全脑思维培训
全脑思维培训是一种综合性思维训练方法，旨在通过激活人类大脑的不同区域，提升个体的认知能力、创造力及解决问题的能力。该培训方法结合了逻辑思维与创造性思维，促进个体在多种场景下的有效表达与决策能力，特别是在职场环境中，帮助员工更好地应对复杂的工作挑战。
课程背景：作为职场人士，你是否经常遇到以下场景：向领导汇报工作时，本来是30分钟时间，领导临时有事要你5分钟之内汇报完，表达时出现语无伦次。在与客户交流或谈判时，想不清楚，说话抓不住要点，很难准确说服客户接受我们的产品或服务。突然受邀请进行即兴讲话时，惊慌失措，逻辑混乱，让人失望等。在参加竞聘答辩时，堆砌信息，没有结论，没有提炼要点，缺乏逻辑性、说服力，严重超时或提前结束等；都说AI很好用，自己却不会用于思考和表达中，一头雾水。Deepseek工具很厉害，怎么能让自己思维与表达如虎添翼。上述问题在职场非常普遍，表明急需要提升结构化思维与表达能力，这种能力不是自然而然会提升的，需要进行刻意练习才行。《Deepseek加持下的结构化思维与高效表达》课程可以提高结构化思维与表达能力，可以帮助我们在表达核心观点的基础上，逻辑清晰，有理有据、层次分明地支撑核心观点，并且借助AI和Deepseek工具能更高效更有的放矢，用工具来快速补充思维短板，使我们在各种沟通场景中想清楚、说明白，让人易于理解、接受，发挥沟通影响力，达成沟通目标。课程时间：1天，6小时/天课程对象：中/基层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工等。课程方式：理论讲授+小组讨论+案例分析+个人演练+互相反馈+点评课程收益：促进全面思考：学会采用结构化思维来组织表达的思路，让表达更有逻辑，更系统全面。强化书面表达能力：掌握在书面表达汇报中，用结构化思维来构建逻辑框架结构，能够做到归类清楚、排列有序，重点突出、逻辑清晰，进而提升书面表达效果。提高汇报与表达能力：在口头沟通与公众表达中熟练运用结构化思维，能够进行逻辑清晰、结构完整，内容详实的表达，提高汇报与表达效果。提升逻辑性与说服力：帮助学员掌握运用归纳论证和演绎论证，提高演绎与表达的逻辑性，增强说服力与感染力。帮助AI学习与应用：帮助学员系统学习AI及其工具，将Deepseek工具用于逻辑思维和高效表达，从而更高效提升工作效率。 课程大纲导入：结构与思维的力量案例：一次糟糕的汇报引发的思考——常见灾难的情景——问题出在哪里了 第一讲：为啥有结构才表达——结构化思维游戏互动：《最强大脑》10秒记忆力导入情景：这样秘书你要辞退吗？一、导入1. 思维底层逻辑2. 底层逻辑的特征3. 经典思维方式二、结构化思维认知1. 什么是结构2. 结构化思维的内涵3. 结构化思维工具代表案例分析：电影《孔子》中卫皇后如何拒绝公孙狃三、结构化思维的子结构1. 纵向结构——表达有逻辑2. 横向结构——表达有内容3. 序言结构——表达有吸引四、结构化结构的基本特征1. 论：结论先行（先抛结论）2. 证：上下对应（给出证据）3. 类：分类清楚（强化关联）4. 比：排序逻辑（增强逻辑）五、结构化思维的原理1. 结论引发疑问2. 子结构促动思维【课堂练习】结构化地介绍自己\公司\岗位 第二讲：什么结构才吸引人——构建结构性思维导入案例：胡歌金鹰奖获奖感言一、纵向搭建——自上而下1. 提问/回答特点提问：设想听众、读者或观众的疑问回答：吸引听众对象注意力2. 自上而下构建方法1）明确主题（我要表达啥）2）确定核心（我重点传递啥）3）预设问题（抛出问题再回答）二、纵向搭建——自下而上1.自下而上搭建使用情景2.自下而上搭建方法列出要点理出逻辑得出结论案例分析：如何整理汇报\演讲逻辑主题【课堂练习】用思维导图梳理季度\年度总结框架，并得出汇报三、明确中心思想1. 中心思想原则SPA2. 原则SPA具体应用案例分析：行业报告中的主题句分析四、横向子结构——归纳论证1. 归纳论证特点1）便于记住要点。2）对注重具体措施的听众极为有效3）一点被否定，其余各点仍具说服力2. 归纳论证的逻辑顺序1）时间顺序2）结构顺序3）重要性顺序案例分析：雷军欢迎新员工致辞五、横向子结构——演绎论证1. 演绎论证结构的特点2. 