发散思维技巧
发散思维是指一种思维方式，它强调在面对问题时，以开放的心态探索多种可能性，产生多样化的思路和解决方案。与集中思维相对，发散思维鼓励在思考过程中不受限制，尽可能多地生成创意和想法。这种思维方式在各个领域中都发挥着重要作用，尤其是在创造性工作、问题解决和创新发展等方面。
课程背景：身为职场人士，也许正为下列问题与困惑而苦恼：面对纷繁复杂的工作，如何快速理清思路，制定工作规划与方案？如何克服思考与解决问题、制定计划时，考虑片面、顾此失彼的现象？在进行沟通表达、演讲汇报时，如何做到条理清晰、逻辑有序？开会时领导询问对问题看法，自己表达时出现语无伦次，缺乏逻辑？在与客户交流或谈判时，说话抓不住要点，很难说服客户接受产品或服务。都说AI很好用，自己却不会用于逻辑思考，如何提升效率？DeepSeek工具怎么能让自己思维与工作效率如虎添翼？ 上述问题在职场非常普遍，表明需要提升思维能力，这种能力不是自然而然会提升的，需要进行刻意练习。思维力或者思考的底层逻辑主要由经典思维方式组成，包括发散思维、平行思维，结构化思维，是工作生活中最根本也是最实用的思维方式和底层逻辑。对于职场人来说，掌握了三种经典思考方式，就疏通了思考的底层逻辑，在日常管理和工作中能更好地思考，组织表达，协调沟通。当下，人工智能技术迅猛发展，国产 AI 异军突起，快速突破技术壁垒，展现出强劲创新与应用潜能。DeepSeek 作为国产高性能职场 AI 工具典范，凭借行业垂直、场景深度优势重塑职场效率，从公文写作、数据分析到创意构思，它都能精准、高效满足多元职场需求，且保障数据安全、自主可控，无需借助境外服务，切实打造出本土自主的 AI 生产力利器。 本课程聚焦DeepSeek在职场中的学习与应用的同时，还将涵盖其他优秀的国产AI工具，帮助学员全面了解并掌握这些工具在提升思维训练领域的应用，帮助快速提升，结果落地。 课程收益：1、掌握底层逻辑：从根本上构建底层逻辑，能够应用三种经典方式思考与工作。2、激发思维发散：促进思维的发散、激发更多想法进而延伸到创新层面。3、提升全面思考：通过多维度，平行思维方式思考，帮助更全面地看待问题。4、促进结构思考：提高结构化思维能力，思考全、准、快，提高汇报与表达。5、提升AI学习与应用：系统学习AI及其工具，将AI工具用于逻辑思维和工作效率提升。侧重DeepSeek工具职场中落地应用。 课程时间：1-2天，每天6小时课程对象：企业中基层管理者、高潜能员工、所有想提高思维能力和工作效率的人士课程方式：理论讲授+个人练习+小组实践+案例分析+实操演练+团队共创（理论讲授20%+案例分析20%+实操讲解30%+实操演练30%） 课程大纲导入：职场苦不堪言工作效能低下“六宗罪”1. 理不清——职场无法避免的事太多、理不清、理不顺的场景2. 析不明——面对问题、难以分析清楚，从而快速高效地解决问题3. 记不住——工作和学习经常记不住，记得没有忘得快4. 思不全——总是思考不全面、顾彼失此，很难全面系统5. 想不出——面对创新、遭遇思维瓶颈时的尴尬6. 说不明——面对汇报表达、不知从何说起，从哪开始 第一讲：原来思考是有章可依——思维底层逻辑一、什么是底层逻辑1. 底层逻辑定义2. 底层逻辑价值与意义二、三种经典思维方式1.发散思维2.平行思维3.结构化思维三、经典思维方式应用场景1.发散思维——激发大脑有更多想法2.平行思维——面面俱到不盲人摸象3.结构化思维——让思考表达更有结构案例分享：三种思维方式的工作使用 第二讲：让思维如虎添翼——借助AI及其工具一、AI是什么1.AI为什么突然爆火2.生成式AI的基本原理二、生成式AI能做什么1.AI具备诸多先进性特征2.AI和搜索引擎的区别3.AI用途与局限三、为什么是DeepSeek1.