AI应用培训

AI应用培训

AI应用培训是指通过系统的课程和实践活动，帮助企业和个人掌握人工智能（AI）技术及其在实际工作中的应用能力。随着人工智能技术的迅猛发展，越来越多的企业开始意识到AI在提升工作效率、优化业务流程、增强市场竞争力等方面的重要性。然而，由于技术门槛高、人才短缺、应用场景不明确等问题，企业在AI的应用和推广过程中面临诸多挑战。AI应用培训旨在解决这些问题，使学员能够高效地掌握AI技术，并在实际工作中灵活运用。

杨翊东：AI赋能—企业内部微课设计与开发实战训练

【课程背景】AI技术门槛很高，企业内部缺乏AI人才？培训需求不精准，如何用AI定位需求？教学材料开发费时费力，如何用AI提高效率？•  ………在数字化浪潮的推动下，人工智能（AI）已成为推动企业创新和转型的关键力量。随着AI技术的飞速发展，企业面临着转型升级的压力，员工也需要提升自身技能以适应新的工作要求。本课程将解决企业在AI应用中的痛点，如技术门槛高、人才缺乏、应用场景不明等问题。通过课程学习，学员能够掌握AI技术的核心知识，学会如何将AI技术应用到具体的业务流程中，实现业务流程的优化和创新。对于企业而言，本课程能有效帮助企业构建AI技术人才队伍，提升整体的技术实力和市场竞争力。对于员工来说，掌握AI技术不仅能够提高工作效率，还能增强个人的职业竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。【课程收益】• 通过本课程学习，学员能高效使用AI技术开发微课脚本；• 通过本课程学习，学员能高效使用AI技术制作视频微课；• 通过本课程学习，学员能高效使用AI数字人技术制作数字人微课；【课程时长】1-2天（6小时/天）【课程对象】企业内部培训师、课程开发人员、部门经理、团队经理【课程方式】实战演练、案例教学、讨论分析、互动练习、现场模拟【课程模型】【课程大纲】导入：认识AI1. AI的工作原理2. AI在职场中的应用3. 用好AI的关键要素模型：AI应用四要素案例：AI的应用4. AI如何进行微课开发5. 不同的AI应用工具优劣势分析第一讲：AI如何设计微课脚本一、微课脚本应包含的要素案例：微课的发展1. 微课要思考的四个问题模型：微课四要素2. AI设计脚本的七个关键步骤二、如何用AI设计微课脚本1. AI指令选定主题模型与案例：AI案例分享2. AI指令设计标题模型与案例：AI案例分享3. AI指令挖掘痛点模型与案例：AI案例分享4. AI指令搭建框架模型与案例：AI案例分享5. AI指令萃取内容模型与案例：AI案例分享6. AI指定设计结尾模型与案例：AI案例分享7. AI指定编写脚本模型与案例：AI案例分享现场练习：用AI设计微课脚本第二讲：AI如何制作视频微课一、AI数字人视频微课1. AI数字人2. 各AI数字人平台优劣势分析视频：数字人微课3. 如何创建属于你的AI数字人4. 用AI制作微课讲稿5. 生成AI数字人微课视频6. 录制课件画面7. 合成AI数字人微课视频练习：制作AI数字人微课二、用AI制作视频微课1. 视频文案的三个要素模型：视频文案三要素2. 视频生成的大模型对比分析3. AI如何生产视频4. 用剪印合成视频练习：视频微课设计与制作总结：回顾/问题解决/成果展示

杨翊东 培训咨询

一、课程背景

在数字化浪潮的推动下，人工智能已成为推动企业创新和转型的关键力量。AI技术的应用不仅可以提升企业的运营效率，还能促进产品和服务的创新。企业在转型升级过程中，员工需要不断提升自身技能，以适应新技术带来的变革。然而，现阶段许多企业面临以下挑战：

• 技术门槛高：AI技术的复杂性使得许多员工难以快速上手，尤其是缺乏相关背景知识的人员。
• 人才缺乏：市场对AI人才的需求远高于供给，企业常常难以找到合适的人才来推动AI项目的实施。
• 应用场景不明：许多企业对AI的潜在应用场景缺乏清晰的认识，导致技术投入与实际收益不成正比。

