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提升大客户商务谈判技巧的实用课程

2025-01-15 15:27:14
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大客户谈判技术培训

提升大客户谈判能力:解决企业面临的挑战

在当今竞争激烈的商业环境中,企业发展面临着诸多挑战,其中大客户的维护与拓展尤为关键。大客户不仅是企业收入的主要来源,更是品牌信誉与市场地位的重要体现。然而,许多企业在与大客户的商务谈判中频频遇到障碍,导致合作机会的错失和业绩的下滑。为了帮助企业克服这些难题,提升销售团队的谈判能力,本文将深入探讨商务谈判的核心要素及其对企业的价值。

【课程背景】大客户作为企业可持续性增长的重点合作目标和生存根本,是企业经营发展过程中必须重点突破与维护的关键对象。营销及销售人员,对于大客户商务谈判的系统性掌握和理解,对于工作理念的认知和践行,是企业信誉度的聚焦体现。本课程旨在通过科学性、完整性和实用性的谈判技术的共同学习,提升销售人员在商务谈判过程中,准确把握客户需求和并给予正确应对,从而高效促进合作达成,实现销售业绩提升。【课程收益】发现问题,找到根因:对于销售过程中的“四不现象”和内部协作时的“三角铁”现象,做到知其然并知其所以然。升级理念,激活组织:深度理解“以客户为中心”的理念,领悟“五个改变”的必要性,以及“SAF 销售飞轮”系统的必然性。理解模型,掌握工具:深入学习二个工作模型和三个重要工具,解决销售人员凭个人经验做事和无方法可循的现象,进而为销售管理提供统一标准。关键场景,应对技法:对销售人员高频面对的九个关键场景进行综合剖析,结合十三个应对技巧和方法,解决从协同作战到回款复购的根本问题。【课程形式】理论讲授+工具应用+演练点评。【课程特色】理论逻辑清晰,互动学习氛围;训战结合模式,激发成果转化。实战案例丰富,实践性强;实效工具多样,实用性强;【课程对象】销售骨干、基层销售人员。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、洞察成交根因与心理1、洞察大客户成交的根因信心口碑—好信誉服务—好感受利润—好政策信任产品—性价比公司—硬实力人员—够业级2、了解大客户成交心理爱怕3、明晰大客户成交诉求公司诉求——同频同行理念一致:以客户为中心、创造社会价值降本增效:抓增长、提效率、降成本、赋能力个体诉求——安全安逸物质满足:帮升职、助收益、解困扰、够诚意——可控风险情况下的最佳收益精神愉悦:有心意、具新意、显辛意、达馨意——不欠人情基础上的心安理得二、拥有谈判基础和实力1、增加谈判硬实力以服务解决方案代替产品核心:优化产品组合拳,升级产品为解决方案价值:满足客户表层需求和深层需求案例:安盾网知识产权服务以“三度一感”为自己加分有温度:理解企业痛点,尊重个体需求有速度:响应快、方案快、解决快有力度:价格好、品质高、交期短、诚意够有好感:多维度提升满意度2、具备谈判软实力二个过硬过硬的心理素质过硬的谈判技巧二个基础内部演练大比武内部试讲、少说黑话、案例贴合、兼顾受众案例:飞书谈判工作技巧谈判场景案例库核心:萃取成败案例,形成知识题库价值:沉淀宝贵经验,为后续工作提供参考借鉴做法:一客一例一报,分类归档成册三、知晓谈判原则与要素1、谈判原则把人与问题分开着眼利益而非立场提出多处解决方案坚持客观标准2、工具方法:谈判时机确认二条件客户给条件,我方给提案;客户有歧义,我方有改善。谈判策划五要素分析三方确定目标准备方案组合方案组建团队四、掌握谈判技术与工具1、预判竞争对手差异挑战:思路:人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我全、人全我好、人好我硬工具:优劣式对比清单(略)三看法看客户关注点排序看自身目标和优劣势看对手底层逻辑方法:主动高频数据量化感性类比共同分析2、预备三套服务价格体系基础型最优型参照型3、精准分析谈判对象风格鹰:领导者羊:技术专家狐:采购总驴:使用部门4、冷静应对客户要求降价解决思路:基于客户真实诉求,化解或转移以价格为焦点的谈判矛盾。策略方法:六个常见原因客户顾虑风险竞品低价竞争超出客户预算客户绩效要求个人利益诉求客户随口一说六种策略案例佐证风险预测方案调整附加价值合理满足精准判断5、从容应对低价比较解决思路:基于价值观和稳定性的长效思考,进行针对性的策略设计和执行工具方法:八种价值策略引导客户长效周期考量针对痛点呈现综合价值引导客户提高技术门槛引导客户降低条款评分提供高附加值配套服务提供长期合作价值分析提供更低成本解决方案提供产品组合模式方案6、合理解决客户分歧利益交换价值附加双方折中单方妥协五、商务谈判礼仪(简)1、形象:着装、饰品、道具等多种形象细节的注意事项和标准2、礼节:会议、宴席、饮茶、咖啡等多种场景中的行止站坐标准六、话术共创辅导1、场景梳理2、问题梳理3、对策设计4、指导建议5、萃取精华七、模拟演练与点评1、学员根据给定场景及要求,利用话术及工具,演练谈判技术2、讲师现场点评、辅导八、学习复盘与总结
zhaoheng 赵恒 培训咨询

