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销售流程十步法:提升业绩与客户关系技巧

2025-01-16 00:06:19
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销售心理学培训

提升销售能力:应对企业痛点的有效解决方案

在当今高度竞争的市场环境中,企业面临着诸多挑战,尤其是在销售领域。销售人员不仅要面对客户的多样化需求,还需在不同的销售场景中快速应变。如何有效地提升销售技能,成为企业亟待解决的痛点之一。本文将深入探讨企业在销售过程中遇到的常见问题,以及如何通过系统的学习与实践来解决这些问题,提升销售团队的专业能力。

【课程背景】本课程从销售工作整体考虑,考虑到2B与2C两种销售模式,梳理出销售流程的10步,通过实战场景展现,从客户的需求角度讲解销售流程中涉及到的策略、技能、技巧与素养,帮助专业销售人员正确的审视市场与客户,在销售周期的不同阶段采取不同的销售策略和方法,使销售方式从产品推销逐步转向为帮助客户解决问题的顾问式销售,从达成单笔交易转向为建立长期关系,成为真正的商业伙伴。【课程收益】深刻理解的销售流程的价值,建立销售流程思维、策略和技巧;综合掌握销售各个阶段的密码,提升销售人员职业素质与专业性技能;掌握销售流程的十步战法与技巧,应对常见的销售难题和场景,提高成交率【课程对象】营销副总或总监、市场经理、销售经理、客户经理、销售人员【课程时长】2天(6小时/天)【课程大纲】第一讲 销售升级:从求到需的惊险跨越1、销售的升级源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心?4、实战话术:自我披露方法论(D-M-I法)5、销售流程十步:覆盖了销售的整个流程第二讲 一步规划:分类使销售事半功倍1、市场规划与聚焦:四条线分析-近三年数据分析与对比,发现机会、误区甚至风险2、 客户分类:属性三类,或按照“规模、定位、竞争”分类3、2B业务分类:行业特征+企业特征+关键人特征(职业属性+个人属性)4、2C业务类型的用户分类:你是谁?5、实战手法:如何对客户提要求?知识点---门面效应6、实战练习:如何对客户层层递进的提出要求?第三讲 二步约见:掌控心理轻松见面1、如何与客户预约见面?电话预约?书面?邮件?2、实战场景对话:失败的原因?好奇心法则---内容的甜蜜点设计3、好奇心法则---内容的甜蜜点设计4、实战演练三步曲:解决痛点、社交需求、现实利益5、实战场景对话:心理学的“潜意识暗示法则” –忙吧?不忙吧?     6、实战对话分析:假设确认法第四讲 三步深交:有人感才能赢得信任1、从建交到深交的5个层级:好感、价值、信任、合作、联盟(知己)2、好感、人感:给客户留下美好的第一印象3、促成合作,提供价值——提供客户购买产品、解决方案的理由4、实战场景分析:“信任状”是品牌在消费者心中的担保物?5、实战场景方法:数字证明法三部曲----给客户展示专业性数字,建立信心第五讲 四步需求:看透客户需独具慧眼1、透视需求与匹配需求:表面的-----  隐含的-----  延展的------采购的2、决策权重的结构不同:部门与管理者不同,需求关注点不同3、客户的个人需求关注点:客户身份不同,其需求点也不同4、实战场景分析:客户上来就问“最低多少钱”,如何回应不陷入误区 ?5、实战操作方法:根据“巴纳姆效应”设计与实施“区间带报价法”第六讲 五步沟通:舒舒服服做成生意1、沟通五点把控:结构--节奏--自然—愉悦(快节奏、中节奏、慢节奏)2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度4、实战场景分析:客户说”我随便看看“,如何应对?5、实战场景分析:欲擒故纵法则---顺、搭、问三步法第七讲 六步方案:综合算账与通俗易懂1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具-----会、访、样、话、礼、动、观2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”-----FAB方法论5、实战场景演练:FAB方法论的应用—贴近客户的应用场景6、实战场景分析:客户听懂艰涩的产品概念-----“基模理论”中的搭桥法7、“基模理论”的搭桥法---通俗易懂用生活中比喻的方法说明第八讲 七步异议:有胆有识与急中生智1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司—部门—个人—竞争2、处理客户流程的常规异议:情感—分类---人心----胆略3、实战场景:异议(款式太少了)---”七秒钟定律”-----使用A-E-I法4、A-E-I实战方法:A 接受客户的评价,E 说明其中的原因,I 询问客户的需求5、场景实战:客户的同伴异议?------“自己人效应”-----P-I-A法应对6、场景实战:应对客户同伴异议?------使用P-I-A法三步应对话术第九讲 八步竞争:基于经验持续创新1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略(探明实情—排名第几?)2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势(重在优雅姿态)3、实战场景:竞争对手能保证效果,你吗?-----安慰剂效应(心理学)4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)第十讲 九步谈判:博弈是为了长期共赢1、谈判的本质-----双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言----看破不说破3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力—观察力----思考力(开价前后)4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策----框架效应5、实战演练:框架效应----分析,确定应对之策(价值,支付,性价比,优惠)第十一讲 十步成交:判断与推进同样重要1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理4、实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解第十二讲 厚积薄发:好习惯成就销售高手1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长-----在战争中学习,反思中改进3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点-----在繁杂喧嚣中要学会安静4、华为、美的、汇川、字节条动销售高手的成长方法论:721原则
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

