妙笔生花：AI赋能公文写作
围绕人工智能应用、顺——公文的逻辑结构，帮助学员顺：借助DeepSeek等十余种AI工具，运用金字塔原理结论先行
邹海龙培训课程合集
职业发展与职场效能提升专家
本页汇总邹海龙老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
103 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
邹海龙课程怎么选
邹海龙老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
5步AI成课：基于DeepSeek的智能高效课程开发工作坊（含DeepSeek等20种最新的AI技术）
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务，提升管理者明确5步AI成课。
职涯蓝图-职业生涯规划
训练定位优势岗位——看清能力特质、哪些岗位更匹配、放大能力长板——识别核心优势、管理情绪压力——简单实用，提升参训人员课程风格。
同主题更多课程 1 门
职涯蓝图：职业生涯规划
训练话术引导、逻辑性强、轻松诙谐、阳光正能量，提升管理者课程风格。
管理者角色认知与自我管理
部门主管、经理，储备干部，围绕管理者能力提升、1 知识，帮助学员了解管理者在管理中的地位与作用，确定正确的角色定位
同主题更多课程 2 门
管理者角色认知与自我管理
部门主管、经理，储备干部，围绕管理者能力提升、管理从心开始，帮助学员了解管理者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位
管理者角色认知与自我管理
部门主管、经理，储备干部，围绕管理者能力提升、管理者的自我觉察与角色根基，帮助学员通过本课程的学习，学员将能够
P荆斩棘 T纲挈领：AI赋能PPT高效制作与美化技巧
围绕人工智能应用、2款结构工具，帮助学员运用PPT结构化思维，梳理制作内容，确保PPT内容逻辑结构清晰有条理
金字塔原理
训练对组织的收益：、使员工会思考、善于思考、享受思考带来的成就感，提升管理者）提升组织思考能力和）提高组织沟通速度。
炼“经”成金：经验萃取©
训练经验萃取©的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确炼经成金。
情商领导力-EI情感智能
训练科学的认知、了解自我情感、价值观、觉察，提升参训人员课程风格。
反脆弱：情商与领导力修炼
训练科学的认知、了解自我情感、价值观、觉察，提升参训人员课程风格。
情绪与压力管理
围绕销售管理、情绪洞察与自我调节，帮助学员熟悉情绪不当观念，树立正确的情绪感知
同主题更多课程 1 门
情绪与压力管理
围绕项目全流程管理、情绪管理，帮助学员熟悉情绪的不当观念，树立正确的情绪感知
报联商-职场关键场景沟通
围绕管理者能力提升、报联商——职场人的沟通导航系，帮助学员掌握汇报不慌、联络不累、商谈不怂的沟通三板斧
同主题更多课程 2 门
报联商-职场关键场景沟通
围绕管理者能力提升、沟通破局：为什么你的努力，帮助学员掌握汇报不慌、联络不累、商谈不怂的沟通三板斧
报联商-职场关键场景沟通
围绕管理者能力提升、学好报·联·商，职场不受伤，帮助学员掌握汇报不慌、联络不累、商谈不怂的沟通三板斧
专业汇报与呈现技巧
训练快速掌握领导风格、工作汇报的节点、痛点、建构思考更清晰，提升管理者课程风格。
