培训文案编写培训

2025-03-12 21:07:29
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培训文案编写培训

AI技术在企业内训课程设计与开发中的应用

随着人工智能(AI)技术的迅猛发展,教育和培训领域也迎来了前所未有的变革。企业内训作为一种重要的培训形式,如何借助AI技术提升培训的效率和质量,成为了众多企业和内训师关注的焦点。本文将深入探讨AI在企业内训课程设计与开发中的应用,特别是以DsspSeek为工具的实践案例,帮助内训师们在实际工作中更好地利用AI技术。

课程背景:企业内训师如何利用AI提升培训工作效率及质量?AI做课真的只是一个指令就可以?内训师可以用AI来做哪些工作?人工智能(AI)技术已经成为推动教育创新和提升教学质量的关键力量。AI技术的引入不仅为传统的教学模式带来了颠覆性的变革,更为教育者提供了前所未有的工具和方法,以满足学习者的个性化需求。在这样的大背景下,针对内训师的专业发展需求,我们特别设计了“AI技术在教学实践中的应用”课程,旨在培养内训师们在AI辅助教学方面的专业能力,以提升课程开发等培训相关工作的的效率伴随着AI技术的不断成熟,利用AI技术辅助课程设计与开发已经成为内训师必备的技能之一。利用AI快速产出课件,制作配图,设计考试考题等,都可以大大减轻内训师课程开发的难度。本课程运用多种教学手法和大量情境演练,在学中练、练中学、实现培训师综合能力的全面提升,同时利用AI技术快速制作产出一批课程PPT及课程辅助材料,帮助企业成功打造内训师团队,积累组织经验,更好的传播知识、技能、价值观。课程收益:掌握建构主义与成人学习特点及内训师角色认知掌握课程主题设计方法及内容萃取方法学会导课和结课的方法,并能够根据自己课程设计导课和结课掌握课程结构制定和细化方法,并按原理逻辑制定课程结构能够以输出课程教学材料三件套(课程描述单、教学指导图、教学PPT)使用到课程清晰化设计、生动化演绎教学方法完成教学呈现利用身体及声音表现力,提升课堂呈现及掌控能力掌握利用AI技术快速编写调研问卷,访谈大纲,课程大纲,培训方案等文案的方法能够掌握利用AI技术,参考出版书籍和开发课程制定题库的方法掌握提升课程开发与优化的辅助软件和工具使用方法(视频录制工具、AIPPT工具、录音大师工具,语音转写工具,图片生成工具,文献搜索工具,文字转图示工具等)课程福利(参训学员赠送):各种PPT制作图标、动图、音效素材课程设计与制作工具表单所有助力课程设计开发的AI软件工具课程开发全流程的提示词模板课程时间:2天,6小时/天课程内容主要内容时长课程产出课程主题选择与内容萃取AI与企业培训工作需求调查方法与课程选题维度AI辅助课程选题和需求调查分析经验萃取的概念与流程3H课程选题表内容萃取表课程结构与内容设计课程结构的设计PPT框架的搭建利用文案整理和语言转写工具辅助进行课程内容设计3H课程结构图PPT1.0版本教学PPT优化PPT的单页美化技巧PPT文案整理技巧PPT文字转图示技巧视频和图片搜集生动性的学习活动设计3H利用工具软件优化PPT配套教学材料设计AI的提示词编写方法掌握AI编写培训方案,课程大纲,调研文具等各种培训文案的方法掌握题库的编写原则以及利用AI辅助编写题库方法3H利用AI工具辅助产出题库、调研问卷、课程描述单等配套教学材料课程对象:内训师+培训管理人员+希望提升授课与表达技巧的员工课程方式:理论讲授+团队研讨+实战演练+案例分析+视频分析课程大纲:讨论引入:视频中的课程是不是好课程?为什么?