁三角营销模式揭秘与实战培训课程

2025-01-16 10:58:06
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华为铁三角模式与LTC流程培训

企业痛点与市场需求分析

在当今快速变化的商业环境中,企业面临的挑战层出不穷,尤其是在营销和客户管理领域。许多企业在追求增长的过程中,常常遭遇以下几个痛点:

【课程背景】为什么学习本课程?华为“铁三角”是一种营销模式,更是战略演进的突破性思维与理念创新;技术复杂性行业客户,存在需求复杂性,如何有效的透视与把控复杂性哪?华为“铁三角”是一种设计,如何把控住客户的商务、技术与运营的痛点哪?华为“铁三角”是一种战略理念,市场机会驱动业绩有效增长的关键在哪?华为“铁三角”是一种策略流程,客户需求的需要策略的组合不断创新哪?如果您的企业正在为营销盈利、组织战斗力不足等问题而苦恼,国内顶级华为战略营销咨询顾问,吴越舟老师带您进入一个全新的场景,通过逐步破解华为营销实战案例的演绎,帮您破解心中的企业“铁三角”之谜,将为您带来全新的销售增长和盈利增长思维方式!【课程收益】营销新视野,战略价值客户的需求、运营与经营的复杂性给如何应对哪?策略新战法,铁三角的整体策略组合,并在实践中持续创新的系统方法论;呼唤新团队,围绕市场需要,各专业团队高效协作,密切配合,快速行动。【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】 企业家、企业高管、各职能部门经理与中层管理等【课程方式】全程案例讲授与启发。问题导入、咨询式培训解答等。【课程大纲】第一讲: 华为铁三角营销模式 华为战略营销与铁三角1、 从0到1:边缘游击模式2、 从1到10:农村运动模式3、 从10到100:国内城市模式4、 从100到1000:全球扩展模式   ----铁三角营销模式的诞生5、 从1000到8000:全球生态模式铁三角营销的密码让听得见炮声的人来决策;形成面向客户的“铁三角”作战单元;一线的作战,要从客户经理的单兵作战转变为小团队作战;铁三角流程的六个字精髓:满意、盈利、高效第二讲: 市场驱动与需求聚焦最具进攻性与协同性的销售模式铁三角的三个角色铁三角典型的高效工作场景铁三角是流程型组织在客户端的呈现二、 华为铁三角模式的演进华为的第一个铁三角团队华为铁三角的试点运行LTC流程是保障铁三角运作的关键三、团队协同作战,共享利益铁三角的奖励协同铁三角的项目协同组织铁三角的互动要求第三讲: 三位一体与高效协同客户经理的职责不仅仅是卖产品客户经理的岗位认知客户经理最核心的四大价值客户经理必须扮演的四类角色方案经理 5P 模型打造差异化竞争力产品解决方案的重要性方案经理核心职能图方案经理的客户价值呈现交付经理的 HEROS 角色认知交付的知易行难现象交付经理存在的自我认知偏差交付经理的五种角色第四讲: LTC:从线索到机会销售线索从哪里来线索归根结底指向客户的痛点客户管理三大法则扩大线索的来源和提升线索质量如何把线索转化为机会点以管理项目的思路来管理线索引导客户从发现问题到承认痛点用错位验证法验证线索真实性机会点管理,变不确定为确定了解客户的投资结构预算引导前移、预算乾坤挪移、做大蛋糕引导客户使用融资或者其他商业模式通过高层面的沟通和交流,着眼企业未来发展前景第五讲:  LTC:从合同到成交80%的结果在发标前就已经决定了客户为什么选择你找对人,说上话,办成事销售更是方案的竞争高质量合同:“赢”“盈”并重,风险可控按业务领域分类进行专业评审拉通各领域进行综合评审科学决策、高效决策风险管控:流程遵从、定期检查成交并不意味着销售工作的结束交付经理在售前阶段就要接入项目的销售工作在项目具体实施和交接中,铁三角团队要与交付项目组并肩作战必要时还需要建立从总部机关到地区部和代表处的三级PMO组织高质量的交付与服务,还需要现代化信息系统的支撑和驱动第六讲:LTC:从订单到交付如何提升交付质量合同执行难的现象合同执行阶段的六大管理流程管理交付的可视化客户满意度管理是底线VOC管理法的定义多渠道获取客户声音客户声音的分发与处理形成客户声音的闭环,提升客户感知如何提升客户满意度第七讲: 铁三角的激励和管理打铁还需自身硬,找对人远比改变人重要销售人员的素质模型铁三角人员的分层分级管理(任职资格体系)铁三角销售团队的组织设计铁三角团队的组织形态什么样的销售团队激励方案才是最有效的铁三角的考核维度铁三角考核激励办法铁三角利益机制与经营机制销售人员的能力如何跟上公司发展铁三角能力要求及差距分析铁三角人员训战结合最优秀的人培养更优秀的人打造铁三角团队的精气神铁三角的决策和授权机制华为LTC流程的五个决策方面铁三角销售授权的完整流程铁三角销售分层级决策第八讲: 铁三角模式新应用铁三角销售法,你也能学会铁三角销售是可复制的确保铁三角销售法效果的6个前提员工思维层面的认知升级人在一起只是团伙,心在一起才是团队塑造铁三角模式的文化基础“以客户为中心”的价值导向实现“1+1+1>3”的协同价值导向没有高效的业务流程,何谈销售效率的提升LTC流程与铁三角销售团队之间的关系企业复制LTC流程的核心思路从“以客户为中心”价值观生发出的战略系统数字化变革,让系统为人赋能无边界无时空限制的数字化营销全在线的数字化交易深层次管控风险的数字化采购与供应即时交流的数字化办公
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询
  • 市场需求复杂性:随着科技的进步和用户需求的多样化,企业必须面对客户需求的复杂性,这使得产品定位和市场策略的制定变得愈发困难。
  • 组织战斗力不足:许多企业在面对市场竞争时,内部团队的协作效率低下,导致资源浪费和响应市场的速度缓慢。
  • 盈利模式单一:在竞争激烈的市场中,单一的盈利模式往往难以支撑企业的持续发展,企业需要探索新的商业模式。
  • 客户关系管理薄弱:在客户关系管理方面,很多企业缺乏系统的方法,导致客户流失和满意度下降。

