应届生职场启航：自我定位与职业规划课程

应届生职场融入的重要性与挑战

随着高校毕业生人数的不断增加，应届生初入职场的挑战也愈加突出。许多年轻人虽然在学业上表现优异，却在实际工作中面临诸多困惑，如缺乏实践经验、自我定位困难、以及职业发展方向不清晰等。对于这些新入职的员工而言，如何快速适应职场环境、与同事建立良好的关系、以及明确自己的职业规划，成为了亟待解决的痛点。

鲍臻炜：应届生职场融入第一课

【课程背景】应届生初入职场通常会遇到缺乏实践经验、自我定位困难、目标方向不清这些困惑。特别是一些优秀的毕业生，在学校的专业知识和社交能力都较为突出，但是通常会迷失在从学生到职场人的角色变化，而导致不能很好的融入工作环境、不能很好的与其他同事相处，更缺乏对自己的职业发展规划。在给初入职场的应届生一个“启航宝盒”（MBTI自我觉察、GROW职业规划、IKIGAI自我价值探索），可以帮助他们了解自己的兴趣、价值观、优点和弱点，了解组织和他人的差异化和多元化，帮助他们发现并展现自己的个人价值，提升自信心和自我推销能力，从而在工作中获得更多的机会和认可。【课程收益】3个工具，终身受益。提供的自我觉察MBTI、职业规划GROW和工作价值探索工具IKIGAI，可以使他们终身受益、在职业成长的各个重要阶段都可以再次使用这三个工具进行自己的职业规划。自我认知和理解他人：职场第一课帮助应届生更深入地了解自己的兴趣、价值观、个人优点和弱点。同时也了解差异性多元化在职场中的重要性，从以我为主转变为团队观念。职业定位和规划的清晰性：通过职场第一课的指导，应届生能够更准确地定位自己的职业方向，了解不同职业行业的特点和发展趋势，从而制定合理的职业规划并明确长期目标，为自己的职业发展打下良好的基础。【课程特色】实战，学之能用；一次赋能，终身受益【课程对象】初入职场员工、应届毕业生、职场导师TTT【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、破冰小游戏团队游戏：我们不一样讨论与分享：初入职场的抱负与困惑二、 工具I –个性测试MBTIMBTI小测试MBTI即兴表演：不同风格的沟通方式讨论与分享：从学生到职场人，从我到我们三、工具II – GROW职业发展模型用GROW模型来规划自己的职业发展用3A模型做自我发展觉察角色扮演：我是你的辅导员小组练习：写下自己第一个GROW表四、工具III – IKIGAI人生价值探索人生哲学三大问题？快乐的人生意义 IKIGAI思维框架个人练习：做一个自己的IKIGAI大组分享：我的IKIGAI和企业的使命五、我能做什么？总结课程收获，展望下一阶段的工作

鲍臻炜 培训咨询

在现代企业中，优秀的团队不仅依赖于成员的专业技能，更需要成员之间良好的沟通与合作。然而，许多应届生在进入职场后，常常会因为缺乏实际工作经验而感到焦虑，进而影响到他们的工作表现和职业发展。因此，企业在招聘新员工时，不仅要关注其学术背景，更要考虑如何帮助他们更好地融入团队，提升他们的职场能力。

行业需求与企业痛点

在当今竞争激烈的职场环境中，企业面临着越来越多的挑战。首先，企业需要快速适应市场变化，保持创新能力，而这往往需要新鲜血液的注入。其次，应届生的高流动性使得企业需要花费更多时间和资源来培训新员工，从而导致人力资源的浪费。此外，许多企业还发现新员工在沟通、协作以及自我管理方面存在明显的短板，这不仅影响了个人的工作效率，也对团队的整体表现造成了负面影响。

因此，如何帮助应届生克服这些困难，成为企业面临的一项重要任务。企业需要建立有效的培训机制，以帮助新员工快速适应职场环境、提升自我认知能力、明确职业发展方向，从而培养出更具竞争力的人才。

解决应届生职场融入问题的有效方法

为了帮助应届生更好地融入职场，企业可以采用一些行之有效的工具与方法。以下是通过专业课程所提供的三种实用工具，能够有效解决应届生在职场中遇到的问题：

• MBTI自我觉察工具
• GROW职业发展模型
• IKIGAI人生价值探索工具

1. MBTI自我觉察工具

MBTI（迈尔斯-布里格斯性格分类法）是一种广泛使用的性格测试工具，通过对个人性格的深入分析，帮助应届生了解自身的优缺点、兴趣与价值观。这一工具不仅能够提升他们的自我认知能力，还可以帮助他们理解不同个体之间的差异，进而在团队中建立更有效的沟通。通过MBTI测试，应届生可以明确自己在团队中适合的角色，从而更好地融入团队氛围。

2. GROW职业发展模型

GROW模型是一个极具实用性的职业规划工具，旨在帮助应届生明确职业目标并制定相应的行动计划。GROW代表目标（Goal）、现状（Reality）、选择（Options）和意愿（Will）。通过这一模型，员工可以有效地评估自己的职业发展现状，设定清晰的职业目标，并探索实现这些目标的可行性选择。此外，GROW模型还鼓励员工进行自我反思，帮助他们在职业生涯的不同阶段进行有效的调整与规划。

3. IKIGAI人生价值探索工具

IKIGAI是一种源自日本的哲学思维，意在帮助个人找到生活与工作的意义。通过深入探讨个人的热情、使命、职业与专业技能之间的关系，IKIGAI帮助应届生明确自身的价值观与职业目标。这一工具不仅帮助他们了解自己的兴趣与长处，还能激励他们在工作中追求更高的自我价值，实现个人与企业的双赢。

课程的核心价值与实用性

通过上述工具的学习与应用，应届生能够在职场中获得多方面的提升。首先，这些工具帮助他们建立自我认知和理解他人的能力，使他们在团队中能够更有效地沟通与合作。其次，通过GROW模型的指导，应届生能够清晰地定位自己的职业方向，了解不同职业行业的特点与发展趋势，进一步制定合理的职业规划。最后，IKIGAI的探索不仅让应届生能够找到工作的意义，还能激励他们在职业生涯中持续成长与发展。

值得一提的是，这些工具不仅适用于初入职场的应届生，随着职业生涯的发展，员工可以在不同阶段再次使用这些工具，进行自我反思与职业规划。这种终身受益的能力，使得这些工具成为了员工职业成长中不可或缺的一部分。

总结

在当今快速变化的职场环境中，应届生面临着多重挑战，企业则需要不断探索有效的培训与发展机制。通过使用MBTI、GROW和IKIGAI等工具，企业不仅能够帮助新员工更快地融入团队，提升自我认知与职业规划能力，还能为企业培养出更具竞争力的人才。这些工具的实际操作性和长期价值，使得它们成为了应届生职场融入的关键所在，为企业与员工的共同成长奠定了坚实的基础。