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何兴胜老师

何兴胜

资深高级管理顾问、高级营销顾问

何兴胜老师专注致力于执行力提升、领导力提升、中层管理技能提升以及职业化素养提升等领域。历年担任企业集团生产经理、市场总监、人力资源总监、集团副总经理等重要管理职务。2006年起,专业从事管理咨询、执行辅导和企业培训等工作,先后受到北大纵横、中山大学、中大咨询、重庆大学MBA联合会、DNV中国学院、深圳聚成顾问机构、广州红海人力资源集团、厦门英斯杰管理机构等多家培训管理机构的邀请授课,十多年授课与培训咨询经历。长期受到...

l 通过案例研讨与分享,引导学员主动思维,帮助学员自我探索与提升。 l 通过课堂提问、小组讨论、情境模拟、角色扮演等多种互动方式,加深学员对知识的理解,突出课程的趣味性。 l 注重工具和方法的实操指导,帮助学员对实操
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l 通过案例研讨与分享,引导学员主动思维,帮助学员自我探索与提升。 l 通过课堂提问、小组讨论、情境模拟、角色扮演等多种互动方式,加深学员对知识的理解,突出课程的趣味性。 l 注重工具和方法的实操指导,帮助学员对实操
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能: 1、使学员明确:不同部门成员之间是发展合作关系而非竞争关系; 2、学会快速查找沟通的障
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1、使学员明确:不同部门成员发展合作而不是竞争关系; 2、学会快速查找沟通的障碍、困难、冲突起源及根本原因; 3、熟练掌握跨部门沟通协作的主要步骤与方法,技巧; 4、熟练掌握快速处理冲突技巧,从而与
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本课程采用互动、体验和情境式的教学方法,使道理易懂易学易操作,从而帮助学员在时间管理中运用和掌握有效的工作方法,实现在思维和行动上的转变,提高工作绩效。
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
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本课程采用互动、体验和情境式的教学方法,使道理易懂易学易操作,从而帮助学员在时间管理中运用和掌握有效的工作方法,实现在思维和行动上的转变,提高工作绩效。
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本课程采用互动、体验和情境式的教学方法,使道理易懂易学易操作,从而帮助学员在实践中运用和掌握有效的工作方法,提高效率,提升执行力。
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
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本内容将根据实际情况进行调整和优化,欢迎新员工和应届毕业生参加《新员工职业化塑造》培训课程。本课程将帮助你们建立正确的职业观念和态度,提升专业技能和沟通能力,培养职业化素养和形象规范,助力你们快速融入企业文化,成为合格员工。通过
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握相关知识和技能。
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。 1、使学员充分了解执行力对企业和个人发展的重要性和实质性意义; 2、建
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通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。 1、使学员充分了解执行力对企业和个人发展的重要性和实质性意义; 2、
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这门课程将帮助您提升执行力,赢得竞争力,在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过培训,您将深入了解执行力的重要性,掌握提升执行力的关键要素,并学会高效执行的方法和技巧。同时,我们将重点培养责任心和时间管理能力,让您成为一个高效、负责任的
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本课程将教授您如何利用肢体语言、掌握高效沟通步骤、运用人际风格沟通技巧,提升与上司、下属、其他部门以及客户之间的沟通质量。有效沟通是执行力的保障,缺乏沟通将导致工作不称职。通过本课程,您将学会处理异议、达成协议、赢得客户信任,提
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通过案例研讨与分享,引导学员主动思维,帮助学员自我探索与提升。 通过课堂提问、小组讨论、情境模拟、角色扮演等多种互动方式,加深学员对知识的理解,突出课程的趣味性。 注重工具和方法的实操指导,帮助学员对实操技能的掌握与应
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介绍职业生涯的基本含义及主要理论,为职业生涯规划奠定理论基础; 探索个人与职业相关的特质并了解职业世界,模拟规划职业生涯; 针对与职业相关的素质展开训练,为课后能实现更好职业发展提供保证; 指导学员正确认知企业人才
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