让一部分企业先学到真知识!

客户开发与维护策略全解析课程

2025-01-16 00:56:56
1 阅读
客户开发与维护技能培训

企业客户开发与维护的挑战与解决方案

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着越来越多的客户开发和维护的挑战。市场的不确定性、竞争的激烈化以及客户需求的多样化,促使企业不断寻找新的方法以保持其市场地位。然而,许多企业仍然在客户开发和维护过程中遭遇困境,比如销售量和利润率的逐年下降、团队能力的不足,以及市场定位的模糊等问题。这些痛点不仅影响了企业的业绩,还制约了企业的可持续发展。

【课程大纲】为什么学习本课程?一个不确定的时代,面对经营的压力与挑战,客户开发突破之路在何方哪?建立客户开发营销视野,应从研究典型行业实操案例的实践方法论开始!建立客户开发营销格局,应从研究灵活策略组合与管理的持续变革开始!客户维护技能的掌握,应从研究国内国际的大量实战案例与场景细节开始!    。。。。。。。。。。。。如果企业正在为客户开发问题而苦恼,国内著名的战略营销咨询顾问,吴越舟老师带您进入一个全新的场景,通过20多个实战案例的演绎,帮您全新的思维方式。【课程收益】客户开发新视野,在分析市场新结构基础上,聚焦关键区域与核心客户群;客户开发新策略,根据竞争的新格局策划营销策略的新组合与新变换;客户维护新机制,在清晰市场驱动的方向上,有效协同与运作产研销系统;客户维护新团队,在构建变革与创新文化上,引导与培育营销组织的成长。【课程特色】客户开发体系的“周期论模型”客户拓展的“结构与节奏切换模型“客户维护策略组合的“九宫格模型”【课程时长】1-2天(6小时/天)【课程对象】企业高管、营销体系各职能部门经理、各区域经理等。【课程方式】全程案例讲授与启发。问题导入、咨询式培训解答等。【课程大纲】第一讲:客户体系与营销突破一、客户体系与突破1.客户开发之道:方式+价值2.客户开发之局:商务+技术3.客户开发之术:技能+素养二、客户开发与维护的常见困境1.前台经营:销售量与利润率逐年降低2.中台管理;总部的集权与分权,专业与服务失度3.后台协同:产销与研销协同不畅4.基台脆弱:团队整体思维、技能、素质不力5.上台迷茫: 战略方向与模式陈旧,策略不明6.总台困惑:新时代价值链定位不明,方向不清三、变化与挑战1.区域竞争的高密度性与复杂性2.行业客户的高组织性与复杂性,3.需求模式转变:“产品本身”转向“系统服务方案”4.竞争模式转变:“策略演绎”转向“体系与组织较量“案例1:汽车百年营销模式演进案例2:突破比亚迪集团的案例第二讲:市场洞察与聚焦策略一、市场调研与方法1、市场调研要点与手段2、市场调研实战策略3、系统2B市场调研方法4、大数据方法与小数据方法二、战略市场分析五维法1、 行业分析2、 市场分析3、 客户分析4、 竞争分析5、 自我分析三、战略目标的制定1、定控制点2、定目标:四类目标3、定策略案例:日系汽车全球拓展拓展实践第三讲:客户透视与深挖痛点一、客户分类与布局1、客户分类与分析2、三层对接与维系方法3、客户接触与方式选择4、客户满意度与档案管理二、 机会识别与把控1.基于需求的机会:四类2.基于竞争的机会:四种3.基于自身的机会:大中小微三、痛点挖掘与引导1、 项目周期与时机把控2、 刚性与弹性:机会点管理案例3:华为全球拓展路径的行业实践第四讲:客户体系与流程把控一、客户体系与项目1、信息获取渠道与方式2、竞争沙盘客户分析方法3、竞争沙盘产品分析方法二、 客户运营与项目1、 目标确立:战略--策略--计划执行2、 要素分析:客户--竞争--自身3、 策略六角:技术--产品--服务--商务--对手--关系三、开发策略的流程把控1、 5W2S分析法2、 任务大厦:5类50套工具3、 项目实施管理要点,把控节奏案例:国内汽车企业的拓展实践第五讲:客户关系与渗透策略一、客户关系分类与管理1、普通客户管理2、关键客户管理3、组织客户管理方法二、 客户接触活动管理1、 普通客户接触活动提升2、 关键客户接触活动提升3、 组织客户接触活动提升三、客户满意度与档案管理1、 客户满意度管理2、 客户档案管理案例5:工控行业与汇川全国市场拓展实践第六讲:方案匹配与技术策略一、技术体系的结构把控1、客户技术体系透视2、技术关键人透视与引导3、技术普通人透视与引导二、运营与技术协同1.技术类型公关:数据“转换”故事2.商务类型公关:爱好“共振”志趣3.管理类型公关:错位与互补三、技术策略组合1、解决客户痛点的技术2、提升客户运营效率的技术3、战略价值的技术引导案例、汽车零配件供应链体系的拓展第七讲:维护管控与服务策略一、维护策略与思考1、维护项目的策略2、清晰维护瓶颈的路径3,维护项目的阶段性与系统性二、维护体系运营与把控1.层级与专业2.十字结构模型3.水平结构模型4.垂直结构模型三、服务策略与组合1、服务组织机构与配置2、服务流程与策略3、服务支撑与体系构建案例1: 徐工集团服务体系构建的过程与实践第八讲:干部历练与团队打造一、经理综合素质1、营销职业素养分析2、素养提升的三支点:情商、智商与逆商3、职业技能与素养二、团队打造的方式1、身先士卒的方式2、建立团队打造的方式:表、会、访、谈,训3、用人所长的人才梯队构建三、经理人的职业规划1.行业与企业2.专业与职业干3.工作、生活与学习案例1:三一重工的签订实战技巧案例2:万华集团营销团队实战技能与素养结论:三大要点1.高度突破:需要对客户营销职业与体系的全新认识!2.宽度突破:需要对商务流程与客户组织关系的深度把控!3.深度突破:需要对商务流程、体系构建与个人技能的长期历练!结论:客户开发营销—-模式、策略、战法、团队启示1、 营销战略表现了视野与格局,体系了决策团队的梦想与使命启示2、 营销策略表现为系统与组合,体现了有效经营的实践与智慧启示3、 营销战术表现为传承与创新,体现了充分的灵活性与实用性
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

