应届生职场启航：MBTI与GROW职业规划课程

应届生职场融入的挑战与解决方案

在现代职场中，应届生面临着诸多挑战，尤其是刚刚从校园步入社会的年轻人。尽管他们在专业知识和社交技能方面表现突出，但从学生身份转变为职场人士的过程常常让他们感到迷茫。这种转变带来的困惑主要体现在三个方面：缺乏实践经验、自我定位困难和目标方向不清。这些问题不仅影响了他们的工作表现，也对企业的整体效率产生了负面影响。

鲍臻炜：应届生职场融入第一课

【课程背景】应届生初入职场通常会遇到缺乏实践经验、自我定位困难、目标方向不清这些困惑。特别是一些优秀的毕业生，在学校的专业知识和社交能力都较为突出，但是通常会迷失在从学生到职场人的角色变化，而导致不能很好的融入工作环境、不能很好的与其他同事相处，更缺乏对自己的职业发展规划。在给初入职场的应届生一个“启航宝盒”（MBTI自我觉察、GROW职业规划、IKIGAI自我价值探索），可以帮助他们了解自己的兴趣、价值观、优点和弱点，了解组织和他人的差异化和多元化，帮助他们发现并展现自己的个人价值，提升自信心和自我推销能力，从而在工作中获得更多的机会和认可。【课程收益】3个工具，终身受益。提供的自我觉察MBTI、职业规划GROW和工作价值探索工具IKIGAI，可以使他们终身受益、在职业成长的各个重要阶段都可以再次使用这三个工具进行自己的职业规划。自我认知和理解他人：职场第一课帮助应届生更深入地了解自己的兴趣、价值观、个人优点和弱点。同时也了解差异性多元化在职场中的重要性，从以我为主转变为团队观念。职业定位和规划的清晰性：通过职场第一课的指导，应届生能够更准确地定位自己的职业方向，了解不同职业行业的特点和发展趋势，从而制定合理的职业规划并明确长期目标，为自己的职业发展打下良好的基础。【课程特色】实战，学之能用；一次赋能，终身受益【课程对象】初入职场员工、应届毕业生、职场导师TTT【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、破冰小游戏团队游戏：我们不一样讨论与分享：初入职场的抱负与困惑二、 工具I –个性测试MBTIMBTI小测试MBTI即兴表演：不同风格的沟通方式讨论与分享：从学生到职场人，从我到我们三、工具II – GROW职业发展模型用GROW模型来规划自己的职业发展用3A模型做自我发展觉察角色扮演：我是你的辅导员小组练习：写下自己第一个GROW表四、工具III – IKIGAI人生价值探索人生哲学三大问题？快乐的人生意义 IKIGAI思维框架个人练习：做一个自己的IKIGAI大组分享：我的IKIGAI和企业的使命五、我能做什么？总结课程收获，展望下一阶段的工作

鲍臻炜 培训咨询

企业的痛点：应届生的融入难题

企业在招聘应届生时，通常希望能够找到具有新鲜思维和活力的人才。然而，许多应届生在进入职场后，由于缺乏必要的实践经验和职场适应能力，往往难以迅速融入团队，导致以下问题：

• 沟通障碍：许多应届生在校园中往往以个人为中心，缺乏团队协作的意识，导致在职场中无法有效沟通。
• 职业规划不清：缺乏对行业趋势和职业发展的了解，使得应届生在工作中感到迷茫，不知如何选择适合自己的职业道路。
• 自我认知不足：对自身优点和弱点的认识不够，影响了他们在职场中的自信心和表现。

这些问题不仅影响了应届生的职业发展，同时也给企业带来了人力资源管理上的挑战。企业需要有效的培训方案来帮助新员工快速适应职场环境，从而提高团队的整体效率和凝聚力。

解决方案：职场融入的有效工具

针对上述痛点，企业可以通过系统的培训课程来帮助应届生更好地融入职场。这类课程通常会提供一些实用的工具，帮助新员工进行自我觉察、职业规划和价值探索，从而提升他们的职场适应能力。

工具一：自我觉察——MBTI个性测试

MBTI个性测试是一种广泛使用的心理测评工具，能够帮助应届生深入了解自己的个性特点。通过这一工具，员工可以发现自己的兴趣、价值观、优点和弱点。这不仅有助于他们在职业生涯中进行自我认知，还能够促进他们与同事之间的理解与沟通。

在职场中，沟通方式的多样性是一个常见的挑战。使用MBTI测试，员工可以学习如何根据不同的个性特征调整自己的沟通风格，从而更好地适应团队的需求。这种自我觉察的能力，将使员工在职场中更具竞争力。

工具二：职业规划——GROW模型

GROW模型是一个结构化的职业发展工具，帮助应届生明确自己的职业目标，并制定实现这些目标的具体计划。通过这一模型，员工能够识别出自己的当前状态、目标、可行的选择以及实现目标的意愿与行动。

GROW模型的实施不仅可以帮助员工清晰职业定位，还能提高他们对行业趋势的敏感度。这种清晰的职业规划将为员工的长期发展打下坚实的基础，帮助他们在职业生涯的各个阶段进行有效的调整与规划。

工具三：价值探索——IKIGAI框架

IKIGAI是一个源自日本的概念，意为“值得而活的理由”。这一框架帮助应届生探索人生的价值和意义。通过回答“我喜欢什么”、“我擅长什么”、“我能为他人带来什么”、“我能获得什么”等问题，员工能够形成对自身价值的全面理解。

在职场中，了解自己的价值观和使命感将帮助员工在面对挑战时保持动力和积极性。这种内在驱动力能够促使他们在工作中追求更高的成就感，同时也能帮助企业更好地发挥员工的潜力。

课程的核心价值与实用性

综上所述，针对应届生职场融入的培训课程，通过提供MBTI、GROW和IKIGAI等实用工具，不仅帮助员工自我觉察、明确职业方向，还能帮助他们在职场中建立良好的人际关系。这些工具的使用将使员工在职场生涯的各个阶段都能受益匪浅。

在快速变化的现代职场中，企业需要的不仅是新鲜的人才，更是能够适应变化、具备自我认知和规划能力的员工。通过系统的培训，企业能够有效提升新员工的综合素质，进而提高团队的整体工作效率。

总的来说，职场融入的培训课程为应届生提供了一条清晰的成长路径，帮助他们在职业发展的初期打下坚实的基础。通过这些实用工具，员工将能够更好地理解自己，明确目标，进而在竞争激烈的职场中脱颖而出。

对于企业而言，投资于应届生的培训，不仅是对新员工的关怀，也是对未来发展的战略性投资。通过帮助新员工快速融入职场，企业将更有可能培养出具备创新能力和团队合作精神的人才，进而推动整个组织的成长与发展。