课程素材精选培训

课程素材精选培训

课程素材精选培训是针对教育培训行业的一种专业性培训课程，旨在提升培训师在课程开发和设计中的能力，特别是在课程素材的选择与应用方面。随着现代教育的快速发展，尤其是在企业内训、职业培训等领域，课程的设计与开发已成为提升培训效果的关键因素之一。课程素材的精选择不仅关系到课程的吸引力，还直接影响学习效果与知识的传递效率。

董彦彩：经验萃取——敏捷课程开发与设计

课程背景：在当下快速发展的社会环境中，企业对员工的学习与发展提出了更高的要求。传统的培训模式已难以满足现代员工对个性化、高效学习的需求。因此，如何设计并开发一门能够吸引员工兴趣、提升学习效果的课程，成为了企业培训领域面临的重要课题。课程开发不仅是一门技术，更是一种战略。对于企业内训师而言，掌握课程开发的能力，意味着能够更精准地把握员工的学习需求，更高效地传递企业知识，更有效地促进员工成长。通过课程的形式，企业可以将宝贵的经验和知识固化下来，形成可复制、可传播的学习资源。这样不仅能够避免因为人员流动而导致的经验流失，还能够让新员工更快地融入企业，掌握核心技能。本课程正是基于这样的背景而设计的。它旨在帮助培训者掌握课程开发的核心技能，从而能够根据业务场景和受众需求，快速打造出高质量的课程内容。通过精选课题、搭建结构、萃取内容、教学设计、精美制作以及课程命名等多个环节的深入学习和实践，学员将能够全面提升课程开发能力，为企业的人才培养、经验留存和知识管理贡献力量。课程收益：1、掌握课程开发核心技能：学员将系统学习并掌握课程开发的核心技能。2、实现经验的有效传承：通过课程开发，学员能够将企业宝贵经验和知识转化为可复制、可传播的学习资源。3、提升内训师的专业素养与教学能力：课程将帮助内训师在课程设计、内容呈现、教学互动等方面更加专业、高效。4、实践制作个人品牌课程与授课资料包：在课程学习过程中，学员将有机会亲手制作一个属于自己的品牌课程，并整理出相关的授课资料包。课程结构：课程时间：2-3天，6小时/天课程对象：企业内训师、有经验的员工（有优秀经验积累的人员）、业务骨干等课程方式：理论讲解，案例分析，综合应用，头脑风暴、小组研讨、实操练习等 课程大纲第一讲：精选课题，让业务场景化一、聚焦业务场景选课题1. 受众对象2. 痛点1）新2）关3）痛4）重5）热6）难二、对课题判断价值1. 目标2. 收益三、对课题综合评估1. 普遍性2. 重要性3. 可复制性阶段性产出：选题评估表 第二讲：搭建结构，让内容更清晰一、清晰结构的底层原理——金字塔原理二、六种经典课程模型1. Why-What-How式2. 时间式3. 并列式4. 空间式5. 典型场景式6. 对比式阶段性产出：课程的一、二级目录 第三讲：萃取内容，让经验传承落地一、萃取内容的渠道1. 向内收集2. 向外收集3. 个人经验二、典型案例的特点1. 特别重要2. 经常出错3. 提醒注意阶段性产出：按经历还原指引和内容萃取表单萃取内容三、精选素材1. 文2. 人3. 书4. 课四、十大类素材——新闻、图片、事件/故事、案例、音频/音乐、视频、游戏、实物/道具、名句/典故、数据五、让课程内容易记易学的方法1. 英文关键字2. 中文关键字3. 通俗类比法4. 顺口溜总结5. 数字总结法阶段性产出：根据所学将需要精炼的部分萃取模型阶段性产出：课程结构梳理（四级框架） 第四讲：教学设计，让注意力集中一、90/20/8法则二、学习金字塔三、教学内容讲授的四步法1. 引2. 讲(知识）3. 练(技能）4. 化四、开场设计的10种钩子——视频、数据、故事、观点、音乐、新闻、案例、图片、工具、问题五、结尾的设计——提炼升华、首尾呼应、悬念收尾、警句格言阶段性产出：根据所学为授课内容匹配相应的素材及教学设计 第五讲：精美制作，让PPT内容更专业一、PPT排版四大原则1. 对齐原则：突显整洁2. 对比原则：引发关注3. 亲密原则：构建关系4. 重复原则：形成统一二、PPT美化四板斧三、PPT排版实战——封面页、目录页、结尾页设计的4种方法场景应用：纯文字页面怎么办场景应用：缺乏图片素材怎么办场景应用：图片太多塞不下不能删减该怎么办场景应用：PPT文字太少/多怎么办案例：常见的10个排版错误案例演练：使用学习的排版原则对大段文字页面进行排版赠送：100页常见可套用内容排版页面模板阶段性产出：根据所学产出自己的课件 第六讲：课程命名，让需求精准触达一、课程主题要聚焦1. 小2. 实3. 专4. 新二、课程命名：ABC三要素三、课程命名的五种方法1. 汉字谐音法2. 焦点放大法3. 形象借喻法4. 繁简缩放法5. 量化写实法演练：学员为自己的课程命名最终学习产出：课程或工具手册及相应的学习资料

董彦彩 培训咨询

一、背景与意义

在信息爆炸的时代，传统的培训模式已无法满足现代学习者的需求。企业对员工技能的要求日益提高，个性化、高效化的学习形式成为培训的主要趋势。课程素材精选培训应运而生，旨在帮助培训师在课程开发中有效选择和利用各类素材，提高课程的适应性和实用性。