针对这些痛点，AI应用培训课程应运而生，旨在通过系统的学习和实战演练，帮助学员掌握AI技术的核心知识，理解AI在不同业务场景中的应用，提升整体的技术实力和市场竞争力。

二、课程收益

本课程通过实战演练和案例教学，帮助学员实现以下收益：

• 高效使用AI技术开发微课脚本：学员能够掌握微课设计的基本要素和AI技术在其中的应用，提升脚本编写效率。
• 高效使用AI技术制作视频微课：学员将学习如何利用AI工具生成视频内容，降低制作成本，提高产出效率。
• 高效使用AI数字人技术制作数字人微课：学员将掌握AI数字人的创建与应用，拓展微课的表现形式和互动性。

三、课程对象

本课程适合以下人员参加：

• 企业内部培训师：希望提升自身的培训能力，掌握AI技术在培训中的应用。
• 课程开发人员：需要掌握AI技术以改进课程设计和开发流程。
• 部门经理及团队经理：希望通过AI技术提升团队的整体能力和效率。

四、课程内容

课程内容涵盖AI的基础知识、实际应用及工具使用，具体包括：

• 导入：认识AI，包括AI的工作原理和在职场中的应用。
• AI应用四要素模型及其案例分析，帮助学员了解AI在微课开发中的具体应用。
• 微课脚本设计：包括微课脚本应包含的要素、AI设计脚本的步骤，以及如何用AI进行脚本设计。
• 视频微课制作：涵盖AI数字人视频微课制作流程及视频文案的设计要素。
• 实践环节：通过现场练习，巩固所学知识，提升学员的实际操作能力。

五、AI在职场中的应用

AI技术在职场中的应用十分广泛，涵盖多个层面：

• 数据分析与决策支持：AI可以帮助企业分析大量数据，提取有价值的信息，支持管理层做出更为精准的决策。
• 自动化办公：AI可以自动化执行重复性任务，如数据录入、邮件处理等，从而提高工作效率。
• 智能客服：利用AI技术构建智能客服系统，可以24小时不间断地为客户提供服务，提升客户满意度。
• 个性化培训：AI可以根据员工的学习情况和需求，定制个性化的培训方案，提高培训效果。

六、AI应用培训的实践经验

在AI应用培训的实践中，成功的案例层出不穷。以下是一些值得借鉴的经验：

• 明确培训目标：在开展培训之前，需要明确培训的目标和预期效果，以便制定相应的课程内容和形式。
• 结合实际案例：通过实际案例的分析与讨论，帮助学员更好地理解AI技术在实际工作中的应用。
• 鼓励互动练习：通过小组讨论、角色扮演等方式，增强学员的参与感和实践能力。
• 持续跟踪与反馈：培训结束后，持续跟踪学员的应用情况，收集反馈意见，以便不断改进培训内容和形式。

七、相关理论与学术观点

关于AI应用培训，学术界和行业专家提出了一些重要的理论和观点：

• 成人学习理论：成人学习者具有自主性和经验丰富的特点，培训内容应尊重其学习需求，采用案例分析等教学方法。
• 变革管理理论：在企业实施AI技术时，变革管理理论强调了员工的接受度和适应性，培训应帮助员工克服转型过程中的心理障碍。
• 技术接受模型：该模型认为，用户对新技术的接受程度受到感知易用性和感知有用性的影响，培训应帮助学员理解AI技术的实际应用价值。

八、未来展望

随着技术的不断发展，AI应用培训将日益重要。未来，培训内容将更加丰富多样，涵盖深度学习、自然语言处理、计算机视觉等前沿技术。同时，培训形式也将不断创新，在线学习、虚拟现实等新兴技术将被应用于培训过程中，以提升学习体验和效果。

AI应用培训不仅帮助企业培养AI人才，也为员工的职业发展提供了新的机遇。在这个快速变化的时代，掌握AI技术将是职场成功的关键。