应届生职场启航课程，助力职业发展规划

应届生职场融入的挑战与解决方案

随着经济的发展和人才市场的竞争加剧，越来越多的应届生面临着职场融入的挑战。初入职场时，他们往往缺乏实践经验，自我定位困难，目标方向不清。这些问题不仅影响了应届生的职业发展，也对企业的人才培养和团队建设带来了挑战。因此，针对这些痛点，企业需要采取有效的措施，帮助新入职员工更好地融入职场，提升他们的工作绩效和职业发展潜力。

鲍臻炜：应届生职场融入第一课

【课程背景】应届生初入职场通常会遇到缺乏实践经验、自我定位困难、目标方向不清这些困惑。特别是一些优秀的毕业生，在学校的专业知识和社交能力都较为突出，但是通常会迷失在从学生到职场人的角色变化，而导致不能很好的融入工作环境、不能很好的与其他同事相处，更缺乏对自己的职业发展规划。在给初入职场的应届生一个“启航宝盒”（MBTI自我觉察、GROW职业规划、IKIGAI自我价值探索），可以帮助他们了解自己的兴趣、价值观、优点和弱点，了解组织和他人的差异化和多元化，帮助他们发现并展现自己的个人价值，提升自信心和自我推销能力，从而在工作中获得更多的机会和认可。【课程收益】3个工具，终身受益。提供的自我觉察MBTI、职业规划GROW和工作价值探索工具IKIGAI，可以使他们终身受益、在职业成长的各个重要阶段都可以再次使用这三个工具进行自己的职业规划。自我认知和理解他人：职场第一课帮助应届生更深入地了解自己的兴趣、价值观、个人优点和弱点。同时也了解差异性多元化在职场中的重要性，从以我为主转变为团队观念。职业定位和规划的清晰性：通过职场第一课的指导，应届生能够更准确地定位自己的职业方向，了解不同职业行业的特点和发展趋势，从而制定合理的职业规划并明确长期目标，为自己的职业发展打下良好的基础。【课程特色】实战，学之能用；一次赋能，终身受益【课程对象】初入职场员工、应届毕业生、职场导师TTT【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、破冰小游戏团队游戏：我们不一样讨论与分享：初入职场的抱负与困惑二、 工具I –个性测试MBTIMBTI小测试MBTI即兴表演：不同风格的沟通方式讨论与分享：从学生到职场人，从我到我们三、工具II – GROW职业发展模型用GROW模型来规划自己的职业发展用3A模型做自我发展觉察角色扮演：我是你的辅导员小组练习：写下自己第一个GROW表四、工具III – IKIGAI人生价值探索人生哲学三大问题？快乐的人生意义 IKIGAI思维框架个人练习：做一个自己的IKIGAI大组分享：我的IKIGAI和企业的使命五、我能做什么？总结课程收获，展望下一阶段的工作

鲍臻炜 培训咨询

企业面临的痛点

• 缺乏实践经验：应届生在学校里学习的理论知识虽然丰富，但缺少真实的工作经验，这使他们在实际工作中感到无所适从。
• 自我定位困难：许多应届生对自己的职业兴趣和能力缺乏清晰的认知，导致他们在选择职业方向时犹豫不决。
• 目标方向不清：初入职场的应届生往往对未来的职业规划模糊不清，缺乏明确的短期和长期目标。
• 团队融入难度：新员工在团队中如何与同事相处、沟通和协作，常常是一个需要解决的问题。

行业需求分析

随着职场环境的复杂化和团队合作的重要性日益增加，企业对于新员工的职业素养和团队协作能力有了更高的要求。应届生需要快速适应职场环境，提升工作能力，从而为企业创造更大的价值。因此，企业有必要提供针对性的培训和指导，帮助新员工克服初入职场的障碍。

解决方案：提升应届生的职场适应能力

为了解决应届生在职场融入过程中所面临的各种问题，企业可以考虑引入科学有效的培训课程。通过系统化的培训，帮助新员工掌握自我认知、职业规划和团队合作的技能，从而提高他们的职场适应能力。

自我觉察的工具

应届生可以利用MBTI个性测试工具，深入了解自己的性格特征、兴趣和价值观。通过对自我的全面了解，他们能够在职场中更好地发挥自己的优势，克服劣势，从而提升自信心和自我推销能力。同时，了解自身与他人之间的差异，有助于他们更好地融入团队，增强团队协作能力。

职业规划模型

利用GROW模型进行职业发展规划，可以帮助应届生明确自己的职业目标和发展方向。通过分析现状、设定目标、探索选择和制定行动计划，他们能够更清晰地认识到自己在职场中的定位和发展路径。这种科学的职业规划方法，不仅能够帮助新员工在短期内找到合适的工作角色，也为他们的长期职业发展打下了坚实的基础。

人生价值探索

应届生还可以通过IKIGAI框架探索自己的职业价值。IKIGAI不仅关注个人的兴趣和热情，也强调与社会需求和市场趋势的结合。通过对职业价值的深入思考，新员工可以找到自己的职业使命，更加坚定地朝着目标前进，提升工作动力和成就感。

课程的实用性与核心价值

该课程不仅提供了理论知识，还注重实战应用，以确保应届生能够在实际工作中灵活运用所学的工具和方法。通过实践活动和小组讨论，学员能够将理论与实践相结合，从而巩固学习效果。这样的课程设计使得新员工能够在短时间内获得实用的技能和知识，为他们的职业发展打下坚实的基础。

终身受益的工具

课程中提供的MBTI、GROW和IKIGAI工具，不仅适用于应届生的初入职场阶段，也可以在他们职业生涯的不同阶段进行反复使用。无论是职业转型、晋升还是技能提升，这些工具都能够帮助他们进行自我反思和职业规划，确保他们在快速变化的职场中始终保持竞争力。

增强自我认知与理解他人

通过对自我和他人的深入理解，学员能够更好地适应团队环境，建立良好的同事关系。课程鼓励参与者分享各自的经验与困惑，从而促进相互学习与支持，增强团队凝聚力。这种团队意识的培养，对于新员工的职场适应至关重要。

职业定位与规划的清晰性

通过课程的系统学习，应届生能够更准确地定位自己的职业方向，了解不同行业的特点和发展趋势。这种清晰的职业定位，能够帮助他们在求职时更具针对性，选择适合自己的职业道路，为未来的发展奠定良好的基础。

结论

在当今竞争激烈的职场环境中，应届生需要具备扎实的自我认知、清晰的职业规划以及良好的团队协作能力。通过科学有效的培训课程，企业能够帮助新员工克服职场融入的挑战，提高他们的工作能力和职业发展潜力。这不仅有助于新员工的个人成长，也将为企业的人才培养和团队建设带来积极的影响。

综上所述，该课程通过提供实用的工具和方法，帮助应届生更好地适应职场环境，提升自我认知与职业规划能力，最终实现个人价值与职业发展的双赢。这样的课程设计不仅符合企业的需求，也为新员工的职业发展提供了坚实的支持。