课程素材的选择不仅仅是为了丰富教学内容，更是为了通过有效的教学策略，帮助学习者在短时间内掌握必要的知识与技能。通过对课程素材的精心挑选与设计，能够增强学习者的参与感和互动性，从而提升整体培训质量。

二、课程目标与收益

课程素材精选培训的主要目标在于通过系统的学习与实践，使学员能够掌握课程开发的核心技能，特别是在素材选择与应用方面的能力。具体收益包括：

• 掌握课程开发核心技能：学员将系统学习并掌握课程开发的基本理论与实践技能。
• 实现经验的有效传承：通过课程开发，将企业的宝贵经验与知识转化为可复制、可传播的学习资源。
• 提升内训师的专业素养与教学能力：帮助内训师在课程设计、内容呈现、教学互动等方面更加专业、高效。
• 实践制作个人品牌课程与授课资料包：学员将有机会亲手制作一个属于自己的品牌课程，并整理出相关的授课资料包。

三、课程结构与内容

课程通常为期2-3天，每天6小时，课程对象主要是企业内训师、有经验的员工及业务骨干。课程通过理论讲解、案例分析、综合应用、头脑风暴、小组研讨及实操练习等多种方式进行。

1. 精选课题，让业务场景化

课程的第一部分聚焦于课程题目的选择。通过分析受众对象的需求与痛点，学员将学会如何评估课题的价值及其在实际业务场景中的应用。

• 受众对象的定义与分析。
• 痛点的识别与分类，如新、关、痛、重、热、难等。
• 对课题的综合评估，包括普遍性、重要性与可复制性。

2. 搭建结构，让内容更清晰

在课程的第二部分，学员将学习如何构建清晰的课程结构。通过金字塔原理和六种经典课程模型的学习，学员能够设计出逻辑性强、层次分明的课程内容。

• 金字塔原理的应用。
• 六种经典课程模型的解析与实践。

3. 萃取内容，让经验传承落地

内容的萃取是课程开发中的重要环节，学员将学习如何从内外部收集信息、提炼经验，并将其转化为课程内容。

• 萃取内容的渠道与方法。
• 典型案例的特点及其在课程中的应用。
• 精选素材的种类及其在课程中的作用。

4. 教学设计，让注意力集中

教学设计的部分将帮助学员掌握如何设计吸引人的开场与结尾，以保持学习者的注意力和兴趣。学员将学习到90/20/8法则、学习金字塔等理论。

• 教学内容讲授的四步法。
• 开场与结尾的设计技巧。

5. 精美制作，让PPT内容更专业

PPT的设计与制作也是课程素材精选培训的重要内容之一。学员将学习PPT排版的四大原则，以及如何美化PPT内容，以提升课程的专业性。

• PPT排版原则与实战应用。
• 常见的排版错误及其解决方案。

6. 课程命名，让需求精准触达

课程的命名是吸引学习者的重要因素之一。在这一部分，学员将学习课程主题的聚焦与命名的技巧，确保课程能够精准触达目标受众。

• 课程命名的ABC三要素。
• 课程命名的五种方法。

四、课程实施与评估

课程素材精选培训的成功实施不仅依赖于课程内容的设计与组织，还需要有效的评估机制。定期的反馈与评估能够帮助培训师不断优化课程，提升培训效果。

• 学员反馈收集与分析。
• 课程效果评估指标的制定。
• 后续支持与资源共享。

五、主流领域中的应用

课程素材精选培训在多个主流领域中都有广泛的应用，尤其是在企业培训、职业发展与教育行业。随着对员工学习能力的重视，越来越多的企业开始重视培训师的培训与发展。

1. 企业内训

在企业内训中，课程素材精选培训帮助内训师提高课程的针对性与有效性，从而提升员工的技能与绩效。通过科学的课程开发流程，企业能够更好地满足员工的学习需求。

2. 职业发展与转型

随着职场环境的变化，职业发展与转型成为许多员工面临的挑战。课程素材精选培训为职业教练提供了有效的工具与方法，帮助他们为学员设计出符合市场需求的课程内容。

3. 教育行业

在教育行业，课程素材精选培训为教师提供了现代教学方法与理念，帮助他们在教学中更加灵活地运用课程素材，提高学生的学习积极性和参与度。

六、实践经验与学术观点

多位教育专家和培训师分享了他们在课程素材精选培训中的实践经验与学术观点，认为有效的课程素材能够显著提升学习效果和知识的传递效率。

• 专家A：强调课程结构清晰的重要性，认为金字塔原理在课程设计中能够帮助学习者快速理解知识点。
• 专家B：提到课程素材的多样性和适应性，认为丰富的素材能够激发学习者的兴趣，增强学习动机。

七、结论与展望

课程素材精选培训是现代培训领域的重要组成部分，通过系统的学习与实践，培训师不仅能够提升自身的教学能力，更能够为企业与学员提供高质量的课程内容。随着教育技术的不断发展，课程素材的选择与应用将更加多样化，未来的培训师需要不断更新知识与技能，以适应瞬息万变的学习环境。

在未来的发展中，课程素材精选培训将继续发挥重要作用，帮助培训师在课程设计与实施中不断创新与优化，推动教育培训行业的进步与发展。