国产大模型技术突破：从通用到垂直的进化路径2.DeepSeek VS 文心一言/通义千问四、驱动AI的钥匙—人机对话1.什么是提示词（指令）2.提示词设计三原则3.七个步骤，创建好提示词五、提示词3大提问技巧1.提示词万能公式：三大元素2.指令式提问:确保得到更精准的答案3.角色扮演式提问:秒变专家4.关键词提问:让回答更具针对性【课堂练习】各AI工具熟悉，Deepseek具体应用 第三讲：全面激发大脑——发散思维一、发散思维1. 发散思维的定义2. 发散思维的价值与意义二、发散思维原理1. 水平联想2. 垂直联想3. 分类技术三、训练方法与技巧1. 头脑风暴法2. 思维导图法【课堂练习】头脑风暴法输出创意方案 第四讲：发散思维的利器-思维导图工具一、思维导图与大脑1. 大脑使用“说明书”2. 思维导图定义3. 思维的“瑞士军刀”二、思维导图型式1. 全图思维导图2. 全文思维导图3. 图文思维导图三、思维导图的绘制1. 思维导图绘制思路2. 思维导图绘制的五大规则3. 手绘思维导图流程与步骤4. 思维导图软件使用与演示【课堂实操】手绘个人介绍思维导图【课堂练习】用“思维导图”软件绘制部门介绍\家庭介绍等四、思维导图关键技术1. 关键词技术2. BOIs技术3.思维导图辅助技术练习：大脑的AB系统五、AI+思维导图的高效应用AI工具认识AI工具选择AI应用技巧六、思维导图职场应用1.工作应用——总结与规划、问题分析与解决【课堂实操】用Deepseek+思维导图完成梳理工作总结并完成主题2.学习应用——读书笔记、学习语笔记【课堂实操】用AI完成小组讨论的笔记整理与记忆3.生活应用——生活规划、各种清单 第五讲：无结构不思考——结构化思维结构化思维金字塔原理解析-直奔主题二、结构化思维的子结构1. 纵向结构（有框架）2. 横向结构（有内容）3. 序言结构（有前奏）三、结构化结构的四大特征1. 论：结论先行——回答主要关切2. 证：上下对应——内容信息支撑3. 类：分类清楚——强化内在逻辑4. 比：排序逻辑——突出汇报内容【课堂练习】用“思维导图”软件绘制部门介绍\家庭介绍等 第六讲：结构化思维——搭建与应用一、纵向搭建——自上而下1. 提问/回答特点提问：设想听众、读者或观众的疑问回答：吸引听众对象注意力2. 建立结构化结构的方法（构建框架）1）明确主题（我要表达啥）2）确定核心（我重点传递啥）3）预设问题（抛出问题再回答）【课堂练习】用结构化思维梳理季度\年度总结框架，并得出汇报二、纵向搭建——自下而上1. 列出要点2. 理出逻辑3. 得出结论工具：TOPS法则案例分析：行业报告中的主题句分析【课堂实操】用Deepseek工具生成主题句三、横向子结构——归纳论证1. 归纳论证特点1）便于记住要点。2）对注重具体措施的听众极为有效3）一点被否定，其余各点仍具说服力2. 归纳论证的逻辑顺序1）时间顺序2）结构顺序3）重要性顺序案例分析：雷军欢迎新员工致辞四、横向子结构——演绎论证1. 演绎论证结构的特点2. 演绎论证的两种类型1）标准式2）常见式案例分析：《为人民服务》文章片段三段论【课堂练习】应用演绎论证，整理汇报思路 五、SCQA序言结构1. 情景——工作场景再现2. 冲突——突出实际问题3. 疑问——需要回答问题4. 答案——我的答案\结论【现场实操】应用SCQA构建金字塔的序言六、结构化思维的应用1. 工作总结与汇报演讲与高效表达结构化思考与问题分析解决七、AI在结构化思维中的应用常用AI工具如何应用AI工具具体应用方法与技巧案例分析：如何用Deepseek生成主副标题【课堂练习】用Deepseek辅助制作汇报框架和标题【课堂练习】用Deepseek工具修改你汇报PPT标题或主题句 第七讲：面面俱到——平行思维及其应用一、平行思维基础1.