第一讲:AI与课程开发一、理性看待AI大语言模型1. AI大语言模型的优势处理能力强相应速度快信息处理强学习能力强进化速度快思考:一句话生成的文案你是否敢用?2.DSSPSEEK的特点和优势DSSPSEEK的特点思考加生成可本地部署可接APIDSSPSEEK的优势内容更切实际延展性更强准确性更高AI应用与课程开发工作的常见误区AI说得全都对错把AI当主力一个指令开发一门课第二讲:AI辅助培训主题设计一、培训需求调查的两个角度及调查方法1. 需求调查的两个角度角度一:企业角度角度二:学员角度案例讨论:带孩子看病的家长2. 企业角度的需求调查方法——黄金三问一问:学员是谁?二问:课程针对学员实际工作中怎样的场景?三问:希望学员的改变是什么?成果:根据自己开发的主题,用黄金三问纠正和细化主题方向用户角度的需求调查方法——场景化岗位经验萃取流程化经验萃取模块化经验萃取场景化经验深度萃取原因原理新手易错点老手忽视点关键动作及注意事项转化为培训内容成果:输出课程内容萃取表二、问题解决三角模型问题的三种分类案例:过年一定要吃的酸菜馅饺子类型一:良构问题类型二:劣构问题类型三:病构问题成果:根据梳理问题类型进行再次分析,输出课程内容大纲三、利用DSSPSEEK编写需求调研表与需求访谈表编写课程需求调研表明确对象和公司信息明确任务和目的补充更多背景信息补充更多要求(如数量、重点、题型等)后续内容调整编写课程需求访谈表明确访谈对象和信息明确任务和目的补充更多背景信息补充更多要求(如结构、题型、数量等)后续内容调整演练:根据自己的课程和提示词模板完成调研表和访谈表的编写成果:输出课程标题第三讲:清晰化的课程结构设计和内容萃取讨论:你之前的课程经得起这四个“灵魂拷问”吗?一、金字塔原理的特点由上至下上下包容横向并列练习:10S记住一组词语二、课程结构制定的方法案例:你为什么喜欢看一部电影?第一步:确定——主要内容活动:如果再加一个词语应该怎么加?第二步:调整——主要内容演练:绘制主任务结构图第三步:展开——主要内容细化成果:细化及完善自己的课程结构图三、培训内容的要求1. 权威2. 专业3. 简洁演练:根据素材进行简洁化处理四、利用DSSPSEEK加工课程结构明确课程主题和目标确定课程对象和时长补充其他要求(章节、初步设想、重点内容)生成整体课程框架演练:根据课程选题并利用DSSPSEEK进行课程结构搭建五、利用AI工具完成内容的萃取萃取内容录制对话内容整理重点内容检查提供参考材料整体内容输出演练:以小组为单位完成课程内容萃取第四讲:利用AI工具辅助PPT课件制作与美化一、快速生成PPT的方法1. 导出word大纲2. 调整内容层级3. 导出成PPT4. 套用公司模板PPT快速制作与美化美化四原则:突出标题统一字体添加配图巧取颜色智能美化技巧wps智能美化智能图形智能配图利用AI辅助页面优化内容整理划分模块套用图示细节整理演练:利用AI对多文字页面进行优化第五讲:课程的生动化教学方法案例:课程内容与教学活动的关系一、良构问题——教学活动设计方法1. 举案例(故事&数字)2. 作类比/对比3. 视频/图片4. 提问题二、劣构问题——教学活动设计方法1. 问题讨论2. 案例分析——三种问题设计问题一,案例本身相关有哪些问题问题二,案例相关的学习内容问题三,指导现实工作演练:看视频,设计分析问题3. 成果展示——成果展示设计留作业考试、考核提问、演练回顾复盘黄纸贴成果:根据之前收集的信息输出课程描述单利用DSSPSEEKR1模型辅助教学活动设计提供教学材料补充教学痛点分析教学活动补充内容信息收集教学案例第六讲:利用AI辅助开发课程相关材料正确的AI提示词编写指明角色与对象给出行动和目的提供背景和条件提供标准和要求字数风格格式提供范例供参考给出参考范例编写提示词产出内容内容修改练习:写一个内训师培训方案利用AI辅助编写各种文案课程大纲课程配套题库(各种格式)课程配套案例课程学习活动设计课程实操考核表课程评估材料总结:内容整体回顾
mateng 马腾 培训咨询