企业销售中的痛点分析

企业在销售过程中,常常会遇到以下几个痛点:

  • 客户需求的不明确性:客户的需求往往不是直接表露的,销售人员需要通过有效的沟通来挖掘客户潜在的需求和痛点。
  • 销售流程的复杂性:不同的客户类型(B2B与B2C)在销售流程中表现出不同的特征,销售人员需要灵活调整销售策略。
  • 建立信任的困难:在初次接触中,客户往往对销售人员持有戒备态度,如何快速赢得客户的信任是成功的关键。
  • 处理异议的挑战:客户在决策过程中可能会提出各种异议,如何有效回应这些异议,影响着成交的最终结果。
  • 竞争环境的激烈:市场竞争日益激烈,如何在同类产品中脱颖而出,需要销售人员具备更高的专业素养与策略思维。

销售策略与技巧的必要性

面对以上痛点,企业需要一套系统的销售策略与技巧,以帮助销售人员有效应对各种挑战。这不仅可以提升销售团队的专业性,还能增强团队的凝聚力与协作能力。通过学习和实践,销售人员可以掌握以下几个核心能力:

  • 需求分析能力:通过对客户需求的深入理解,销售人员能够针对性地提供解决方案。
  • 沟通能力:有效的沟通技巧能够帮助销售人员更好地与客户建立联系,促进信任的建立。
  • 情绪管理能力:在面对客户异议和竞争压力时,销售人员需要保持冷静和理智,以便制定合理的应对策略。
  • 谈判能力:掌握谈判技巧,能够帮助销售人员在交易中争取更多的利益,并实现双赢的局面。
  • 持续学习与自我提升能力:在快速变化的市场环境中,销售人员需要不断学习新知识,提升自己的专业素养。

系统学习的价值

为了帮助企业销售团队有效提升上述能力,系统的学习显得尤为重要。通过专业的培训课程,销售人员可以从理论到实践全面提升自身的销售技巧与策略。以下是系统学习所带来的几点核心价值:

  • 全面的销售流程理解:学习系统的销售流程,可以帮助销售人员清晰地了解每个阶段的关键任务与技巧,从而有效提升销售效率。
  • 提升职业素养与技能:通过专业的课程,销售人员能够掌握各个阶段的实用技能,提升职业素养,增强市场竞争力。
  • 实战演练与场景模拟:课程将通过实战演练与场景模拟,帮助销售人员在真实的销售环境中灵活应用所学知识,增强应对能力。
  • 建立长期客户关系:学习如何在销售中关注客户需求,转变销售方式,从单纯的交易关系转向长期的合作伙伴关系。
  • 促进团队协作与成长:通过团队的共同学习与实践,能够增强团队的协作能力,形成良好的团队文化。

课程内容的实用性与操作性

在课程中,销售人员将学习到具体的销售策略与技巧,这些内容不仅具有理论深度,还具备很强的实用性。课程将涵盖以下几个方面:

  • 客户需求的深度挖掘:通过分析客户的需求,销售人员能够更好地识别潜在痛点,并提供针对性的解决方案。
  • 心理学在销售中的应用:学习如何运用心理学原理来影响客户决策,提升成交率。
  • 高效沟通的技巧:掌握沟通的节奏与结构,以便在销售过程中保持良好的互动。
  • 异议处理与竞争策略:学习如何有效处理客户的异议,并制定相应的竞争策略以提升市场占有率。
  • 谈判与成交技巧:通过实战演练,提升谈判能力,增强成交的成功率。

总结:课程的核心价值

综上所述,提升销售团队的专业能力是企业在竞争中取得优势的关键。通过系统的学习与实战演练,销售人员能够有效应对市场中的各种挑战,提升成交率,建立长期客户关系。课程内容不仅具有理论指导意义,更具备强烈的实用性,能够帮助销售人员在实际工作中灵活运用,最终实现企业的销售目标与业绩增长。

在不断变化的市场环境中,企业唯有通过不断提升销售团队的能力,才能在竞争中立于不败之地。因此,关注销售心理学与实践技巧,将是每个希望在市场中取得成功的企业不可或缺的战略。通过这样的学习与实践,企业不仅能够解决当前面临的销售难题,更能为未来的发展奠定坚实的基础。

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