太空救援课程：提升团队决策与执行力

提升团队决策与执行力的重要性

在快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战，其中最为突出的是如何在复杂的情况下进行有效的团队决策并确保执行的高效性。许多企业在管理过程中，常常会遇到决策不精准、执行力不足等问题，这些痛点不仅影响了企业的运营效率，也制约了其市场竞争力。因此，提升团队的决策与执行能力，成为现代企业迫切需要解决的关键问题。

王克进：团队高效决策与执行

【课程背景】《太空救援》是一个丰富的经过验证的情景模拟沙盘。你可以用它们来提高参与者对自身(和他人)情感的认知能力，进而改善他们的行为，提高他们对组织的价值。这个工具同时也可以让人们对自身的情感和自身认知他人情感的方式有更多的自信！一个航天团队有21天的时间来寻找基地的位置，他们在路上还要寻找水源和布兰克。5名成员中的每个人都掌握着重要的信息(知识卡中给出了)。团员安德弗画了一张平面图，指示出了降落的位置；团员杜丝贝瑞有21天的日程。每天他们都可以选择朝东、南、西、北四个方向走，一旦确定了走哪条路，就能得到一张那个区域的地图。没有人能够只救自己，大家生死与共，没有人可以选择离开，没有人可以把别人扔在困境中不管所有人都要作出贡献。不想整个团队毁于一旦，他们就必须分享知识和想法，这对他们来说可不容易。《从决策到执行——外太空救援行动》这一体验式培训课程的开发完全针对现代企业组织，是为了满足企业管理层在经营过程中需要群体沟通、决策而构建出的沙盘模拟培训项目。整个课程围绕两个关系到组织与企业成败的关键因素，“管理决策”与“执行力”展开，通过充满趣味和挑战的体验活动——“营救行动”，把学员带入一个复杂纷繁的决策环境，让学员们根据各种情况和条件，充分地分析和研究，做出正确的群体决策并执行，最终让参训学员深刻地感受正确决策对企业的重要和关键，以及学习决策的方法和技巧，在今后企业的经营过程中，能够运用这些知识和技能，在短时间内获得正确的决策并高效的执行。【课程收益】使全体参训学员深刻感知群体决策对组织发展的重要意义，并转变决策观念与行为，以及认真学习群体决策的方法、技巧使全体参训学员深刻理解执行力的重要，把执行的观念、精神，及修正的行为贯彻到实际工作中的方方面面透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，理解管理决策过程和决策的方法【授课形式】吉塔行星课程的特色是休闲训练，而不只是课程； 吉塔行星课程的特色是探索、而不只是活动；吉塔行星课程的特色是团队学习，而不只是个人训练吉塔行星课程的特色是50%时间在游戏中，30%时间在学员分享，20%时间在老师引导. 【课程时间】2天（6小时/天）【课程对象】全体员工【课程大纲】破冰1、自我介绍2、小游戏团队建设参训队员随机分成5—7人一个小组，任务:1、每个小组都自己分工和角色2、创建一个队名、口号。3、设定一个团队宣言。团队展示小组代表本组向大家介绍本组的组名及任职分工情况，发表团队宣言团队决策1、目标设定2、行动方案怎样制定？3、群体决策。团队出发各队讨论1、目标是否适当?不适当的原因？2、执行过程中是否有调整？为什么？3、在讨论过程中是否有观点冲突，如何达成一致？4、面对结果有何启发与联想？5、在我们自己的现实工作中面对问题的解决是否也有此种现象，我们是如何解决的各队代表发言点评与讲授

王克进 培训咨询

行业需求分析

随着全球化和信息化的加速，企业所面临的决策环境变得愈加复杂。企业不仅要考虑内部资源的优化配置，还需时刻关注外部市场的变化。在这种情况下，传统的决策方式常常显得力不从心，导致决策失误，进而影响整体执行效果。根据研究，团队决策的有效性直接影响到项目的成功率，而执行力的缺失更是导致许多优秀战略无法落地的重要原因。