平行思维的定义与特点2.平行思维与其他思维方式关系二、平行思维应用工具1.平行思考法2.六个盒子思考法六个盒子的含义与用途如何应用进行团队讨论三、平行思维实践应用1.平行思维用于团队决策2.平行思维用于项目创新【实操练习】用六个盒子，讨论公司是否引入思维导图作为日常工具AI工具应用实例AI工具选择AI工具角色扮演AI实践应用【案例分析】借助AI工具个人进行六个盒子思考 第八讲：为我所用——经典思维的应用实践思维方式使用场景1.发散思维——激发大脑有更多想法2.结构化思维——让思考表达更有结构3.平行思维——面面俱到不盲人摸象AI工具使用场景1.AI工具分类2.AI工具选择3.AI工具应用工作生活如何应用实践大胆地使用不断地练习回顾与分享1-课程全面回顾2-学员分享与总结
一、发散思维的定义与特征
发散思维的核心在于其开放性与多样性。它不仅关注一个特定解决方案的产生，更注重在思考过程中探索不同的可能性。以下是发散思维的一些主要特征：
- 创造性：发散思维鼓励自由联想，突破常规思维的束缚，产生新颖的思想和创意。
- 多样性：在思考过程中，发散思维会生成多个不同的想法和解决方案，而不是局限于一个固定的答案。
- 非线性：发散思维往往不遵循逻辑的顺序，而是通过各种关联和联想，形成一个思维网络。
- 开放性：发散思维强调对新观点和新思路的接纳，鼓励从不同的角度看待问题。
二、发散思维的重要性
在现代社会，面对复杂多变的环境，发散思维的重要性愈发凸显。特别是在科技迅速发展的今天，创新成为企业和个人竞争力的关键。发散思维的应用不仅能够提升个人的创造力，还能为团队合作和组织发展带来积极的影响。
- 促进创新：发散思维是创新的基础，能够帮助个人和团队产生新颖的想法，从而推动产品、服务和流程的创新。
- 增强问题解决能力：在面对复杂问题时，发散思维能够提供多种解决方案，帮助人们更好地应对挑战。
- 提升团队合作：通过鼓励团队成员分享不同的观点和想法，发散思维可以促进团队的协作和沟通。
三、发散思维的原理
发散思维的原理主要包括水平联想、垂直联想和分类技术等。通过这些原理，可以有效地激发思维的多样性。
- 水平联想：通过将一个想法与其他不相关的想法联系起来，探索新的思维路径。
- 垂直联想：通过对一个想法进行深入思考，挖掘出更多的细节和可能性。
- 分类技术：将想法进行分类，以便更好地组织思维和发现潜在的联系。
四、发散思维的训练方法
为了提升发散思维能力，可以采用多种训练方法。以下是一些常见的发散思维训练方法：
- 头脑风暴法：在团队中进行开放式讨论，鼓励每个成员自由分享自己的想法，不论其可行性如何。
- 思维导图法：利用思维导图将想法可视化，通过图形化的方式展示思维的联系，激发更多的联想。
- 随机刺激法：使用随机的词语或图像来刺激思考，帮助打破常规思维的限制。
- 角色扮演：让参与者从不同角色的角度思考问题，帮助拓展思维的广度。
五、发散思维在职场中的应用
在职场中，发散思维被广泛应用于产品开发、市场营销、团队管理等多个领域。通过有效应用发散思维，职场人士能够更好地应对工作中的挑战，提升工作效率。
- 产品开发：在产品设计和开发过程中，发散思维能够帮助团队生成多种创意，确保产品的多样性和竞争力。
- 市场营销：通过发散思维，营销团队可以探索不同的市场策略和推广方式，以吸引更多客户。
- 团队管理：在团队讨论和决策中，运用发散思维能够鼓励成员积极表达意见，促进集体智慧的形成。
六、发散思维与AI的结合
