电梯演讲培训

2025-03-18 08:33:18
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电梯演讲培训

电梯演讲培训

电梯演讲培训是指通过特定的培训课程,帮助参与者学习如何在短时间内(通常是30秒到2分钟)有效传达自己的观点、想法或项目。这种培训在职场中尤为重要,尤其是当时间有限、听众注意力不集中时,能够快速吸引听众的注意力并清晰传达信息的能力显得尤为突出。

【课程背景】“有些人说话,啰唆了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱”这个文案/方案,客户说看不懂,更不愿意看。”洋洋洒洒写了几十页的PPT报告,并在会议上跟大家滔滔不绝地讲了30分钟,虽然信息量丰富,却叫人不知所云,结果下面一片寂静一份方案,为什么有的同事或者领导一眼就能看到缺漏或者错误,而我不能?每次月度总结、年度总结、述职汇报做PPT的时候都头疼,一发言更难受,要么评委不耐烦,要么直接批评我别车轱辘话来回说,白白熬了几个夜晚,我的工作真有那么差劲吗?如何让我做的工作都完整地有重点地呈现出来?如何用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?逻辑思维能力强的人是如何做到的?我的逻辑能力可以变强吗?为什么金字塔思维总让人觉得高深莫自学书籍晦涩难懂?我能学会吗?金字塔思维作为一种思维方式和常用工具,只是好用并不难用,本课程将运用教练式提问,聚焦职场表达场景,针对“听说读展”四个典型环节进行训练,分别给予结构化方法和工具进行训练,切实提高员工的对内对外语言与书面表达能力,降低团队内耗,提高运营效率。【课程收益】获取4项能力:事物认知、沟通表达、工作汇报从着重单点到看见全局与本质的能力;把零散的思考过程结构化地呈现出来,通过结构化工具让思考更全面,更有创新性的能力按逻辑梳理,用金字塔结构表达自己工作过程与成果的能力;洞悉听众需求、自如运用思考与表达工具的能力。运用2类方法:职场中将信息、目标、现状想清晰、看通顺、听重点、说明确、展漂亮的8种方法与逻辑工具快速归纳总结、条理清晰表达的方法让日常/关键节点工作汇报更重点突出、结论清晰明确、形式引人关注的方法与步骤拓展认知:帮助学员透过现象看本质,通过结构化思维工具让思考更全面,从而会创新、敢创新、能创新改善氛围:协助企业形成高效的表达与沟通氛围,让团队更有效率。【课程特色】互动教学,视频学习,分组讨论,角色扮演,案例分析、工作实例应用【课程对象】中层管理者,储备中层干部、骨干员工等需要工作汇报的职场人士【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】第一模块:为什么运用金字塔思维受众心理分析A.(明确受众):提前设定表达场景、明确受众B.(期望行为):希望表达后对方达成哪些行为金字塔思维对工作汇报有哪些好处?1、口头表达为什么会出现听不懂说不清?信息快速密集双方角色差异表达习惯不同逻辑重点不清2、金字塔思维对工作汇报的好处A. 对组织B. 对结果C. 对个人知识点:表达的四种典型障碍:坏掉的铁路、沙漠迷踪、过山车、起伏的山峦互动:30秒电梯演讲案例分析-工作汇报:下属与管理者都郁闷了;小组练习:运用金字塔原理的好处第二模块:什么是金字塔思维一、常见的思考模式——看表面&看本质;看单点&看全局;1、点2、线3、面4、体二、金字塔思维的定义1、金字塔思维的家庭比喻结构2、金字塔思维的关键点:论证类比A. 金字塔思维纵向:论,结论先行,精力有限,开门见山刚要先行观点先行重点先行金字塔思维纵向:证,以上统下,不能差辈金字塔思维横向:类,归类分组:相对独立、完全穷尽、不重不漏金字塔思维横向:比,关系为先,逻辑为重,清晰简单知识点:论证类比的概念及形象展现互动:岳飞之死、视频播放案例分析:这样汇报工作直接涨工资第三模块:如何运用金字塔思维一、识别:找到中心思想、结论、主题——表达有重点区分事实&观点,理由&结论如何抓取零散信息内容识别筛选信息归纳整理要点提炼结论 二、重构:找到适当的思维模型,判断结论和理由的对应关系,选择适当思维模型,按金字塔结构排列进去,分清辈分,实现结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进——内容清晰,言之有物1、逻辑关系认知:A.时间顺序B.空间顺序C.三角排列D.步骤排列E.并列关系2、逻辑关系匹配:某项目的阶段性总结、年终总结、晋升述职、日常周报、领导私下问你意见、领导会上问你思路、领导让你介绍经验、领导让你检讨、你向领导请示工作……匹配逻辑关系三、呈现:形式以吸引人为标准,符合通俗化、结果化、场景化——别人愿意听1、神奇的“三”——好记、好排、好想2、形式吸引人的三个要点:场景化、结果化、通俗化3、三种方法详解:数字法、歌词法、俗语法知识点:SCQA、鱼骨图等5—8个思维模型互动:30秒电梯演讲、工作汇报挑战赛、小组练习与个人练习:1、为什么说梅长苏是个好谋士2、信息抓取训练(接收工作任务)3、竞聘述职结构4、领导的建议与我的行动计划课程回顾与总结
xiedi 谢迪 培训咨询