针对这些痛点,企业需要一种系统化的思维方式和策略来应对日益复杂的市场环境,从而实现可持续的增长和盈利能力的提升。

系统化的解决方案

为了解决上述问题,企业需要建立一种高效的营销和客户管理体系。此体系应聚焦于如何通过战略性思维来整合内部资源,提升团队协作效率,并更好地满足客户需求。以下是几个关键方面:

  • 战略营销思维:企业需要转变传统的营销思维,采用更灵活、更具前瞻性的战略营销方法,以应对市场变化和客户需求。
  • 团队协同:高效的团队协作能够大幅提升企业的市场响应速度,企业应设计以客户为中心的团队结构,实现跨部门的协作。
  • 数据驱动决策:利用数据分析工具,企业能够更准确地把握市场趋势和客户需求,从而制定更有效的市场策略。
  • 持续创新:在竞争日益激烈的市场中,企业需要培养创新文化,通过不断的产品和服务创新来维持市场优势。

课程的核心价值与实用性

在解决企业痛点的过程中,一种有效的策略和方法论显得尤为重要。这种方法论不仅帮助企业重新审视自身的营销策略,还能有效地整合资源,提升团队的协作能力。课程内容围绕华为的成功实践,提供了一系列切实可行的解决方案,帮助企业掌握市场驱动与需求聚焦的关键技能。

1. 理解市场驱动的销售模式

在当今的商业环境中,市场驱动的销售模式是企业实现增长的关键。通过深入剖析华为的成功案例,企业可以学习如何准确把握客户需求,制定针对性的营销策略。课程将介绍如何将市场机会转化为业绩的有效增长,帮助企业在复杂的市场中找到突破口。

2. 打造高效的团队协作机制

团队的协作能力直接影响到企业的市场表现。通过学习如何建立以客户需求为导向的团队结构,企业能够提升团队的响应速度,确保在激烈的市场竞争中不落后。此外,课程还将讨论如何通过利益共享与激励机制,提升团队的士气和战斗力。

3. 优化客户关系管理

客户关系是企业成功的核心。课程将强调客户经理的多重角色与价值,从方案经理到交付经理,帮助企业全面提升客户管理的能力。通过系统的客户管理方法,企业可以有效提升客户的满意度和忠诚度,进而推动业绩的增长。

4. 搭建科学的决策体系

在复杂的商业环境中,科学的决策体系能够帮助企业更好地应对不确定性。课程将介绍如何利用数据分析和市场研究,建立科学的决策流程,从而降低决策风险,提升决策效率。

5. 促进持续创新的文化

创新是企业持续发展的动力。通过学习如何在企业内建立创新文化,企业可以不断推出符合市场需求的产品和服务,保持竞争优势。课程将探讨如何将创新融入日常工作流程,鼓励员工提出新的想法和改进方案。

总结与展望

在当前竞争激烈且快速变化的市场环境中,企业必须具备灵活应变的能力和系统化的思维方式。通过掌握有效的营销策略、优化团队协作、提升客户关系管理和建立科学的决策体系,企业将能够更好地应对市场挑战,推动持续增长。

从战略的角度来看,课程提供的思维方式和实用工具,不仅能帮助企业解决当前的痛点,更能为未来的发展奠定坚实的基础。通过借鉴华为的成功经验,企业可以实现自身的转型与升级,进而在市场中立于不败之地。

在面对未来的不确定性时,拥有一套完善的营销与客户管理体系,将是企业成功的关键。通过不断学习和实践,企业将能够在变化中把握机遇,实现更高的目标和价值。

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