企业痛点分析

  • 销售与利润挑战:企业在客户开发过程中,往往面临销售量与利润率逐年下降的困境。这种现象不仅影响了企业的财务状况,也使得企业难以进行进一步的投资与扩展。
  • 管理协调难题:在许多企业中,前台的销售与中台的管理之间缺乏有效的沟通与协作,造成了专业性与服务的失度,导致客户满意度降低。
  • 团队能力不足:许多企业的团队在整体思维、技能和素质上都存在不足,难以适应快速变化的市场需求。
  • 战略模糊:随着市场环境的变化,企业的战略方向与模式常常显得陈旧,无法有效应对新兴的市场挑战。
  • 价值链定位不明:企业在新时代的价值链中缺乏明确的定位,使得其市场竞争力大打折扣。

行业需求的变化

面对上述痛点,企业需要关注行业需求的变化,尤其是客户的需求模式和竞争模式的转变。在过去,企业往往将产品本身作为核心竞争力,但如今,客户更倾向于寻求“系统服务方案”,这要求企业在开发过程中,不仅要关注产品本身,还要考虑如何提供完整的解决方案来满足客户的需求。

同时,竞争模式也在发生变化,企业不再单纯依赖于产品的价格竞争,而是需要通过策略的演绎和体系的建设来提升其市场竞争力。这意味着企业需要建立更加灵活的客户开发策略和维护机制,以适应这种变化。

如何帮助企业解决这些问题

在这样的背景下,企业需要寻找有效的客户开发与维护策略,以提升其市场竞争力和客户满意度。通过系统化的学习和实践,企业能够掌握一系列的工具和技巧,从而有效应对市场挑战,实现可持续发展。

客户开发的新视野

首先,企业需要建立客户开发的新视野。这不仅包括对市场新结构的分析,还需要聚焦关键区域与核心客户群。通过深入了解客户的需求和市场的变化,企业可以制定更为精准的营销策略。