演绎论证的两种类型1）标准式2）常见式案例分析：《为人民服务》文章片段三段论【课堂练习】运用演绎论证，整理汇报思路六、分类清楚——MECE法则1. MECE法则介绍2. MECE法则运用案例分析：输入时如何分类整理\输出时如何分类表达【课堂练习】根据给定主题画出结构化框架 第三讲：开头是成功的一半——SCQA实现生动化表达导入案例：师傅与徒弟销售能力的差距一、SCQA法则详解1. S（Situation）：背景——描述当前的情况或环境，为后续的冲突和疑问提供上下文2. C（Complication）：冲突——揭示存在的问题、挑战或矛盾，激起听众的兴趣3. Q（Question）：疑问——明确提出需要解决的问题或疑问，引导听众思考4. A（Answer）：回答——提供问题的解决方案或答案，满足听众的期待案例分析：经典广告中的SCQA二、序言结构的四种常见模式1. 标准式——按S、C、Q、A的顺序逐步展开，逻辑清晰2. 开门见山式——开头直接提出Q或A，然后补充S和C，吸引听众的注意力3. 突出忧患式——强调C的部分，即问题或挑战，引发听众的紧迫感4. 突出信心式——在描述S和C后，重点展示A，即解决方案，展现自信和决心三、SCQA在工作中运用1. 汇报中运用2. 沟通表达中运用【课堂练习】结合工作时机，运用SCQA来设置汇报序言 第四讲：如虎添翼——借助AI及其工具一、AI是什么1.AI为什么突然爆火2.生成式AI的基本原理二、生成式AI能做什么1.AI具备诸多先进性特征2.AI和搜索引擎的区别3.AI能做的事4.AI的局限性三、为什么是DeepSeek1.国产大模型技术突破：从通用到垂直的进化路径2.DeepSeek VS 文心一言/通义千问【课堂练习】各AI工具熟悉与运用 第五讲 人机对话——AI工具高级应用一、驱动AI的钥匙—人机对话1.什么是提示词（指令）2.提示词设计三原则3.七个步骤，创建好提示词二、提示词3大提问技巧1.提示词万能公式：三大元素2.指令式提问:确保得到更精准的答案3.角色扮演式提问:秒变专家4.关键词提问:让回答更具针对性三、“AI+思维和表达”赋能场景赋能职场写作赋能PPT高效汇报呈现赋能表达与沟通场景【课堂练习】Deepseek工具在各场景中运用 第六讲：怎样可以事半功倍——高效表达技巧一、高效表达公式完美表达=逻辑+全脑思维二、高效表达的四大标志1. 直达核心——结论先行2. 逻辑清晰——纵向\横向结构3. 表达顺畅——熟能生巧4. 快速响应——注意互动三、高效表达的四种错误认知1. 口若悬河2. 伶牙俐齿3. 强词夺理4. 颠倒是非四、高效表达三要素1. 分析受众对象2. 组织逻辑内容3. 表达清晰有力五、全脑思维与高效表达1. 摆事实：举例\数字，更有说服力2. 讲故事：人生经历\哲理故事，更有吸引力案例分析：奥运冠军获奖感言为何切中人心 第七讲：用了才有用——高效表达工作应用一、工作汇报中表达1. 书面表达汇报目的汇报逻辑与步骤汇报三段式：凤头\猪肚\豹尾语言表达案例分析：跟咨询公司学习如何写PPT逻辑【课堂练习】修改你PPT每页标题\文档每一个标题，用Deepseek直接生成与润色二、多场景表达1. 表达核心关键了解动机明确目标运用结构化常见结构过去-现在-将来感谢-回顾-祝愿三点法常见场景获奖类介绍类会议类案例分析：优秀员工获奖发言的结构分析日常沟通中应用沟通中表达逻辑结论先行分列三点数据案例案例分析AI在汇报与表达中运用常用AI工具如何运用AI工具具体运用方法与技巧案例分析：如何用AI生成主副标题【课堂练习】用Deepseek辅助制作汇报框架和标题 第八讲：强化训练——结构化表达情境（实战演练）一、口头表达/演讲1. 结论先行——先抛结论\观点\想法2. 话说三点——清晰结构突出重点3. 观点+案例/故事——有内容信息支撑二、各主题场景演练1. 主题选择：给定主题选择，配搭自己熟悉的情境2. 演练形式：三人一组，分别演练3. 评估反馈：小组内部安排录像公众演练：每组派一位代表全班公开演讲——其他小组选代表反馈——老师点评反馈
一、全脑思维的理论基础
全脑思维的概念源自对人类大脑结构及其功能的研究。大脑分为左半球和右半球，分别负责不同类型的认知功能。左半球通常与逻辑、分析、语言等理性思维相关，而右半球则更倾向于直觉、创造、艺术等感性思维。全脑思维培训旨在通过特定的训练，激活大脑两侧的功能，实现思维的全面性和平衡性。
1. 左脑与右脑的功能
