请示写作培训

请示写作培训

请示写作培训是一个专注于提升个人和组织在公文写作，特别是请示文书写作能力的培训课程。请示作为一种重要的公文类型，在各类组织、企业及机关中广泛应用，具有重要的沟通及决策作用。通过系统的请示写作培训，学员可以掌握请示的写作规范、格式及内容要求，从而提高工作效率，促进组织内外的有效沟通。

徐莉：高品质结构化公文写作

【课程背景】公文写作是重要的沟通工具和管理手段，也是工作人员的必备技能。在实际工作中，由于认识水平、思考能力、重视程度等的影响，很多组织和个人视公文写作为负担，不懂得利用好这两项有力的武器。尤其是在企业机关工作过程中，如果不能很好的通过写作进行总结和谋划，企业好的经验不能沉淀，好的工作设想得不到好的贯彻实施，是非常大的损失。【课程收益】1、掌握公文写作特点2、掌握公文的写作规范3、掌握公文的格式4、掌握公文的文种5、掌握通知、请示、报告、会议纪要、函、简报、大事记、总结等9种公文的写作方法6、掌握仿写的具体方法7、学会搭建结构的具体方法8、掌握综合性材料写作的技巧【课程对象】全员、需要写作，报告的人员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、揭开公文的神秘面纱1. 公文定义2. 公文的起源3. 公文的作用4. 公文的性质案例分享：让领导恼火的公文二、公文文种及行文方向1. 上行文、下行文、平行文2. 通知、通报、通告和公告3. 请示和报告4. 意见5. 纪要案例分享：“寸步难行”的公文三、公文写作三步训练法第一步：分析例文第二步：仿写第三步：修改四、九种基础公文的写法1、通知例文分析：把握基本结构病文诊疗：写不明白的通知三类通知：知照性通知、转发性通知、转批性通知职场操练：现场写作一篇通知2、请示例文分析：把握基本结构病文诊疗：需要回复的“请示”特别提示：记住“六个”要点职场操练：现场写作一篇请示3、报告例文分析：把握基本结构病文诊疗：说不清楚的“报告”特别提示：不需回复的报告职场操练：现场写作一篇报告大纲函例文分析：把握基本结构病文诊疗：自以为是的函职场操练：现场写作一篇函会议纪要例文分析：把握基本结构病文诊疗：不得不说的要点特别提示：会议纪要与会议记录的区别职场操练：现场写作一篇会议纪要简报例文分析：把握基本结构病文诊疗：过于简单的简报职场操练：现场写作一篇简报大事记例文分析：把握基本结构病文诊疗：多大事情叫大事记？职场操练：现场写作一篇大事记公报议案五、文章结构搭建的方法疑问解答式疑问解答五步法病文诊疗：混乱的写作结构职场操练：搭建领导讲话稿的结构               搭建会议发言稿的结构拓展结构的方法利用标题拓展利用纬度拓展概括总结式分类的原则概括的原则和方法六、文字综合材料的写作——以总结为例1、总结写作的难点2、总结前的素材准备（1）目的（2）读者（1）素材3、总结的基本结构（1）文章标题（2）开头序言（3）过去总结（4）存在问题（5）未来计划4、题目和序言的撰写（1）大标题的撰写（2）序言构成的四个要素（3）病文诊疗：修改病文（4）职场操练：现场写一个总结的序言5、总结主体撰写的六步法（1）记流水账（2）列提纲（3）拟定小标题（4）段落撰写（5）存在问题分析（6）计划的撰写6、总结撰写之后的修改七、领导讲话稿的写作技巧1、立意高度2、主题：显旨艺术3、结构：金字塔变化4、材料：文约事丰5、修辞：庄重生动6、文风：倡导短实新7、技能：因革以为功

徐莉 培训咨询

一、请示的定义与起源

请示是指在工作过程中，向上级或有关部门请求批准、指导或提供信息的正式文书。它通常用于反映工作情况、提出意见和请求，具有较强的行政性质。请示的起源可以追溯到古代文书管理制度，随着组织结构的复杂化和管理需求的提升，正式的请示文书逐渐成为组织内部沟通的重要工具。

二、请示的重要性与作用

请示在各类组织中发挥着不可或缺的作用。它不仅是信息传递的载体，更是决策过程中的关键环节。通过请示，工作人员能够及时向上级反馈工作进展、遇到的问题以及所需的支持和指导，从而确保工作的顺利进行。请示的有效性直接影响到决策的速度和质量，因此，掌握请示写作的技巧显得尤为重要。

三、请示的基本结构

请示的基本结构通常包括以下几个部分：

• 标题：明确标示文书的性质，如“请示”
• 主送单位：指明请示的接收对象
• 正文：详细说明请示的内容，包括提出请求的背景、理由及具体请求事项
• 落款：包括发文单位及日期

四、请示写作的技巧与方法

在请示写作中，有几个关键的技巧与方法可以帮助提升文书的质量：

• 明确目的：在撰写请示之前，首先要明确请示的目的和期望的结果。
• 简洁明了：请示应尽量避免冗长的表述，内容应简洁明了，突出重点。
• 逻辑清晰：请示的内容应具备逻辑性，信息的传递应顺畅，便于上级理解。
• 注意格式：请示的格式应规范，符合公文写作的要求。

五、请示写作的常见问题及解决方案

在实际写作中，许多人常常面临一些问题，例如内容不够清晰、格式不规范、请求不明确等。针对这些问题，可以采取以下解决方案：

• 多做前期调研：在撰写请示之前，进行充分的背景调研，以确保信息的准确性。
• 进行多次修改：初稿完成后，应进行多次修改，确保内容的准确性和逻辑性。
• 寻求反馈：可以请同事或上级对请示进行审阅，获取反馈意见。

六、请示的案例分析

通过案例分析能够更好地理解请示写作的要点。以下是一个典型的请示案例：

案例背景：某公司在进行新项目立项时，需要向管理层请示资金支持。

请示标题：关于申请新项目资金支持的请示

主送单位：公司管理层

正文部分应包括：

• 项目背景：简要介绍项目的目的和意义。
• 资金需求：具体说明所需资金的数额及使用计划。
• 预期效益：分析项目实施后可能带来的经济效益及社会效益。

通过分析该案例，可以清楚地看到请示写作中应注意的要素与结构。

七、请示写作的实践与培训

请示写作培训通常包括理论学习与实操练习两个部分。理论学习部分，学员将学习请示的基本概念、结构及写作技巧；实操练习部分，学员将根据真实案例进行请示的撰写，通过反馈与修改，提升实际写作能力。

实践中，组织还可以通过模拟请示写作的场景，增强学员的实战能力。例如，设置不同的场景，让学员在规定时间内撰写请示，随后进行集体讨论与分析，以达到更深刻的理解。

八、请示写作的未来发展趋势

随着信息技术的发展，电子公文及在线办公系统逐渐普及，未来的请示写作将更加依赖于数字化工具。通过数据分析与智能化系统，企业和组织能够更高效地处理请示文书，提高决策的实时性和准确性。同时，随着组织结构的扁平化，跨部门的请示与沟通也将变得愈加频繁，对请示写作的规范性和效率提出了更高的要求。

九、结论

请示写作培训是提升公文写作能力的重要途径。在现代组织中，掌握请示写作的技巧，不仅能够提高个人的工作能力，更能促进组织内外的高效沟通。通过系统的培训与实践，学员可以在请示写作中游刃有余，成为有效沟通的推动者。

综上所述，请示写作不仅仅是一项技能，更是现代管理与沟通的重要组成部分。通过不断的学习与实践，个人与组织都将能在日益复杂的工作环境中立于不败之地。