灵活的客户开发策略

其次,企业应根据竞争的新格局,策划营销策略的新组合与新变换。这需要企业在客户开发过程中,灵活运用各种策略,以适应市场的变化,同时保持与客户的紧密联系。

有效的客户维护机制

此外,企业还需建立有效的客户维护新机制。在市场驱动的方向下,企业需要协同各部门的运作,从而实现产、研、销的有效协同,提高整体运营效率。

同时,企业应重视客户关系的管理,通过细致的客户档案管理和满意度调查,不断优化客户体验,提升客户的忠诚度。

团队的构建与文化创新

团队的构建与文化的创新也是企业客户开发与维护中不可或缺的一部分。企业需要引导与培育营销组织的成长,建立变革与创新的文化,以提升团队的整体素质和能力。

课程的核心价值与实用性

通过以上的分析,可以看出,企业在客户开发与维护过程中面临着诸多挑战,而解决这些挑战的关键在于建立系统化的客户开发与维护策略。课程的设计在这方面提供了极大的帮助,尤其是在以下几个方面:

  • 实战案例分析:课程通过20多个实战案例的演绎,帮助企业从实际出发,理解客户开发与维护的最佳实践,提升思维方式。
  • 系统化工具与模型:课程中介绍的多种模型,如客户开发周期论模型、客户维护策略组合的九宫格模型等,提供了实用的工具,帮助企业进行更为科学的决策。
  • 灵活的策略组合:课程强调灵活策略组合与管理的持续变革,帮助企业在快速变化的市场中保持竞争优势。
  • 团队建设与文化创新:课程还关注如何在团队中建立变革与创新的文化,提升团队的整体素质。

总结

在面对客户开发与维护的挑战时,企业必须调整其战略与方法,以适应市场的变化。通过系统的学习和实践,企业不仅可以掌握有效的客户开发与维护技巧,还能够提升整体的市场竞争力。最终,这将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

在不断变化的商业环境中,唯有不断学习、灵活应变,企业才能在客户开发与维护中取得成功,实现更大的商业价值。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

猜你想看

文章提升企业战略管理能力的平衡记分卡课程的缩略图

提升企业战略管理能力的平衡记分卡课程

企业战略管理的挑战与解决方案在当今快速变化的商业环境中,企业面临着诸多挑战。无论是大型企业还是中小型企业,如何在激烈的竞争中保持领先地位,始终是管理者需要直面的核心问题。企业的成功不仅依赖于产品和服务的质量,更在于其战略管理的有效性和灵活性。为了应对这些挑战,企业需要在战略管理上进行全面的分析与优化。企业面临的主要痛点企业在战略管理中常常遇到以下几个痛点: 缺乏全局视角:许多企业在制定战略时

2小时前

文章客户开发营销新视野与实战案例解析的缩略图

客户开发营销新视野与实战案例解析

企业在客户开发中的痛点与挑战在当今瞬息万变的商业环境中,企业面临着日益严峻的客户开发挑战。市场的竞争日趋激烈,客户需求也不断变化,这使得企业在客户开发和维护方面的工作显得尤为重要。许多企业在客户开发过程中遭遇诸多困境,如销售量逐年下降、团队协作不畅、市场定位模糊等。这些问题不仅影响了企业的盈利能力,也制约了其持续发展。客户开发的核心挑战 销售量与利润率的降低:许多企业发现,尽管销售量仍在增长

2小时前

平衡记分卡助力中国企业战略管理提升

企业战略管理的迫切需求与解决方案在当今快速变化的市场环境中,企业面临着越来越多的挑战。如何有效地进行战略管理、提升运营效率、把握市场机会,成为每个企业高层管理者亟需解决的问题。面对这些企业痛点,传统的管理工具和方法往往显得乏力。因此,企业需要一种能够灵活应对市场变化、兼顾多维度分析的管理工具,以便更好地落实战略目标、提升组织效率和市场竞争力。行业需求与企业痛点分析许多企业在发展过程中常常会遭遇以下

2小时前

本课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通