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提升销售能力的十步流程与实战技巧课程

2025-01-16 00:02:27
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销售心理学培训

提升销售团队表现的关键:销售心理学的核心价值

在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着诸多挑战,尤其是在销售领域。无论是B2B还是B2C,销售团队的表现直接影响企业的业绩与市场份额。为了有效应对这些挑战,企业需要深入理解客户需求,提升销售人员的专业技能,从而实现销售方式的转变。本文将探讨销售心理学的重要性及其在解决企业销售痛点中的应用。

【课程背景】本课程从销售工作整体考虑,考虑到2B与2C两种销售模式,梳理出销售流程的10步,通过实战场景展现,从客户的需求角度讲解销售流程中涉及到的策略、技能、技巧与素养,帮助专业销售人员正确的审视市场与客户,在销售周期的不同阶段采取不同的销售策略和方法,使销售方式从产品推销逐步转向为帮助客户解决问题的顾问式销售,从达成单笔交易转向为建立长期关系,成为真正的商业伙伴。【课程收益】深刻理解的销售流程的价值,建立销售流程思维、策略和技巧;综合掌握销售各个阶段的密码,提升销售人员职业素质与专业性技能;掌握销售流程的十步战法与技巧,应对常见的销售难题和场景,提高成交率【课程对象】营销副总或总监、市场经理、销售经理、客户经理、销售人员【课程时长】2天(6小时/天)【课程大纲】第一讲 销售升级:从求到需的惊险跨越1、销售的升级源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心?4、实战话术:自我披露方法论(D-M-I法)5、销售流程十步:覆盖了销售的整个流程第二讲 一步规划:分类使销售事半功倍1、市场规划与聚焦:四条线分析-近三年数据分析与对比,发现机会、误区甚至风险2、 客户分类:属性三类,或按照“规模、定位、竞争”分类3、2B业务分类:行业特征+企业特征+关键人特征(职业属性+个人属性)4、2C业务类型的用户分类:你是谁?5、实战手法:如何对客户提要求?知识点---门面效应6、实战练习:如何对客户层层递进的提出要求?第三讲 二步约见:掌控心理轻松见面1、如何与客户预约见面?电话预约?书面?邮件?2、实战场景对话:失败的原因?好奇心法则---内容的甜蜜点设计3、好奇心法则---内容的甜蜜点设计4、实战演练三步曲:解决痛点、社交需求、现实利益5、实战场景对话:心理学的“潜意识暗示法则” –忙吧?不忙吧?     6、实战对话分析:假设确认法第四讲 三步深交:有人感才能赢得信任1、从建交到深交的5个层级:好感、价值、信任、合作、联盟(知己)2、好感、人感:给客户留下美好的第一印象3、促成合作,提供价值——提供客户购买产品、解决方案的理由4、实战场景分析:“信任状”是品牌在消费者心中的担保物?5、实战场景方法:数字证明法三部曲----给客户展示专业性数字,建立信心第五讲 四步需求:看透客户需独具慧眼1、透视需求与匹配需求:表面的-----  隐含的-----  延展的------采购的2、决策权重的结构不同:部门与管理者不同,需求关注点不同3、客户的个人需求关注点:客户身份不同,其需求点也不同4、实战场景分析:客户上来就问“最低多少钱”,如何回应不陷入误区 ?5、实战操作方法:根据“巴纳姆效应”设计与实施“区间带报价法”第六讲 五步沟通:舒舒服服做成生意1、沟通五点把控:结构--节奏--自然—愉悦(快节奏、中节奏、慢节奏)2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度4、实战场景分析:客户说”我随便看看“,如何应对?5、实战场景分析:欲擒故纵法则---顺、搭、问三步法第七讲 六步方案:综合算账与通俗易懂1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具-----会、访、样、话、礼、动、观2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”-----FAB方法论5、实战场景演练:FAB方法论的应用—贴近客户的应用场景6、实战场景分析:客户听懂艰涩的产品概念-----“基模理论”中的搭桥法7、“基模理论”的搭桥法---通俗易懂用生活中比喻的方法说明第八讲 七步异议:有胆有识与急中生智1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司—部门—个人—竞争2、处理客户流程的常规异议:情感—分类---人心----胆略3、实战场景:异议(款式太少了)---”七秒钟定律”-----使用A-E-I法4、A-E-I实战方法:A 接受客户的评价,E 说明其中的原因,I 询问客户的需求5、场景实战:客户的同伴异议?------“自己人效应”-----P-I-A法应对6、场景实战:应对客户同伴异议?------使用P-I-A法三步应对话术第九讲 八步竞争:基于经验持续创新1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略(探明实情—排名第几?)2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势(重在优雅姿态)3、实战场景:竞争对手能保证效果,你吗?-----安慰剂效应(心理学)4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)第十讲 九步谈判:博弈是为了长期共赢1、谈判的本质-----双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言----看破不说破3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力—观察力----思考力(开价前后)4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策----框架效应5、实战演练:框架效应----分析,确定应对之策(价值,支付,性价比,优惠)第十一讲 十步成交:判断与推进同样重要1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理4、实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解第十二讲 厚积薄发:好习惯成就销售高手1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长-----在战争中学习,反思中改进3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点-----在繁杂喧嚣中要学会安静4、华为、美的、汇川、字节条动销售高手的成长方法论:721原则
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企业销售痛点分析

