写作思维培训

写作思维培训

写作思维培训是指通过系统化的教学方法和策略，提升学员在写作过程中的思维能力和技巧，特别是针对特定领域的写作需求。随着信息技术的发展和社会对高素质人才的需求增加，写作能力成为了各行业从业者必备的职业素养之一。在银行业等专业领域，写作不仅仅是信息的传递，更是沟通、协调和决策的重要工具。本文将从多个角度深入探讨写作思维培训的意义、方法、应用及其在主流领域的影响。

高飞：银行业公文写作技巧

【课程背景】 据统计，在各类银行机构中，近70%的工作都和各种材料写作有关，但是一个单位真正能写的人是“凤毛麟角”，“写不好”是普遍现象，究其原因在于应用写作不同于其他学科，学校的老师不会教，会写的“笔杆子”也没有系统的方法论可以传承。 本课程是主讲老师在国有银行机关工作10多年的体会和经验，课程以职场写作的“4W模型”切入，讲清楚职场写作的底层逻辑，全流程解析职场写作的方法和技法，于无定法中揭示职场写作的本质规律，逐一引领破解职场常用公文材料的写作之道，通过规律讲解、案例分析以及在课堂现场练习，在全面提升学员写作思维能力的同时提高材料写作的水平。 【课程收益】 Ø 让学员真正掌握公文材料写作的本质规律 Ø 掌握通知、工作总结等常用文稿的写作技巧和方法 Ø 从多个层面提升公文材料的写作能力，帮助学员形成自己的方法论 【课程特色】 Ø 从职场写作的真实场景出发。综合运用多种教学手法，让学员明白道理、把握规律，从而举一反三，提升写作能力。 Ø 注重学员的能力建构。基于建构主义教学理念，以学员为中心，以技术为手段，以解决问题为目标，通过大量的案例分析和现场演练，引导学员的写作能力建构，让学员学得会、带得走、用得上。 Ø 帮助学员进行能力延伸。引导学员不只是完成材料，更重要的是解决问题，推动工作。 【课程时间】0.5天（6小时/天） 【课程大纲】 导课部分 吓一跳(唤醒恐惧)：你们行长交代了，参加完培训之后3天内，每人交一篇5000字的培训收获和落实计划，大家有没有信心完成？ 讲故事（引发思考）：我妻子在个贷中心，她曾经和我抱怨，一个楼盘准入报告教了好多遍，同事写出来还是用不成，怎么办呢？ （职场写作真的那么难吗？有没有啥修炼的弯道超车窍门？） 第一部分：理解公文写作底层思维——4W模型 一、WHO（角度选择） 1. 为谁而写 Ø 怎样准确把握领导的意图？ l 写时做领导 l 写前问领导 l 平常学领导 2. 写给谁看 【案例】按照省、市、乡关于进一步完善促进脱贫人 【案例】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 Ø 什么是文字的基调？ Ø 四种文体的基调 二、WHY（为何而写） 1. 意图清晰 【案例】2020年，国*工程检验检测有限公司全体干部职工``````` 【案例】关于你校设立新材料研究中心的批复 2. 导向行动 3. 奖惩激励 【案例】财务部需要发一个通知，看看哪种写法更好 三、WHAT（用户意识） 1. 要事优先 【案例】现在看一下小李怎么给行长发微信的 【练习】变成这样发，是不是好很多？ 2.提供示范 四、WHEN（时间约定） 1. 起止时间 【练习】假如你是分行人力部 2. 交卷时间 【学习活动】一起练一练 第二部分：拿捏常见文体 一、通知怎么写 1. 喊来看 Ø 一个基础加两个注意点 2. 指向行动 【案例】关于征集2022年会节目的通知 【练习】我们用5分钟时间帮他修改一下吧 Ø 通知模板怎么用 【学习活动】练一练 云南分行准备组织一次二级行企业文化建设典型现场会，这个通知怎么写？ 二、年终总结怎么写 Ø 年终总结=工作总结+经验总结+存在的问题和不足+明年计划 1. 工作怎么总结 Ø 总结=目标的完成情况+关键证据+具体成果 【案例】以“最美建行人”活动为主线，“四爱”文化进一步弘扬 【案例】为增强客户服务能力，提高客户依存度 Ø 工作成果从何而来？ Ø 躲避两个坑 Ø 擦亮工作三法 l 方法一 走近看：具体化 l 方法二 说增量：数据化 l 方法三 起外号：标签化 2. 经验总结很重要 Ø 使用方法挖到经验 Ø 使用“泥沼写作法” l 前面的行动，行不通，仿佛陷入了泥沼 l 后面的行动，使用新方法，走出了泥沼 l 达成了目标 【案例】产品经理如何总结经验 3. 存在的不足怎么写 Ø 使用“攀岩写作法” l 最高山峰：要想效果最大化，目标是什么？ l 还有多远：距离目标还有多远，不足是什么？ l 最佳路径：要达到目标，打算怎么做？ 【练习】市场部的业务存在缺陷（这个不足怎么写） 4. 明年的计划怎么写 Ø 使用“卡路里”写作法 l 卡点：要达成目标，会有什么卡点 l 路径：通过什么路径实现目标 l 里程碑：在什么时间完成什么里程碑 【练习】营销部明年的计划包括：搭建营销中台（这个计划怎么写） 【学习活动】帮助小王优化一下所写的部门总结的经验总结部分 结课部分 【学习活动】打雪仗 1. 每位学员用A4纸写两点收获和一个问题，按照老师的指令 2. 随机邀请学员对拿到的A4纸上的问题进行回答