- 左脑：负责语言理解、逻辑推理、数学运算等功能，适合进行分析和条理清晰的思考。
- 右脑：关注视觉、情感、创意和直觉，擅长整体思维和空间感知。
通过全脑思维培训，受训者能够在需要逻辑分析时调动左脑，在需要创意构思时激活右脑，从而提高综合思维能力。
2. 全脑思维的应用场景
全脑思维的应用非常广泛，尤其在教育、企业管理、心理咨询等领域。通过全脑思维培训，参与者不仅能够提升个人能力，还能增强团队协作和沟通效率。
二、全脑思维培训的课程内容
全脑思维培训的课程通常包括多个模块，涵盖理论讲授、案例分析、实战演练等环节，以确保学员能够灵活运用所学知识。以下是一些常见的课程模块：
1. 结构化思维
结构化思维是全脑思维的重要组成部分，强调在表达观点时的逻辑性与条理性。在课程中，学员将学习如何将复杂的信息进行梳理，并用简洁明了的方式表达出来。通过实际案例分析，学员可以更好地理解结构化思维的应用价值。
2. 创造性思维
创造性思维模块旨在激发学员的创新能力，通过头脑风暴、角色扮演等活动，鼓励学员从不同的角度看待问题。学员将学习如何打破思维定式，提出独特的解决方案。
3. 情境演练
情境演练是全脑思维培训的重要环节，学员将在模拟的职场环境中进行演练，提升其在实际工作中应对挑战的能力。通过角色扮演与小组讨论，学员能够获得即时反馈，从而不断改进自己的表达与思维方式。
三、全脑思维培训的实际案例
全脑思维培训在各个行业中取得了显著成效。以下是一些成功案例：
1. 企业管理层的培训
某大型企业为提升管理层的决策能力，组织了全脑思维培训。经过培训，管理者们在会议中的发言更加逻辑清晰，能够有效地引导讨论，并提出创新的解决方案。企业的整体沟通效率显著提高，项目推进速度加快。
2. 教育领域的应用
在教育机构中，教师通过全脑思维培训，能够更好地激发学生的学习兴趣。通过运用创造性思维技巧，老师们设计出更具吸引力的课堂活动，使学生在参与中主动思考，从而提升了学习效果。
3. 心理咨询与辅导
心理咨询师通过全脑思维培训，掌握了更有效的沟通技巧与问题解决方法，能够更深入地理解客户的需求，帮助他们更好地应对生活中的挑战。许多咨询师反馈，经过培训后与客户的互动更加顺畅，治疗效果显著提升。
四、全脑思维培训的实施策略
成功的全脑思维培训不仅依赖于课程内容的设计，还需要有效的实施策略。以下是一些实施建议：
1. 目标明确
在培训开始前，组织者应明确培训的目标，了解参与者的需求和期望。这将有助于制定更具针对性的课程计划，确保培训的有效性。
2. 互动参与
全脑思维培训应注重学员的参与感，通过小组讨论、案例分析等方式，鼓励学员积极发言和分享经验。这种互动不仅能提升学习效果，还能增强团队合作意识。
3. 持续反馈
在培训过程中，提供及时的反馈至关重要。教练应定期评估学员的表现，指出其优势与不足，并给予改进建议，以帮助学员不断进步。
4. 后续跟进
培训结束后，组织者应建立后续跟进机制，鼓励学员在实际工作中应用所学知识，并分享成功经验。这将有助于巩固学习效果，推动全脑思维培训的持续发展。
五、全脑思维培训的未来发展趋势
随着科技的进步与职场环境的变化，全脑思维培训也在不断演变。未来的发展趋势可能包括：
1. 在线培训的兴起
随着在线学习平台的发展，越来越多的全脑思维培训将以线上形式进行，打破时间和空间的限制。这将使更多的人能够参与到全脑思维的学习中，提升整体素质。
2. AI技术的应用
人工智能技术的不断进步，为全脑思维培训提供了新的工具。例如，AI可以分析学员的思维模式，提供个性化的学习建议，从而提高培训效果。
3. 跨学科融合
全脑思维培训将逐渐向跨学科融合发展，结合心理学、管理学、教育学等领域的理论和实践，形成更为全面的培训体系。
六、总结
全脑思维培训作为一种新兴的思维训练方法，凭借其科学的理论基础和多元化的应用场景，正在各行各业中发挥着重要的作用。通过系统的培训，个体能够有效提升思维能力与表达能力，在职场和日常生活中更好地应对挑战。未来，随着培训形式和内容的不断创新，全脑思维培训将继续为更多人带来价值。
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刘起民
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