一、课程背景

在现代职场中,信息的传递速度越来越快,沟通的效率变得至关重要。许多人在面对客户、同事或上级时,常常陷入信息表达不清、逻辑混乱的困境。这样的现象不仅影响了个人的职业形象,也可能导致团队协作的低效与误解。

电梯演讲培训应运而生,其核心在于帮助职场人士掌握简洁、有力的表达技巧,以便在最短的时间内抓住听众的注意力,并传达出关键信息。这一培训不仅适用于中层管理者、储备干部及骨干员工,也可以扩展到各个职业层次的职场人士。

二、课程收益

电梯演讲培训的参与者可以获得多方面的能力提升,包括:

  • 事物认知能力:帮助学员从细节中看全局,理解信息的本质。
  • 沟通表达能力:通过简洁的语言与结构化的思维,提高表达的清晰度与逻辑性。
  • 工作汇报能力:从单点发言逐渐过渡到整体呈现,使得汇报更具说服力。
  • 听众需求洞悉能力:学员能够根据听众的需求调整自己的表达方式,提高沟通的有效性。

三、课程特色

电梯演讲培训通常采用互动教学的方式,结合视频学习、分组讨论、角色扮演及案例分析等多种教学手段。这种多元化的教学方式能够激发参与者的积极性,更好地掌握演讲技巧。

四、课程对象

电梯演讲培训的对象包括中层管理者、储备中层干部、骨干员工等需要进行工作汇报和表达的职场人士。无论是面对客户的推介、还是在内部会议上的汇报,电梯演讲的能力都显得尤为重要。

五、课程大纲

电梯演讲培训的课程大纲通常分为几个模块,涵盖了从基础知识到实战演练的多个方面。

1. 理论基础

在这一部分,讲师会介绍电梯演讲的基本概念、重要性及其在职场中的应用。通过案例分析,学员将了解到成功的电梯演讲是如何影响听众决策的。

2. 结构化思维

掌握金字塔思维等结构化思维工具,帮助学员将零散的信息整理成有逻辑的表达。这一部分将重点讲解如何识别中心思想、逻辑关系等。

3. 表达技巧

在这一模块中,学员将学习如何运用简洁的语言、恰当的肢体语言及语音语调来增强表达的有效性。这一部分会通过模拟演练,让学员在真实场景中反复实践。

4. 实战演练

通过角色扮演、小组讨论等方式,学员将面临不同场景下的电梯演讲挑战。在此过程中,学员会得到来自讲师与同伴的即时反馈,从而不断优化自己的表达。

5. 课程总结与反馈

在课程结束时,讲师会对学员的表现进行总结,给予针对性的反馈与建议。同时,鼓励学员在日常工作中继续应用所学的技能,提升沟通与表达的能力。

六、电梯演讲的实际应用

电梯演讲培训的实际应用场景非常广泛,包括但不限于:

  • 商务洽谈:在与客户或合作伙伴的交流中,能够迅速而有效地介绍项目或产品,提高成交率。
  • 团队内部汇报:在团队会议上,能够清晰地传达工作进展与问题,促进团队协作。
  • 职业发展:在面试或晋升时,能够通过简洁而有力的自我介绍,提升个人形象与竞争力。

七、案例分析

许多成功的企业家和领导者都具备出色的电梯演讲能力。以某知名科技公司的创始人为例,他在一次行业大会上,仅用两分钟便成功介绍了新产品的核心价值与市场前景,吸引了众多投资者的关注。这种能力不仅源自于他对产品的深入理解,更是他在电梯演讲培训中所掌握的技巧与思维方式的体现。

另一个案例是某公司在年度总结会上,管理层通过电梯演讲的形式,简明扼要地总结了过去一年的业绩,明确了下一年的战略目标。这种有效的沟通方式提高了员工的士气,增强了团队的凝聚力。

八、电梯演讲培训的未来发展

随着信息时代的快速发展,电梯演讲培训的形式和内容也在不断演变。未来,更多基于人工智能和大数据的分析工具将被引入,从而使得培训更加个性化与精准化。同时,虚拟现实(VR)技术的应用也将为学员提供更为真实的演练环境,提升学习效果。

九、总结

电梯演讲培训不仅是一种沟通技巧的提升,更是职场人士在信息时代中必不可少的能力。通过系统的培训与实践,参与者能够在短时间内有效传达信息,增强个人及团队的工作效率。在未来的职场中,能够掌握电梯演讲技巧的人,将更具竞争力与影响力。

电梯演讲培训的普及与发展,将为职场人士带来更多的机会与挑战,帮助他们在复杂多变的职场环境中脱颖而出。

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