高飞 培训咨询

一、写作思维培训的背景与意义

在现代社会，写作能力的提升已经不仅仅是个人素养的体现，更是企业和组织内沟通效率的重要保障。尤其是在银行业，公文写作往往涉及到政策解读、决策建议、工作总结等，任何一份文稿的质量都可能直接影响到决策的有效性和执行力。

根据统计，近70%的银行工作都与材料写作相关，但能够写出高质量公文的人却少之又少。这一现象的背后，反映了当前教育体系在写作教学上的不足。学校教育往往侧重于语法、词汇等基础知识，而缺乏针对特定职业的写作训练。这使得很多职场新人在面对实际写作任务时感到无从下手。

写作思维培训的意义在于，通过系统的课程设计和实践训练，让学员掌握写作的基本规律和技巧，从而提高他们在职场中的写作能力。在这样的培训中，学员不仅能够了解公文写作的理论基础，还能通过大量的案例分析和实操练习，增强他们的写作信心和能力。

二、写作思维培训的核心内容

写作思维培训的核心内容可以分为几个方面，包括：公文写作的底层逻辑、常见文体的写作技巧、写作过程中的思维训练等。

1. 公文写作的底层逻辑：4W模型

在职场写作中，理解公文写作的底层逻辑至关重要。4W模型即WHO（谁）、WHY（为什么）、WHAT（什么）、WHEN（何时）是分析和构建公文写作的重要工具。

• WHO（谁）: 明确写作对象，包括领导、同事、外部单位等，理解他们的需求和期望。
• WHY（为什么）: 清晰写作目的，确保文稿的意图明确，能够引导行动和激励效果。
• WHAT（什么）: 确定写作的核心内容，优先处理重要事项，避免冗长和无关信息。
• WHEN（何时）: 确定时间节点，确保写作的时效性和相关性。

2. 常见文体的写作技巧

不同的公文类型有不同的写作要求，例如通知、总结、报告等。写作思维培训中，学员将学习到每种文体的特点和技巧，以便于在实际工作中灵活运用。

• 通知: 应简洁明了，直指要点，以便于引导行动。
• 工作总结: 包括工作完成情况、经验总结和未来计划，重点突出关键证据和数据。
• 报告: 需要逻辑清晰，结构严谨，能够有效传达信息。

3. 写作过程中的思维训练

写作不仅是语言的表达，更是思维的过程。在培训中，学员将通过案例分析、角色扮演等方式，提升他们的逻辑思维和创造性思维能力。这种思维训练能够帮助学员在面对复杂的写作任务时，快速理清思路，提高写作效率。

三、写作思维培训的教学方法

为了达到最佳的培训效果，写作思维培训通常采用多种教学方法，包括但不限于讲授、案例分析、现场演练、分组讨论等。这些方法的结合能够使学员在理论学习的同时，进行实践操作，增强学习的深度和广度。

• 讲授: 通过系统的理论讲解，使学员掌握写作的基本概念和技巧。
• 案例分析: 选取真实的公文实例，分析其优缺点，帮助学员理解写作的实际应用。
• 现场演练: 通过模拟写作任务，促使学员将所学知识运用到实际中，提升写作能力。
• 分组讨论: 通过小组讨论，增强学员之间的互动，促进彼此的思维碰撞，拓展写作思路。

四、写作思维培训的实践案例

在实际的写作思维培训中，很多银行机构已经开展了相关项目，取得了显著的成效。例如，某国有银行通过引入写作思维培训，成功提升了员工的公文写作能力，减少了因文稿质量不高导致的沟通障碍和工作延误。

在这项培训中，银行首先通过调研分析，了解员工在写作中遇到的主要问题，针对性地设计课程内容。课程中不仅包括理论知识的讲授，还结合了大量的实际案例和练习，使得学员能够在真实的工作场景中进行应用。

最终，参与培训的员工在日常工作中的文稿质量显著提升，工作效率也得到了提高。这一成功案例表明，系统的写作思维培训能够有效提升员工的写作能力，从而促进整个组织的工作效率和沟通效果。

五、写作思维培训的未来发展趋势

随着信息化的不断发展，写作思维培训的形式和内容也在不断演变。未来，结合人工智能、大数据等新技术的写作培训将成为趋势。例如，利用智能写作工具可以辅助学员更快速地生成文稿，提高写作效率。同时，数据分析能够帮助培训机构更好地了解学员的学习进展与需求，提供个性化的培训方案。

此外，随着远程办公和在线学习的普及，线上写作思维培训也将越来越受到重视。通过视频课程、网络讨论等方式，学员可以不受时间和地点的限制，灵活进行学习，从而进一步提升写作能力。

六、结语

写作思维培训是提升职场写作能力的重要途径。在银行业等专业领域，良好的写作能力不仅能够提高工作效率，还能够增强沟通效果。通过系统的培训，学员能够掌握写作的基本规律和技巧，提升思维能力，从而在职场中游刃有余。未来，随着科技的发展，写作思维培训将不断创新，满足不断变化的市场需求。