一、课程背景

企业内训师在培训工作中面临着诸多挑战,包括课程设计的复杂性、内容的个性化需求以及效率的提升等。传统的培训方式往往需要耗费大量的时间和精力,而AI技术的引入为这一问题提供了全新的解决方案。AI不仅能够帮助内训师快速生成课程内容,还可以根据学员的需求进行个性化定制,从而提升培训的针对性和有效性。

二、AI技术的优势

1. 数据处理能力

AI技术具有强大的数据处理能力,能够高效地分析大量的学习数据,从而为课程设计提供依据。通过对企业内部数据的分析,AI可以帮助内训师识别出学员的学习需求和知识盲点,进而制定更为精准的培训方案。

2. 内容生成与优化

AI能够自动生成课程内容,包括教学大纲、课件和考试题目等,极大地减轻了内训师的工作负担。同时,AI还能够对现有内容进行优化,提升其生动性和趣味性,使得培训更加吸引学员。

3. 个性化学习体验

AI可以根据学员的学习进度和反馈,实时调整课程内容和学习路径,提供个性化的学习体验。这种灵活性使得每位学员都能在适合自己的节奏下进行学习,从而提高学习效果。

4. 提高培训效率

通过自动化工具的使用,内训师能够更加专注于课程的设计和教学质量,而不是耗费时间在繁琐的文案和材料准备上。这不仅提高了工作效率,也使得内训师能够将更多的精力投入到与学员的互动中。

三、DsspSeek的特点与应用

DsspSeek作为一款专注于企业培训的AI工具,具备以下几个显著特点:

  • 本地部署:DsspSeek可在企业内部环境中运行,确保数据安全性。
  • 高扩展性:能够根据企业需求进行功能定制,满足不同培训场景的需求。
  • 准确性高:通过深度学习和自然语言处理技术,DsspSeek能够生成高质量的培训内容。

1. 内容生成

DsspSeek能够快速生成课程大纲、教学材料和考核题库等,这些内容的生成基于对企业内部数据的分析以及对行业标准的参考,使得生成的内容更加贴合实际需求。

2. 数据分析

通过DsspSeek,内训师可以轻松进行培训效果的评估和分析,实时获取学员的反馈信息,进而对课程内容进行及时调整和优化。这种基于数据的决策方式,能够有效提升培训效果。

3. 跨平台应用

DsspSeek支持在不同平台之间的无缝切换,内训师可以在PC端进行课程设计,也可以通过移动设备进行教学管理,方便灵活。

四、AI辅助课程设计的实际步骤

1. 需求调查与课程选题

在课程开发的初期,内训师需要进行培训需求的调查。通过DsspSeek,内训师可以设计需求调查表,明确学员的背景、需求和学习目标。这一阶段的工作是课程成功的基础。

2. 课程结构设计

根据需求调查的结果,内训师可以利用DsspSeek生成课程框架。课程框架应包括课程目标、主要内容、教学方法以及评估方式等,确保课程逻辑清晰,结构合理。

3. 内容的萃取与生成

在课程内容设计过程中,DsspSeek能够帮助内训师快速萃取相关资料,并生成相应的教学材料。这一过程不仅提高了工作效率,也确保了内容的专业性和权威性。

4. 教学材料的制作与美化

利用DsspSeek,内训师可以快速制作PPT课件,并进行美化。通过智能化的设计工具,内训师可以在短时间内完成高质量的教学材料,提升课程的视觉效果和学员的参与感。

5. 教学活动的设计与实施

在课程实施阶段,内训师可以利用DsspSeek设计多样化的教学活动,如案例分析、小组讨论和角色扮演等,增强课程的互动性和趣味性。

6. 评估与反馈

课程结束后,内训师可以通过DsspSeek进行培训效果的评估,收集学员的反馈信息,并据此对课程内容进行进一步优化。这一过程是确保课程持续改进的重要环节。

五、案例分析

为了更好地理解AI技术在企业内训中的应用,以下是一个案例分析:

案例:某科技公司内训课程的设计与实施

该公司希望提升员工的项目管理能力,于是决定进行一次为期两天的内训课程。内训师利用DsspSeek进行课程的需求调查,发现员工在项目管理中普遍缺乏系统的知识和实践经验。

基于调查结果,内训师制定了课程主题,并利用DsspSeek生成了课程大纲,包括项目管理的基本理论、实战案例分析及团队协作训练等。课程结构设计清晰,逻辑严谨,确保了培训的有效性。

在课程实施过程中,内训师通过DsspSeek制作了精美的PPT课件,并设计了多种互动活动,如小组讨论和角色扮演,增强了学员的参与感和学习兴趣。培训结束后,通过DsspSeek收集学员反馈,内训师发现课程内容得到了高度评价,学员表示在实际工作中能够更好地应用所学知识。

六、未来展望

随着AI技术的不断发展,企业内训的方式和内容将会发生更加深刻的变革。未来,内训师将不仅仅是知识的传授者,更是学习体验的设计者。在这一过程中,AI技术将继续发挥重要的辅助作用,帮助内训师提升课程设计的效率和质量。

AI的应用将不断拓展内训的边界,使得培训内容更加个性化、灵活化和智能化。企业在拥抱这一变革的同时,也需要关注AI技术带来的伦理问题和数据安全问题,确保培训工作的可持续发展。

总结

AI技术在企业内训课程设计与开发中的应用,为内训师提供了全新的工具和方法。通过有效利用DsspSeek等AI工具,内训师能够快速生成课程内容、优化教学材料、设计生动的教学活动,最终实现培训效果的显著提升。未来,随着技术的不断进步,AI将在企业培训中发挥更加重要的作用,为企业的发展注入新的动力。

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