企业在销售过程中常常面临多种痛点,包括:

  • 客户需求不明确:许多销售人员在与客户沟通时,无法准确把握客户的实际需求,从而导致销售机会的流失。
  • 销售策略不当:在销售流程中,未能根据客户的不同需求和心理状态调整销售策略,导致成交率低。
  • 客户关系管理不足:销售人员往往将重点放在一次性交易上,而忽视了与客户建立长期关系的重要性。
  • 团队协作不畅:缺乏统一的销售流程和策略,导致销售团队的工作效率低下,难以实现整体目标。

这些痛点不仅影响了企业的销售业绩,也阻碍了其市场竞争力的提升。因此,企业亟需一套系统化的销售方法,帮助销售团队提升专业素养,解决客户需求和销售策略之间的矛盾。

销售心理学的应用价值

销售心理学正是为了解决上述问题而产生的一种理论与实践结合的方法论。它强调从客户的心理出发,理解客户需求,并根据这些需求制定相应的销售策略。通过对销售心理学的深入学习,销售人员可以掌握以下几个关键点:

  • 需求挖掘:通过有效的沟通技巧,销售人员能够深入了解客户的潜在需求,从而提供更具针对性的解决方案。
  • 客户分类:将客户进行科学分类,能够帮助销售人员更好地制定个性化的销售策略,提升成交率。
  • 有效沟通:掌握沟通的节奏与技巧,使得销售人员在与客户交流时能够更顺畅地传达产品价值,增加客户的信任感。
  • 应对异议:销售过程中不可避免会遇到客户的异议,通过心理学的技巧来处理这些异议,可以有效降低客户的抵触情绪,促进成交。

通过对销售心理学的深入学习,销售人员不仅能够提升自身的专业素养,还能在实际销售过程中运用心理学原理,提升成交率,最终实现企业的销售目标。

如何通过心理学提升销售技能

销售心理学的核心在于理解客户的心理需求,并通过有效的方式满足这些需求。以下是一些具体的策略:

  • 建立信任关系:在销售初期,销售人员应注重与客户建立良好的第一印象,增强客户的好感,通过提供价值来促进信任的建立。
  • 掌握客户心理:了解客户在不同阶段的关注点和需求,能够帮助销售人员制定更加精准的销售策略,提升销售成功率。
  • 运用场景模拟:通过实际销售场景的模拟训练,销售人员可以更好地应对各种销售情境,提升心理素质和应变能力。
  • 数据驱动决策:利用市场数据和客户反馈分析,帮助销售团队识别机会与风险,制定更为有效的销售策略。

总结与核心价值

销售心理学不仅仅是销售技巧的集合,更是对客户心理的深刻理解和应用。它为销售团队提供了一种系统化的思维方式,使其能够在复杂的市场环境中快速适应,并有效提升业绩。通过学习和实践销售心理学,企业可以:

  • 提升销售人员的专业素养:帮助销售团队掌握销售的本质与技巧,从而更有效地满足客户需求。
  • 改善客户关系管理:将重心放在建立长期合作关系上,从而提升客户忠诚度与满意度。
  • 提高销售效率:通过科学的销售流程与策略,提高销售团队的整体工作效率。
  • 增强市场竞争力:在竞争激烈的市场中,销售心理学能够帮助企业更好地把握客户需求,实现差异化竞争。

在现代商业环境中,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断提升销售团队的专业技能与心理素养。销售心理学正是实现这一目标的重要工具,能够帮助企业有效应对销售过程中的各种挑战,最终实现可持续的增长与发展。

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