企业在大客户谈判中面临的痛点

  • 沟通不畅:销售人员与客户之间往往存在信息不对称,需求理解不深,导致谈判过程中的沟通障碍。
  • 缺乏系统性:许多销售人员凭借个人经验进行谈判,缺乏系统化的方法和工具,导致效率低下。
  • 心理素质不足:在高压的谈判环境中,销售人员常常面临来自客户的各种压力,心理素质的不足容易影响谈判结果。
  • 应对策略匮乏:面对客户提出的各种要求和异议,销售人员往往缺乏有效的应对策略,导致无法达成预期的合作结果。

提升谈判能力的必要性

面对上述挑战,企业需要不断提升销售团队的谈判能力,以适应市场的变化和客户的需求。提升谈判能力不仅能够促进客户关系的深入发展,还能为企业创造更大的商业价值。通过系统化的学习和实践,销售人员可以在谈判中更好地把握客户的真实需求,制定针对性的解决方案,从而提高成交率。

课程如何帮助企业解决谈判难题

为了解决企业在大客户谈判中面临的挑战,课程提供了一系列实用的工具和方法,帮助销售人员在实际操作中提升谈判能力和信心。

1. 深入洞察客户需求

课程强调了对大客户成交根因的理解,这包括了解客户的信任、服务质量和性价比等多个维度。通过掌握客户的心理和需求,销售人员可以在谈判中更有针对性地提出解决方案,从而增强客户的信任感和满意度。

2. 建立谈判的基础与实力

为了提升谈判的有效性,课程强调了谈判硬实力和软实力的结合。销售人员将学习如何通过优化产品组合和提供解决方案来满足客户的多层次需求。同时,课程还将帮助销售人员提升自身的心理素质和谈判技巧,以便在复杂的谈判环境中保持冷静和自信。

3. 理解谈判原则与要素

在谈判中,掌握基本的原则和要素至关重要。课程将教授销售人员如何将人与问题分开,着眼于利益而非立场,并提出多种解决方案。这种系统性的谈判思维将帮助销售人员在谈判中更具灵活性和应变能力。

4. 应对客户的不同要求

销售人员在谈判中常常会遇到客户要求降价或提出其他挑战。课程将提供一系列应对策略,帮助销售人员基于客户的真实诉求进行有效沟通,化解矛盾,并引导客户关注价值而非价格。

5. 商务谈判礼仪的引导

商务谈判不仅仅是技术的较量,礼仪也是成功的关键。课程中将涵盖商务谈判中的形象与礼节规范,帮助销售人员在谈判中展现专业素养,从而赢得客户的信任与尊重。

课程的核心价值与实用性

通过以上内容的学习,企业的销售人员将能够针对大客户谈判中遇到的各种问题,进行全面的分析与应对。课程不仅提供理论知识,更注重实践操作,通过模拟演练与案例分析,帮助销售人员在真实的谈判场景中进行应用。

此外,课程还具备以下几点核心价值:

  • 系统性学习:课程内容涵盖了谈判的各个方面,使销售人员能够从整体上把握谈判的逻辑与技巧。
  • 实用性强:课程提供的工具和方法均基于实际案例,能够直接应用于日常工作中,提高工作效率。
  • 互动性高:通过课堂讨论与团队演练,增强学习的参与感与互动性,促进知识的深入理解和应用。
  • 成果导向:课程强调训练与实战结合,帮助销售人员将所学知识转化为实际业绩,提升销售业绩。

总结

在当前市场环境中,企业面对的竞争压力日益增加,提升大客户谈判能力已成为企业成功的关键。通过系统化的学习与实践,销售人员能够有效解决在谈判中遇到的各种挑战,提升自身的专业素养与谈判技能,从而实现更高的销售业绩和客户满意度。

因此,企业应重视销售团队的培训与发展,以培养出一支具备高效谈判能力的团队,为企业的长期发展奠定坚实的基础。

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