应届生职场启航课程，助力职业规划与自我成长

应届生职场融入的挑战与解决方案

随着社会经济的发展，越来越多的应届生走出校园，踏入职场。然而，他们在初入职场时，常常面临许多挑战。这些挑战不仅影响了他们的职业发展，也给企业带来了成本和效率的问题。对于企业来说，如何帮助新员工快速融入团队，提升工作效率，成为一个亟待解决的痛点。

鲍臻炜：应届生职场融入第一课

【课程背景】应届生初入职场通常会遇到缺乏实践经验、自我定位困难、目标方向不清这些困惑。特别是一些优秀的毕业生，在学校的专业知识和社交能力都较为突出，但是通常会迷失在从学生到职场人的角色变化，而导致不能很好的融入工作环境、不能很好的与其他同事相处，更缺乏对自己的职业发展规划。在给初入职场的应届生一个“启航宝盒”（MBTI自我觉察、GROW职业规划、IKIGAI自我价值探索），可以帮助他们了解自己的兴趣、价值观、优点和弱点，了解组织和他人的差异化和多元化，帮助他们发现并展现自己的个人价值，提升自信心和自我推销能力，从而在工作中获得更多的机会和认可。【课程收益】3个工具，终身受益。提供的自我觉察MBTI、职业规划GROW和工作价值探索工具IKIGAI，可以使他们终身受益、在职业成长的各个重要阶段都可以再次使用这三个工具进行自己的职业规划。自我认知和理解他人：职场第一课帮助应届生更深入地了解自己的兴趣、价值观、个人优点和弱点。同时也了解差异性多元化在职场中的重要性，从以我为主转变为团队观念。职业定位和规划的清晰性：通过职场第一课的指导，应届生能够更准确地定位自己的职业方向，了解不同职业行业的特点和发展趋势，从而制定合理的职业规划并明确长期目标，为自己的职业发展打下良好的基础。【课程特色】实战，学之能用；一次赋能，终身受益【课程对象】初入职场员工、应届毕业生、职场导师TTT【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、破冰小游戏团队游戏：我们不一样讨论与分享：初入职场的抱负与困惑二、 工具I –个性测试MBTIMBTI小测试MBTI即兴表演：不同风格的沟通方式讨论与分享：从学生到职场人，从我到我们三、工具II – GROW职业发展模型用GROW模型来规划自己的职业发展用3A模型做自我发展觉察角色扮演：我是你的辅导员小组练习：写下自己第一个GROW表四、工具III – IKIGAI人生价值探索人生哲学三大问题？快乐的人生意义 IKIGAI思维框架个人练习：做一个自己的IKIGAI大组分享：我的IKIGAI和企业的使命五、我能做什么？总结课程收获，展望下一阶段的工作

鲍臻炜 培训咨询

企业痛点：应届生的职场困惑

应届生在进入职场后，常常会感到迷茫和不安。这种现象主要由以下几个方面造成：

• 缺乏实践经验：虽然应届生在校期间接受了良好的教育，但缺乏实际工作经验使他们在面对真实工作环境时感到无所适从。
• 自我定位困难：许多应届生在学校时专注于学术，缺乏对自身能力的深入了解，因此在职场中难以找到适合自己的角色。
• 目标方向不清：应届生常常对未来的职业发展缺乏明确的规划，导致他们在工作中迷失方向。

上述问题不仅对个人职业发展造成影响，也给企业带来了较高的培训成本和较低的员工留存率。因此，企业亟需一种有效的方式来帮助新员工克服这些困难，快速适应职场环境。

应对策略：提供实用的工具与支持

针对上述痛点，企业可以通过系统化的培训课程来帮助应届生解决问题。这类培训课程能够为新员工提供必要的工具和方法，帮助他们更好地进行自我认知和职业规划。

课程内容与价值分析

该培训课程为应届生提供了多种实用工具，帮助他们在职场中快速找到自己的定位。这些工具包括MBTI个性测试、GROW职业发展模型和IKIGAI人生价值探索。这些工具不仅有助于应届生的自我觉察，也能为他们的职业生涯规划打下坚实的基础。

1. MBTI个性测试

MBTI个性测试是一种广泛使用的心理测评工具，通过对个体性格特征的分析，帮助应届生更深入地了解自己的兴趣、价值观和个性特点。通过这一工具，企业能够帮助员工识别自身的优点与弱点，从而提升自信心和自我推销能力。此外，MBTI测试还促使员工理解团队中他人的差异性，培养团队合作精神。

2. GROW职业发展模型

GROW模型则为应届生提供了一个系统化的职业规划框架，帮助他们明确职业目标和发展路径。通过这一模型，员工能够识别当前的现状、目标、选项及意愿，从而制定出清晰的职业发展策略。这不仅有助于新员工快速融入团队，也为企业培养出更具发展潜力的人才。

3. IKIGAI人生价值探索

IKIGAI是一种探索个人价值和生活意义的哲学思维框架。通过对自身的价值观、兴趣以及对社会的贡献进行深入思考，员工能够找到自己的职业使命。IKIGAI帮助应届生理解工作与生活之间的平衡，提升他们的工作热情和满意度，这对企业的长期发展也是非常有利的。

课程的核心价值与实用性

通过上述工具的学习和实践，应届生不仅可以更好地了解自己，也能提升与同事的沟通和协作能力。这些能力的提升将直接影响到企业的工作氛围和团队效率。

• 增强自我认知：通过MBTI测试，员工能够清晰地认识自己的性格特征，从而在工作中发挥自己的优势。
• 明确职业方向：GROW模型帮助员工制定合理的职业规划，避免因目标模糊而导致的职业迷失。
• 提升团队意识：通过对差异性的理解，员工能够更好地与团队合作，共同实现团队目标。
• 激发工作热情：IKIGAI的价值探索使员工找到工作的意义，增强了他们的工作动力。

总而言之，这门课程不仅为应届生提供了实用的工具，也为企业培养出高素质的人才打下了基础。通过对这些工具的掌握和运用，应届生能够在职场中更快地找到自己的位置，提高工作效率，并在职业生涯中不断成长。

结论

在当前竞争激烈的职场环境中，帮助应届生快速融入团队、明确职业方向是企业提升竞争力的关键。通过提供系统化的培训与实用工具，企业不仅能够解决应届生的职场困惑，还能为自身的发展注入新活力。这样的课程不仅是应届生的“启航宝盒”，更是企业人才培养的有效途径。