企业在市场竞争中的挑战与售前方案工程师的重要性
在当今竞争愈发激烈的市场环境中,企业面临着从单纯销售产品到销售高价值解决方案的转型挑战。随着这一转型的推进,售前方案工程师的角色愈发重要。然而,许多企业在实际操作中发现,优秀的技术背景并不一定能转化为有效的客户沟通能力。这种情况导致了多个痛点的出现,企业亟需解决这些问题,以提升市场竞争力。
【课程背景】随着市场竞争越来越激烈,不少企业都由销售产品到销售高价值解决方案的转型,在转型过程之中,售前方案工程师所体现的价值就越来越明显,企业需要大量具有技术背景的售前方案工程师与客户交流,但由于方案技术人员固有的思维方式与大客户销售经验的欠缺,各种问题逐渐显现出来:---- 售前方案工程师有技术专业,但在与客户沟通时,开口后客户感觉不明白,怎么办?---- 为何客户会反馈我们的售前方案工程师说的太专业,无法简单与通俗的理解方案?---- 售前方案工程师面对客户部门主管与高管始终没信心?总是搞不定客户,怎么办?---- 不知道怎么讲客户才有兴趣听? 为什么我们的方案总是无法打动客户的管理层?---- 客户提到的关注点,售前方案工程师不能从客户整体运营的视野去理解,出现偏差?面对客户提出的反馈,对于售前方案工程师来说,不仅是在技术上有所要求,同时也是考验售前团队的沟通、心态及应变等综合能力,课程通过大量案例分析、现场工具使用及角色扮演,让售前团队与销售团队真正获得改变。【课程收益】1、售前销售团队的思维方式转变(被动转为主动),需要从专业技术到整体方案的呈现2、提升售前团队对商务机会的整体理解与把控,提升在现场的观察、敏锐捕捉机会能力3、帮助团队能深刻了解专业性客户商务沟通与深化关系整体流程,熟悉拓展与维护路径;4、提升团队聚焦客户痛点与需求的能力,引导客户用公司产品或方案去解决客户运营问题【课程特色】高屋建瓴,身经百战,绝对干货;逻辑清晰;实战,学之能用,案例精彩【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】董事长、总经理、高管、各职能部门的中基层管理者等【课程模型】 【课程大纲】第一讲: 突破市场售前之剑如何舞?一、突破市场的售前之剑1、道:市场规划与定位2、局:客户关系突破+技术方案突破3. 术:专业技能+综合职业素养二、售前市场突破的常见困境1、规划失当:分散而不聚焦2、策略失当: 技术综合管控弱3、综合力弱:经验+知识+实践力4、后台与协同能力弱三、突破市场的售前之剑舞起来1、 市场规划与聚焦分类:分类后的聚焦—行业、企业、业务结构2.、 关系转变:单点交易模式—》立体长期模式3、 方案转变:“产品本身”转向“系统服务方案”4、 团队转变:“个人能力”转向“体系与组织能力“工具:近三年的业务与财务报表分析案例:华为复杂方案营销模式---突破中车集团的案例第二讲: 市场洞察与分类是前提哪?一、市场调研与透视1.现场直觉;一线现场,市场质感,术与经验,汗水2.二手资料;背景资料—-思考与分析---marketing习性3.调研组织:技能---实践---体系二、行业客户特点与分类1、行业结构研究、分类与评估2.、客户群研究、分类与评估3、业务分类与评估三、只有分类,才能聚焦1、核心性市场;有效制空,精耕细作2、半核心市场;有度牵制,积极渗透3.、边缘性市场;巩固优势,培育基础4.、广种性市场;适度关注,轻度配置工具:差距根因分析(5WHY、鱼骨图) ,如何向内看案例1:徐工与三一重工市场突破的启示案例2:深圳迈瑞医疗设备公司的市场突破第三讲: 客户的关系该如何突破哪?