提升员工沟通协作力的体验式团队培训

提升企业团队素养的有效途径

在现代职场中，企业面临着多种挑战，尤其是在团队合作和沟通方面。随着年轻员工的加入，尤其是90后和00后，企业文化和管理方式亟需适应这一变化。如何提升员工的沟通能力、协作能力和创新能力，成为了企业管理者必须面对的痛点。如果不解决这些问题，组织的战斗力将受到严重影响。因此，企业需要一种行之有效的方式来提升团队素养，增强团队的凝聚力和执行力。

荆玉娟：凝心聚力，和而不同—团体活动提升员工素养能力

【课程背景】员工如果没有良好的沟通力、协作力、创新力，组织就会缺乏战斗力，如何打造高信任度与支持度的团队呢？当下90后、00后员工对体验式、参与式、启发式、分享式的课程活动设计展现出极大的兴趣与积极性，通过寓教于乐的课程活动，从团队沟通力、团队协作力、团队创新力、团队减压放松四大纬度展开体验式活动。让员工在好玩有趣的课程活动中，拓展其思维模式，体验团队成员之间相互协作、彼此支持、共同解决问题的成就感。员工在课程中的良好的体验会迁移到工作状态中去，有助于增强团队成员之间的高效沟通和协作效率，使得团队的工作更加高效与顺畅。此外，团体活动的提升还能够加强团队成员的归属感与幸福感，保持对组织的粘合度与奉献精神。【课程收益】引导成员对自我沟通方式进行反思与觉察，提升对他人的共情能力，提升职场沟通边提升团队成员相互的协作力与支持力，感受团队带来的归属感，提升职场幸福力拓宽解决问题的视角与格局，打破思维定式，提升自我的创造力团队减压放松活动，可以加强成员彼此的连接，放松身心，缓解职场压力【课程特色】深入浅出；逻辑清晰；实用有效，学之能用；有趣，活动精彩；投入，身心合一，注重体验性。【课程对象】公司基层员工，基层管理人员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、团体建立与团体目标1、团体成员介绍2、选队长、起队名、起队呼3、团队展示二、团体沟通力提升1、团体沟通力活动：身体拷贝2、团体沟通力活动：你说我做3、团体沟通力活动：蒙眼敲锣4、团队分享三、团体协作力提升1、团体协作力活动：一圈到底2、团体协作力活动：不倒翁3、团体协作力活动：心有千千结4、团队分享总结四、团体创新力提升1、团体创新力活动：伸腿游戏2、团体创新力活动：大风吹3、团体创新力活动：魔镜照一照4、团队分享总结五、团体减压放松1、团体减压放松活动：松鼠搬家2、团体减压放松活动：蝴蝶拍3、团体减压放松活动：按摩操4、团队分享总结，团体成员表达感谢

荆玉娟 培训咨询

行业需求与企业痛点

当今职场中，团队合作是成功的关键。企业在追求高效的同时，往往忽视了团队内部的沟通与协作。然而，缺乏有效沟通的团队，往往导致信息传递不畅、工作效率低下，从而影响整体业绩。更为重要的是，当员工之间缺乏信任与支持时，团队的凝聚力和创新能力也会受到削弱。

在这样的背景下，企业亟需寻找有效的方式来改善团队的沟通与协作能力。传统的培训方式往往无法激发员工的积极性和参与感，而现代的年轻员工更倾向于体验式、参与式的学习方式。这就要求企业在团队建设和员工培训中，采用更加灵活和富有趣味性的活动，以提升员工的参与感和归属感。

解决方案：体验式团体活动

针对以上挑战，体验式团体活动提供了一种创新的解决方案。这种活动通过寓教于乐的方式，帮助员工在轻松愉快的氛围中提升沟通、协作和创新能力。以下是这种活动的几个核心方面：

• 提升沟通力：通过各种有趣的沟通活动，员工能够在互动中反思自己的沟通方式，增强对他人的共情能力。这种体验能够让员工在实际工作中更好地理解同事的需求，从而提高整体沟通效率。
• 增强协作力：团队活动不仅能够让员工体验到团队合作的乐趣，还能有效提升团队成员之间的支持力度。在共同完成任务的过程中，员工能够感受到团队的力量，增强归属感。
• 激发创新力：通过一些创新性游戏，员工能够打破思维定式，拓宽问题解决的视角。这不仅提升了他们的创造力，也为团队的长远发展注入了新的活力。
• 减压放松：职场压力是导致员工效率低下的重要原因。团体减压活动能够帮助员工放松身心，缓解职场压力，从而以更好的状态投入到工作中。

活动的实际操作与核心价值

体验式团体活动的设计从实际操作的角度出发，确保每一位参与者都能在活动中获得实际的收获。这些活动不仅有趣且富有挑战性，能够有效吸引员工的注意力，提升他们的参与感。在这些活动中，员工不仅能够学习到沟通与协作的技巧，更能在实践中感受到团队的力量。

通过一系列精心设计的活动，如“身体拷贝”、“不倒翁”等，员工在愉快的氛围中提升了沟通能力和协作能力。这种互动式的学习方式，能够促进员工之间的信任感和支持度，为团队的长远发展奠定良好的基础。

此外，团队创新力的提升活动，如“伸腿游戏”和“大风吹”，不仅能增强员工的创造力，还能激发他们的团队意识。这种团队精神的培养，将在日常工作中表现出来，进而提高企业的整体效率。

总结：团体活动的实用性与长远价值

总之，体验式团体活动为企业解决团队沟通、协作和创新等多方面的问题提供了有效的途径。通过这些活动，员工能够在轻松愉悦的氛围中提升自身素养，增强团队凝聚力，进而提高工作效率。对于企业来说，投资于员工的素养提升，不仅能够促进员工的个人发展，更能为企业的长远发展注入新的动力。

在激烈的市场竞争中，企业唯有不断提升团队的综合素质，才能在竞争中立于不败之地。通过体验式团体活动，企业不仅能够解决眼前的痛点，更能为未来的发展铺平道路。