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华为铁三角营销模式课程,提升企业盈利能力

2025-01-16 10:57:46
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华为铁三角模式与LTC流程培训

企业在复杂市场环境下的挑战与需求

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着越来越多的挑战,尤其是在技术复杂性和客户需求多样化的背景下。对于许多企业来说,如何高效地满足客户需求、提升市场竞争力、实现销售与盈利增长,是亟待解决的核心痛点。

【课程背景】为什么学习本课程?华为“铁三角”是一种营销模式,更是战略演进的突破性思维与理念创新;技术复杂性行业客户,存在需求复杂性,如何有效的透视与把控复杂性哪?华为“铁三角”是一种设计,如何把控住客户的商务、技术与运营的痛点哪?华为“铁三角”是一种战略理念,市场机会驱动业绩有效增长的关键在哪?华为“铁三角”是一种策略流程,客户需求的需要策略的组合不断创新哪?如果您的企业正在为营销盈利、组织战斗力不足等问题而苦恼,国内顶级华为战略营销咨询顾问,吴越舟老师带您进入一个全新的场景,通过逐步破解华为营销实战案例的演绎,帮您破解心中的企业“铁三角”之谜,将为您带来全新的销售增长和盈利增长思维方式!【课程收益】营销新视野,战略价值客户的需求、运营与经营的复杂性给如何应对哪?策略新战法,铁三角的整体策略组合,并在实践中持续创新的系统方法论;呼唤新团队,围绕市场需要,各专业团队高效协作,密切配合,快速行动。【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】 企业家、企业高管、各职能部门经理与中层管理等【课程方式】全程案例讲授与启发。问题导入、咨询式培训解答等。【课程大纲】第一讲: 华为铁三角营销模式 华为战略营销与铁三角1、 从0到1:边缘游击模式2、 从1到10:农村运动模式3、 从10到100:国内城市模式4、 从100到1000:全球扩展模式   ----铁三角营销模式的诞生5、 从1000到8000:全球生态模式铁三角营销的密码让听得见炮声的人来决策;形成面向客户的“铁三角”作战单元;一线的作战,要从客户经理的单兵作战转变为小团队作战;铁三角流程的六个字精髓:满意、盈利、高效第二讲: 市场驱动与需求聚焦最具进攻性与协同性的销售模式铁三角的三个角色铁三角典型的高效工作场景铁三角是流程型组织在客户端的呈现二、 华为铁三角模式的演进华为的第一个铁三角团队华为铁三角的试点运行LTC流程是保障铁三角运作的关键三、团队协同作战,共享利益铁三角的奖励协同铁三角的项目协同组织铁三角的互动要求第三讲: 三位一体与高效协同客户经理的职责不仅仅是卖产品客户经理的岗位认知客户经理最核心的四大价值客户经理必须扮演的四类角色方案经理 5P 模型打造差异化竞争力产品解决方案的重要性方案经理核心职能图方案经理的客户价值呈现交付经理的 HEROS 角色认知交付的知易行难现象交付经理存在的自我认知偏差交付经理的五种角色第四讲: LTC:从线索到机会销售线索从哪里来线索归根结底指向客户的痛点客户管理三大法则扩大线索的来源和提升线索质量如何把线索转化为机会点以管理项目的思路来管理线索引导客户从发现问题到承认痛点用错位验证法验证线索真实性机会点管理,变不确定为确定了解客户的投资结构预算引导前移、预算乾坤挪移、做大蛋糕引导客户使用融资或者其他商业模式通过高层面的沟通和交流,着眼企业未来发展前景第五讲:  LTC:从合同到成交80%的结果在发标前就已经决定了客户为什么选择你找对人,说上话,办成事销售更是方案的竞争高质量合同:“赢”“盈”并重,风险可控按业务领域分类进行专业评审拉通各领域进行综合评审科学决策、高效决策风险管控:流程遵从、定期检查成交并不意味着销售工作的结束交付经理在售前阶段就要接入项目的销售工作在项目具体实施和交接中,铁三角团队要与交付项目组并肩作战必要时还需要建立从总部机关到地区部和代表处的三级PMO组织高质量的交付与服务,还需要现代化信息系统的支撑和驱动第六讲:LTC:从订单到交付如何提升交付质量合同执行难的现象合同执行阶段的六大管理流程管理交付的可视化客户满意度管理是底线VOC管理法的定义多渠道获取客户声音客户声音的分发与处理形成客户声音的闭环,提升客户感知如何提升客户满意度第七讲: 铁三角的激励和管理打铁还需自身硬,找对人远比改变人重要销售人员的素质模型铁三角人员的分层分级管理(任职资格体系)铁三角销售团队的组织设计铁三角团队的组织形态什么样的销售团队激励方案才是最有效的铁三角的考核维度铁三角考核激励办法铁三角利益机制与经营机制销售人员的能力如何跟上公司发展铁三角能力要求及差距分析铁三角人员训战结合最优秀的人培养更优秀的人打造铁三角团队的精气神铁三角的决策和授权机制华为LTC流程的五个决策方面铁三角销售授权的完整流程铁三角销售分层级决策第八讲: 铁三角模式新应用铁三角销售法,你也能学会铁三角销售是可复制的确保铁三角销售法效果的6个前提员工思维层面的认知升级人在一起只是团伙,心在一起才是团队塑造铁三角模式的文化基础“以客户为中心”的价值导向实现“1+1+1>3”的协同价值导向没有高效的业务流程,何谈销售效率的提升LTC流程与铁三角销售团队之间的关系企业复制LTC流程的核心思路从“以客户为中心”价值观生发出的战略系统数字化变革,让系统为人赋能无边界无时空限制的数字化营销全在线的数字化交易深层次管控风险的数字化采购与供应即时交流的数字化办公
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