一、客户分类与战略大客户1、客户分类是战略价值:“略”最难,但必须做到2、客户分类的依据因素:规模、经营周期、竞争力与组织力3、规划年度战略大客户:结合企业中期市场规划二、客户关系分类与策略1、关键客户关系与策略2、普遍客户关系与策略3、组织客户关系与策略三、关系策略的量化与深化1、接受认可度与活动参与度2、信息传递度与日常指导度3、项目支持度与竞争偏向度工具:客户关系结构分析图,客户权力地图案例:汇川技术的战略大客户战略案例与实践第四讲: 客户痛点如何挖掘与理解?一、客户需求与痛点透视1、需求的冰山理论与实践2、客户需求体系把控:点-线-面-体3、三种需求把控策略:清晰、模糊,不知解二、客户的权力链与痛点链1、客户体系的权力链分析2、客户需求的痛苦链分析3、业务价值框架(BVF)模型的分析与应用三、挖掘深度需求的方法论1、看清格局:竞争分析框架与聚焦第一友商2、核心策略:扬长避短与进退有度3、相关策略:正面与侧面、先发与后发,搅局与分之工具:客户产品需要雷达图与分析案例:万孚生物的客户需求与竞争策略案例分析第五讲: 基于客户需求的技术方案?一、技术方案的几大误区1、空中飘:方案概念超前,脱离了企业现实2、应用弱:不能实现成本与效益平衡3、地上爬:拘泥于细节,最求局部的完美二、基于客户需求的技术方案1、 成本:贴近现实,逐步梯度成本2、 效率:实现客户效率的提升3、 价值:开拓客户的市场,实现创新三、 咨询辅导客户的实践启示1、客户的营销问题,增长、利润、持续性2、客户的供应链问题:交期、成本、品质3、客户的研发问题:新品,市场机会,持续放量4、客户的财务问题:前瞻性财务预算5、客户的组织问题:班子的构建与打造工具:典型行业标杆企业的需求分析表案例:华为、美的与小米三类企业的对比性研究与实践第六讲: 基于我方“优势”的解决方案?一、我方可能“优势”的客观洞察1、历史的业务分析:客户群分析2、历史的产品分析:产品线评估3、我方新品的评估:新老市场,新老产品二、先敬畏市场,后思考“优势“1、敬畏“客户的意见”:倾听,虚心的倾听并不容易2、敬畏“意外的成功”:可能孕育着重大市场机会3、敬畏“意外的失败”:可能孕育着潜在市场机会4、 敬畏“突然的变化”:产业结构与市场结构转变 三、 发挥我方“创新”的实践启示1、客户关系深化或变动后的“机会”2、客户认可前期方案后的“机会”3、客户运营周期后的“机会”工具:行业、产品、客户近三年的结构数据分析图案例:汇川技术的系统解决方案的实践案例第七讲: 基于客户持续增长的方案?一、方案要有“产业链视野”1、 洞察客户的产业链生态位,2、 看清自身的产业链生态位3、 协同客户的产业链战略----先经营下游,后经营上游二、方案要有“通用性超越专业性”1、协助客户建立经营其客户的思维,商业的思维2、先理解客户的商业,后理解客户的运营3、先理解客户的运营,后理解客户的技术4、先理解客户技术,再理解客户产品 三、 方案要有“创业思维”1、区分客户的老业务与新业务的方案需求2、区分客户的老市场与新市场的方案需求3、区分客户的老团队与新团队的方案需求工具:产业链、竞争与企业自身痛点分析图表案例:新材料行业领军企业的系统解决方案的实践案例第八讲: 为何方案经理要身怀绝技?一、 产品经理的四大素养1、经营素养:客户需求与商业成果2、专业素养:应用与核心,专业与专长3、组织素养:干部与团队4、管理素养:投入与产出二、产品经理的自我修炼1、实践:接触一线,感受商业界面,先亮剑后潜伏2、专业:业务—产品---财务的三位一体3、反思:阶段性反思,静则瞑目,潜意识感悟4、成长:用业绩与数据来验证,用奋斗与追求来体现工具:产品经理---专业与管理多维度分析表,职业生涯分析表,案例1:上海团队的恢复——-改良文化与节奏案例2:沙场点将——主管经营能力的甄选与历练