随着人工智能技术的发展，AI工具在发散思维中的应用逐渐增多。AI可以通过数据分析、模式识别等手段，辅助人们快速生成创意和解决方案。例如，DeepSeek等AI工具能够帮助职场人士在面临复杂问题时，提供多种可行的思路和建议，从而提升工作效率。
七、总结与展望
发散思维作为一种重要的思维方式，对于个人的创造力和团队的创新能力都具有显著的影响。在未来，随着科技的不断发展，发散思维的应用领域将更加广泛，特别是在AI的辅助下，发散思维的效率和效果将进一步提升。掌握发散思维技巧，不仅可以帮助职场人士更好地应对挑战，还能在职业发展中开辟更广阔的空间。
在职场中，发散思维的训练和应用应当成为一种常态化的实践，以帮助个人和团队在复杂环境中保持竞争力。通过不断地探索与实践，发散思维将为我们带来更多的可能性与创造性。
发散思维的案例分析
在具体的职场应用中，发散思维的案例分析能够为我们提供宝贵的经验和启示。以下是一些典型的发散思维应用场景及其成功案例：
一、头脑风暴在产品开发中的应用
某科技公司在开发新产品时，组织了一次头脑风暴会议。团队成员被鼓励提出任何与新产品相关的想法，包括功能、设计、市场定位等。在这次会议中，团队产生了超过50个初步想法，其中一些看似不切实际的建议，经过进一步讨论和分析，最终演变为可行的产品特性。通过这种发散思维的过程，团队不仅丰富了产品的功能，还增强了成员之间的合作与信任。
二、思维导图在项目管理中的应用
在一次大型项目的管理中，项目经理采用思维导图将项目的各个环节进行可视化。通过这种方式，团队成员能够清晰地看到各个任务之间的关联，进而提出优化建议。例如，某个团队成员在思维导图上发现了资源分配不均的问题，及时调整了任务分配，最终提高了项目的整体效率和完成质量。
三、角色扮演在团队决策中的应用
某咨询公司在进行客户需求分析时，采用了角色扮演的方法。团队成员分别扮演客户、竞争对手和市场分析师等角色，从不同的视角出发进行讨论。在这个过程中，团队发现了一些潜在的市场机会和客户需求，最终成功为客户提供了更具针对性的解决方案。这种通过发散思维实现的创新，显著提升了公司的市场竞争力。
发散思维的工具与技术
为了有效提升发散思维，职场人士可以借助多种工具与技术。以下是一些常用的发散思维工具与技巧：
一、思维导图软件
思维导图软件如MindNode、XMind等，通过可视化的方式帮助用户将想法组织成图形，促进思考的广度与深度。职场人士可以利用思维导图进行头脑风暴、项目规划以及个人学习笔记的整理。
二、创意生成工具
一些在线创意生成工具可以帮助用户快速产生想法。例如，BuzzSumo可以分析热门内容，提供灵感，而Canva则可以通过模板和设计元素帮助用户快速实现创意。
三、AI辅助工具
随着AI技术的发展，越来越多的工具如DeepSeek可以帮助用户在思维的初期阶段生成多种可能的解决方案。通过输入相关的关键词或问题，AI工具能够快速分析并提出建议，为发散思维提供强有力的支持。
四、随机刺激法工具
一些应用程序和网站可以提供随机的词汇或图片，帮助用户打破思维定势，激发灵感。例如，“Random Word Generator”可以在用户思考时提供随机词汇，促使联想思维。
结语
发散思维是一种重要的思维方式，它在职场和生活中都发挥着关键作用。通过不断地训练和实践，结合现代科技手段，职场人士能够有效提升发散思维能力，从而在竞争激烈的环境中脱颖而出。无论是在产品开发、市场营销还是团队管理中，发散思维的应用都将为我们带来更多的可能性和成功的机会。
免责声明：本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
刘起民
培训咨询
