企业在经销商管理中的痛点与挑战
在现代市场环境中,企业依赖经销商的销售能力和市场覆盖率来推动业绩增长。然而,许多企业在与经销商的合作中面临着诸多挑战。这些挑战不仅影响了销售业绩,还阻碍了企业的长期发展。以下是一些常见的企业痛点:
【课程背景】您是否遇到经销商销售不力、不愿意覆盖新网点?您是否遇到经销商不愿意在终端多投入,不关注店内表现?您是否遇到经销商库存积压或断货?您是否遇到经销商不愿多投入、制约我们发展?您是否觉得经销商团队不健全、人员素质不高而且不关注人员培养?经销商是企业的左膀右臂,双方该如何互相借力资源,才能达到更好的发展的呢?我们该如何说服经销商与我们一起更快发展呢?本课程以经销商ROI为核心思想,从经销商的选择、借力、评估发展、淘汰四个模块,以及从人、财、物、事四个维度进行深入的展开,详细介绍选择标准和原则、借力中的覆盖、终端、库存、配送、财物和团队管理6个方面的说服理由和“算-比-讲”的说服模型,以及对经销商的评估与发展,提升销售人员对经销商的说服力和影响力,便于双方更好的互相借力资源,共同发展。 【课程收益】掌握经销商选择的标准和原则掌握经销商管理的1个核心思想、1个说服模型、4大维度、6大方面掌握经销商评估的1个核心思想和1个计分工具提升经销商管理效率和营销水平,助力企业更好发展【课程特色】从覆盖管理到团队管理全方位解读双方如何互相借力共同发展从大量的咨询项目中提炼的经销商管理的精髓,理论知识与实战案例紧密结合【课程对象】营销总监、大区经理、销售经理、业务主任、销售主管、高级业代【课程时长】2天(6小时/天)【课程大纲】一、正确认识厂商关系 案例:这个经销商为什么不听指挥?生活中的ROI厂家ROIROI的意义5、经销商盈利模型练习:营运费用分析练习:宏达要不要继续做甜美工具:经销商ROI工具表6、厂家ROI与经销商ROI的关系 二、选择经销商 经销商的生意需求厂商选择经销商的五个关键要素厂商选择经销商的工具表对照:经销商选择厂商的五个关键要素经销商选择厂商的工具表经销商选择的基本原则经销商选择流程案例:选择经销商 三、借力经销商之覆盖管理覆盖管理常见难题:数量、客情覆盖管理与ROI的关系3、覆盖管理说服理由计算覆盖计划提高收益的基本原理ND、WD、QD锦囊1:覆盖多少店合适如何判断该经销商覆盖程度够不够案例:经销商覆盖程度是否足够对比各组ROIStep1粗算Step2精算综合练习:覆盖多少店合适阐述投入期和回报期案例:某休闲饮料的回报期 四、借力经销商之终端管理 终端管理常见问题为什么终端助销不给力?终端管理与ROI的关系4、终端说服理由说服理由1:投入产出比说服理由2:资源分配模型说服理由3:单店销量增长模型说服理由4:店面ISP8模型5、终端管理说服模型计算I/O对比不同维度I/O阐述利益练习:说服经销商进行终端建设(助销管理) 五、借力经销商之库存管理订单库存管理常见难题订单库存管理与ROI的关系3、库存说服理由说服理由1:库存数量指标说服理由2:安全库存指标练习:单品库存分析说服理由3:重点单品重点观测4、库存管理说服模型计算目前损失对比不同维度ROI阐述利益及管理方法练习:角色扮演:订单与库存管理 六、借力经销商之配送管理 配送管理常见难题配送管理与ROI的关系3、配送说服理由说服理由1:客户服务指标说服理由2:配送路线管理4、配送管理说服模型计算目前损失对比不同维度ROI阐述利益及管理方法 角色扮演:配送管理七、借力经销商之财务管理财务管理常见难题财务管理与ROI的关系3、财务说服理由说服理由1:应收帐款管理练习:缩短DSO对生意的贡献说服理由2:融资生财4、 财务管理说服模型计算目前损失对比不同维度ROI阐述利益及管理方法角色扮演:说服经销商融资生财 八、借力经销商之团队管理 团队管理常见难题经销商经常给我们的难题经销商眼中的顺序如何开展对经销商及其业务人员的培训?团队管理与ROI的关系6、 团队说服理由 说服理由1:OP Model 练习:OP Model 说服理由2:投入产出比说服理由3:DSR能力提升7、 团队管理说服模型计算I/O对比不同维度I/O阐述利益角色扮演:说服经销商进行团队建设 九、评估经销商1、经销商评估的核心:ROI分析2、经销商业务评估报告:经销商ROI报告3、经销商业务评估报告:核心评估报告4、经销商评估类型:工具:经销商生意计分卡案例:经销商评估 十、更换经销商1、经销商转向的征兆2、经销商整改与跟进3、《经销商整改通知书》4、候选经销商确定与沟通5、解约与善后事宜处理n新、旧经销商沟通与认同 十一、借力经销商发展生意误区&难点&工具总结1、误区案例:某公司借力经销商发展生意误区难点以及克服的策略工具总结十二、课程总结与课后工作任务布置课程总结课后工作任务布置:根据老师给的工具,制定借力经销商发展生意计划