企业面临的主要痛点
- 技术与沟通的脱节:虽然售前方案工程师具备深厚的技术背景,但在与客户沟通时,他们常常无法将复杂的技术术语转化为客户能够理解的语言,从而导致客户的困惑与不满。
- 缺乏信心:面对客户的高层管理人员,售前方案工程师常常感到缺乏信心,难以有效说服客户,导致客户的决策延迟或流失。
- 客户需求的理解不足:售前方案工程师在理解客户整体运营视角时经常出现偏差,难以准确把握客户的真实需求与痛点。
- 方案无法打动客户:尽管售前方案工程师在技术上非常专业,但其提出的方案往往无法深入客户的内心,导致客户对方案的不感兴趣。
市场对售前方案工程师的需求分析
随着市场的不断发展,企业不仅需要售前方案工程师具备技术能力,更需要他们具备敏锐的商业触觉和良好的沟通能力。市场迫切需要能够将专业技术与客户需求有效结合的复合型人才。这种人才不仅能理解技术,还能够从客户的角度出发,提供切实可行的解决方案。
为了应对这些挑战,企业需要培养售前方案工程师的综合能力,使他们不仅能够进行技术交流,还能与客户进行深入的商务对话,建立良好的客户关系。这就要求企业在培训和发展售前团队时,注重整体方案的呈现和客户需求的深入理解。
课程如何帮助解决企业痛点
针对企业在售前市场拓展过程中所遇到的诸多问题,相关课程通过系统化的培训,帮助售前团队从多个维度提升其能力。课程内容涵盖了市场规划与定位、客户关系突破、行业客户特点分析、客户需求挖掘与理解等多个方面。
思维方式的转变
课程的首要目标是帮助售前团队实现思维方式的转变,从被动响应客户需求转变为主动识别和把握市场机会。通过实战案例的分析,团队将学习如何从专业技术的视角转向整体方案的呈现,提升客户的认可度。
提升商务机会的把控能力
课程通过对现场观察与敏锐捕捉机会的训练,帮助售前团队提升对商务机会的整体理解与把控能力。通过实战演练,参与者将能够更好地识别客户的真实需求,并能够在关键时刻提出有效的解决方案。
深化客户关系的能力
在与客户的沟通中,售前团队需要深入了解客户的需求与痛点,以便在合适的时机提出相应的解决方案。课程将帮助售前团队熟悉客户关系的拓展与维护路径,从而建立长期的合作关系。
聚焦客户痛点与需求
通过系统化的培训,售前方案工程师将学习如何聚焦客户的痛点与需求,利用公司产品或方案来解决客户的实际运营问题。这不仅能提升客户的满意度,还能提升企业的市场竞争力。
课程的核心价值与实用性
综上所述,通过对课程内容的深入分析,我们可以看到其在解决企业痛点方面的巨大价值。课程不仅帮助售前方案工程师提升了专业技术能力,更重要的是提升了他们的综合素养,使其能够在复杂的商务环境中自信应对各种挑战。
课程强调实践与案例分析,通过真实案例的讲解,使参与者能够在课后将所学知识直接应用于实际工作中。这种实战导向的培训方式,确保了课程的高效性与实用性,为企业培养出具备市场竞争力的售前方案工程师。
结论
面对日益激烈的市场竞争,企业需要不断提升售前方案工程师的能力,以应对技术与市场的双重挑战。通过系统的课程培训,企业能够有效解决当前面临的痛点,提升售前团队的整体素养和市场应对能力,为企业的可持续发展打下坚实的基础。
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