• 决策的多样性与复杂性：现代企业的决策往往涉及多个部门的协调与配合，如何在多元化的信息中迅速做出合理判断，是企业管理者面临的重大挑战。
• 执行力的薄弱：即使决策过程再完美，若执行力不足，企业依然无法实现预期目标。许多企业在执行过程中缺乏明确的目标导向和有效的激励机制，导致团队成员的积极性和责任感不足。
• 沟通障碍：团队内部沟通不畅，信息共享不足，往往会导致决策失误和执行偏差。有效的群体沟通是确保团队决策成功的基础。

如何解决这些企业痛点

针对上述行业需求与企业痛点，提升团队的决策与执行能力显得尤为重要。为了帮助企业解决这些问题，某课程采用了一种创新的情景模拟沙盘培训方式。这种形式不仅让学员在轻松的氛围中学习，更通过实践活动深入理解决策与执行力的重要性。

情景模拟沙盘的优势

情景模拟沙盘是一种通过模拟真实场景来提高参与者决策能力和执行力的培训工具。在这种课程中，参与者将被置身于一个复杂的决策环境中，例如一个航天团队需要在21天内寻找基地位置。在这个过程中，每个团队成员都掌握着关键的信息，必须通过集体讨论和协调来制定行动计划。

• 增强决策能力：通过模拟真实的决策过程，参与者能够在实践中学习如何分析信息、权衡利弊，并做出明智的决策。
• 提升团队合作：团队成员需要相互分享信息，达成一致的决策，这种互动能够有效增强团队的凝聚力和协作能力。
• 改善执行力：在模拟的环境中，参与者需要将决策转化为具体的行动计划，并在过程中不断调整，这种体验能够帮助他们在实际工作中更好地执行任务。

课程的核心价值与实用性

在现在这个信息爆炸的时代，企业管理者需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。通过上述课程的学习，学员不仅能够更好地理解决策过程，还能掌握一系列实用的决策技巧与执行策略。

决策与执行的深刻理解

课程强调决策与执行的相辅相成，参与者在体验式学习中，能够深刻体会到决策不仅仅是一个单独的过程，而是与执行紧密相连的。通过对模拟情景的不断调整和优化，学员们能够认识到在实际工作中，决策的有效性直接影响到执行的成功与否。

目标设定的重要性

在团队协作的过程中，明确的目标设定是成功的基础。课程通过实际案例分析，帮助学员认识到目标设定的重要性，以及如何在团队中推动目标的达成。在这个过程中，学员们将学习如何制定SMART目标（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性），并在实践中不断调整与优化。

实用的决策工具与技巧

课程还将介绍一系列有效的决策工具与技巧，如SWOT分析、决策树等，帮助学员在面对复杂的决策时，能够有条不紊地进行分析和判断。这些工具的掌握，不仅能够提升团队的决策能力，还能在日常工作中为管理者提供重要的参考依据。

促进团队文化建设

通过实践活动，学员们能够感受到团队文化的重要性。良好的团队文化能够促进信息的共享与沟通，增强团队成员之间的信任与协作。在课程中，学员们将学习如何在团队中建立开放的沟通氛围，鼓励成员之间的分享与交流，从而提升团队整体的执行力。

总结

在当前瞬息万变的商业环境中，企业面临的决策与执行挑战不容忽视。通过情景模拟沙盘的培训方式，企业能够有效提升团队的决策能力与执行力，帮助员工在实践中学习和成长。这种课程不仅关注参与者的个人发展，更强调团队的协作与整体执行力的提升。最终，企业将能够在复杂的市场环境中，做出明智的决策，实现可持续发展。

综上所述，提升团队决策与执行力的培训课程，能够为企业带来深远的影响。通过强化群体决策意识、提升执行力、改善团队沟通，企业将能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。这样的培训不仅是对管理者能力的提升，更是对整个团队文化与协作精神的深刻塑造。