首先,企业在营销方面的困境主要表现在对客户需求的把握上。客户的需求往往是复杂的,涵盖了商务、技术和运营等多个维度。如果企业不能有效地透视和把控这些需求,就可能导致产品与服务无法满足市场的真实需求,从而影响销售业绩。其次,组织内部的协同合作不足也是一个普遍存在的问题。在多职能团队之间缺乏有效的沟通与协调,容易导致资源的浪费和效率的低下。最后,企业在面临市场机会时,往往缺乏系统化的策略组合,难以形成有效的市场驱动与需求聚焦。

华为的“铁三角”模式:解决企业痛点的有效策略

华为的“铁三角”模式是一个独特的战略营销理念,它不仅是一种营销模式,更是应对复杂市场环境的创新思维。这一模式强调商务、技术和运营三者之间的紧密结合,通过构建高效的团队协作机制,帮助企业快速响应市场变化,满足客户多样化的需求。

1. 理解复杂需求:从客户的角度出发

在“铁三角”模式中,企业首先需要从客户的角度出发,深入理解客户的痛点与需求。这一过程不仅仅是收集客户反馈,而是要通过系统化的方法,分析客户在商务、技术与运营上的具体挑战,从而形成针对性的解决方案。

2. 战略组合与持续创新

其次,华为的“铁三角”模式强调策略的组合与持续创新。在快速变化的市场中,企业需要不断调整和优化自己的市场策略,以应对新的挑战和机遇。这种策略组合的灵活性,使得企业能够在竞争中保持优势,及时捕捉市场机会。

3. 高效协作:打破部门壁垒

为了提升组织的战斗力,企业必须打破部门之间的壁垒,建立高效的团队协作机制。华为的“铁三角”模式通过明确各个角色的职责与协作关系,使得不同职能团队之间能够密切配合,快速响应市场变化。这种协作不仅提高了效率,也促进了创新。

课程如何助力企业实现转型与升级

通过深入分析华为的“铁三角”模式,课程将为企业提供系统化的解决方案,帮助企业在复杂的市场环境中实现转型与升级。

1. 提供新的营销视野

课程首先将帮助企业打破传统的营销思维,提供全新的营销视野。通过对华为成功案例的分析,企业可以学习如何将客户需求、运营与经营的复杂性进行有效的整合,从而提升市场响应能力。

2. 系统化的策略框架

课程将介绍“铁三角”模式的整体策略组合,企业可以借此建立起一套系统化的策略框架。在这一框架下,企业能够对市场机会进行有效的评估与把握,制定出更加精准的市场策略。

3. 优化团队协作机制

通过课程的学习,企业可以明确各专业团队在市场需求中的角色与责任,从而优化团队协作机制。课程将强调不同职能团队之间的互动与合作,为企业提供具体的操作方法与工具,帮助企业实现高效协作。

核心价值与实用性总结

华为的“铁三角”模式为企业提供了一种全新的思维方式与操作模式,帮助企业在复杂的市场环境中实现更高的效率与效益。通过系统化的课程内容,企业不仅可以深入理解客户的需求,还能够建立起高效的团队协作机制,持续创新与优化策略组合。

课程的核心价值在于其实用性与操作性,企业可以根据课程中所学的理论与方法,结合自身的实际情况,灵活应用于日常经营中。无论是提升市场竞争力,还是优化内部协作,课程都将为企业提供切实可行的解决方案。

综上所述,面对复杂的市场环境与客户需求,企业需要不断调整与优化自身的战略与组织结构。通过学习与借鉴华为的“铁三角”模式,企业将能够更好地应对市场挑战,实现可持续的增长与发展。

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