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许婷婷老师

许婷婷

TO B销售提升实战导师

Tina教练擅长于企业销售、管理体系的诊断以及搭建，2010年加入国际知名商业辅导教练机构ActionCOACH中国区总部，用2年半时间从一线销售人员做到公司管理副总裁，全面负责公司体系建设、教练招募与培养、客户开发等工作， 2012年正式成为全球认证教练， 曾荣获全球百强教练12名，并代表中国区成为全球教练大会首位华人演讲者，至今辅导中小企业超过100家，集体辅导场次超300次，一对一辅导企业利润提升平均在61%-...

许婷婷：《SPIN顾问式销售-提问销售的逻辑和技巧》

在竞争激烈的大宗销售领域，掌握客户的隐含需求和转化为显性需求至关重要。本课程将深入解析大订单销售的特点与挑战，帮助参与者系统理解销售的四个阶段及其关键技巧。通过SPIN提问模式，学员不仅能有效挖掘客户真正的痛点，还能设计出具有吸
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许婷婷：《成为销售巨人：高级销售思维、心态和技巧》

在竞争激烈的B2B销售领域，成功不仅依赖于努力，更需要正确的销售理念和高效的技巧。这个课程将帮助销售人员深入理解大订单销售的挑战，掌握成功的心态与技巧，提升自身的专业能力。通过实战案例和互动练习，学员将学会如何建立信任、挖掘客户
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许婷婷：《大订单销售》

在当今竞争激烈的B2B销售环境中，掌握大订单销售的技巧至关重要。本课程将帮助销售人员深入理解大订单与小订单的核心区别，系统化销售流程，并通过实操训练提升提问技巧和客户需求分析能力。通过科学的理论与案例结合，学员将获得建立积极销售
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许婷婷：《高管领导力训练营》

在快速变化的企业环境中，传统的管理方式已难以适应新一代员工的需求。通过这门课程，您将深入理解领导力的核心概念，掌握以身作则、动员团队、解决难题和激励团队的实用技巧。课程强调实操与互动，帮助高管们培养能够激发团队潜力的领导能力，提
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许婷婷：《解决方案销售体系》

在当今竞争激烈的市场中，企业的成功不仅依赖于优质的产品，更在于提供切合客户需求的解决方案。本课程将深入探索解决方案销售的精髓，帮助企业构建高效的销售体系。通过系统化的理论与实战技巧，学员将掌握客户开发的关键要点，提升销售转化率，
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许婷婷：《领导力行动密码》

在快速变化的商业环境中，传统的管理模式已显不足，企业亟需培养适应新形势的领导力。这门课程通过理论与实操相结合的方式，帮助高管们深刻理解领导力的内涵，掌握“以身作则”、“动员团队”、“解决难题”和“激励团队”等关键能力。通过互动式
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许婷婷：《如何对C端客户做大订单销售》

在现代商业环境中，大订单销售的挑战层出不穷，如何高效约见客户、挖掘需求、建立信任成为了销售人员必须面对的课题。本课程将深入探讨大订单销售的核心理念与技巧，帮助学员掌握从初步接触到客户晋级承诺的每一个环节。通过理论与实操相结合的方
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许婷婷：《提高门店销量的客户沟通技巧》

在当今竞争激烈的销售环境中，沟通能力的提升是销售成功的关键。本课程专注于教授销售人员如何通过六大“武器”有效沟通，深入了解客户行为风格，掌握让客户动心的产品介绍技巧以及高效的提问方法。通过精彩的案例分析与实战演练，学员将获得切实
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许婷婷：《提问式销售》

在瞬息万变的销售环境中，提问的艺术成为成功的关键。这一课程将帮助销售人员掌握提问式销售的核心原则，提升与客户沟通的有效性。通过实战演练和案例分析，学员将学习如何精准把握客户需求，设计个性化的销售流程，进而提高成交率。无论是从电话
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许婷婷：《为TO B端营销企业量身定制的营销体系训练》

在当今竞争激烈的B2B市场中，企业的成功不仅依赖于产品，更在于能否提供全面的解决方案及创造持久的客户价值。此课程将帮助销售人员掌握大订单销售的核心方法论，涵盖销售原则、流程、技巧及管理系统，通过实战演练与个性化训练，提升销售业绩
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许婷婷：《销售沟通与谈判案例拆解训练营》

在当今竞争激烈的销售环境中，沟通能力的提升至关重要。本课程通过教练式训练，聚焦实际案例，帮助学员深入分析销售沟通的各个环节，从开场白到成交谈判，逐步掌握高效沟通的技巧。通过现场实践和针对性反馈，学员能够在真实场景中不断优化自己的
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许婷婷：《引爆销量的客户心理学》

在竞争激烈的销售领域，掌握客户心理成为成功的关键。这门课程将深入探讨销售心理学，帮助销售人员理解客户的真实需求和行为。通过实战案例和互动练习，学员将掌握提高说服力的六大“武器”，识别不同性格客户的应对策略，并学习如何通过微小改变
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许婷婷：《用价值成交客户》

在当今竞争激烈的市场环境中，大订单销售已成为企业成功的关键要素。本课程将通过深入剖析大订单销售的挑战与机遇，帮助销售人员掌握价值成交的核心方法论。Tina教练结合多年的实战经验，提供科学、系统的销售流程与技巧，使学员能够有效识别
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许婷婷：《中层胜任力训练营》

中层管理者在企业中扮演着至关重要的角色，但许多人在职位提升后却面临诸多挑战。本课程专为中层管理者设计，旨在帮助他们转变思维，掌握必要的管理技能，提升自我管理和团队协作能力。通过深入的互动和实践演练，学员将学会如何有效沟通、精力管
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