- 经销商销售不力:许多经销商在销售过程中缺乏动力,导致产品销售未达预期。
- 覆盖新网点的意愿不足:经销商通常不愿意扩展他们的销售网络,这限制了市场的进一步渗透。
- 终端投入不足:经销商往往对终端市场的投入不够,缺乏对店内表现的关注,从而影响了产品的销售效果。
- 库存管理不善:经销商面临库存积压或断货的困扰,影响了供应链的正常运作。
- 团队素质参差不齐:经销商团队的素质和管理能力直接关系到销售效果,而许多经销商在这方面存在短板。
行业需求与解决方案
为了应对上述挑战,企业需要一个系统化的经销商管理方案。针对经销商的选择、管理和评估,企业应采取有效的策略,以提升经销商的积极性和销售能力。通过深入分析,企业可以发现,许多经销商的问题源于缺乏系统的管理和激励机制。因此,建立一个全面、系统的经销商管理体系显得尤为重要。
企业在经销商管理中需要关注以下几个方面:
- 经销商选择标准:制定明确的选择标准和流程,以确保选择合适的经销商。
- 覆盖管理:合理规划经销商的市场覆盖,确保资源的有效利用。
- 终端管理:加强对终端的管理,提高终端的助销能力。
- 库存管理:优化库存管理,减少库存积压和断货现象。
- 财务管理:提升经销商的财务管理能力,确保资金周转的健康。
- 团队管理:加强对经销商团队的培训和管理,提升整体素质。
课程内容与企业价值
为了帮助企业有效解决这些经销商管理中的痛点,课程内容围绕经销商的ROI(投资回报率)展开,从多个维度深入分析如何借力经销商发展生意。
一、正确认识厂商关系
企业需要理解与经销商的关系,并认识到彼此之间的利益相关性。通过分析经销商的盈利模型,企业能更好地理解经销商的需求,从而制定出更有效的合作策略。
二、选择合适的经销商
课程将指导企业掌握经销商选择的五个关键要素,并提供工具表以辅助选择。通过系统的选择流程,企业可以更有效地找到与自身发展相匹配的经销商。
三、借力经销商进行覆盖管理
覆盖管理是提高销售业绩的重要环节。课程将讲解如何通过计算覆盖计划,提升经销商的收益。通过分析覆盖程度,企业可以优化市场布局,实现资源的最大化利用。
四、终端管理的有效策略
终端是销售的最后一环,课程将探讨如何提升终端的助销效果。通过建立终端管理的说服模型,企业可以促使经销商增加对终端市场的投入,从而提高销售效果。
五、优化库存管理
库存管理直接影响到企业的运营效率。课程将提供库存分析工具,帮助企业识别并解决库存积压与断货的问题,确保产品供应的稳定。
六、配送与财务管理
良好的配送管理和财务管理将提升经销商的服务能力。课程将探讨如何通过有效的配送策略和财务管理模型,提升经销商的整体经营效益。
七、团队管理的重要性
经销商团队的素质直接影响销售业绩。课程将提供团队管理的相关策略,帮助企业提升经销商团队的培训与管理,提升整体团队的执行力和服务水平。
八、经销商的评估与发展
通过对经销商的评估,企业可以及时了解经销商的经营状况,并制定相应的改进措施。课程将分享如何使用经销商生意计分卡等工具进行评估,从而帮助企业及时调整策略。
九、处理经销商关系的技巧
在与经销商的合作中,难免会出现问题。课程将教企业如何识别经销商转向的征兆,如何处理经销商整改及解约事宜,以保持良好的合作关系。
核心价值与实用性总结
通过对这些内容的学习,企业能够全面提升经销商管理的效率和效果。这不仅可以解决当前面临的挑战,还能为未来的发展奠定坚实的基础。课程所传授的知识与技能具有很强的实用性,企业可以将其应用于实际操作中,提升经销商的管理水平和销售能力。
综上所述,通过系统化的经销商管理,企业可以有效解决销售不力、覆盖不足、库存管理不善等痛点,实现与经销商的双赢局面。这将为企业的持续发展提供强有力的支持,推动业绩的稳步增长。
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