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张华老师

张华

人才培养实战专家

张老师20年来致力于企业运营管理与企业人才培养中,善于根据企业发展趋势以及人才培养的需求和要点制定解决方案,助力企业解决管理制度缺陷、人才稀缺、员工专业性弱等问题。累计为企业输送了500+名优秀管理者,授课场次近百场,学员人数近2万人次。...

本课程旨在帮助生产管理者认识团队建设的重要性,并学会方法,掌握工具,从而能够进行团队协作,提升团队士气,凝聚团队精神,改善和提高团队工作绩效。通过学习,您将深刻认识高绩效团队建设的重要性,掌握目标设置与管理的技巧,提升沟通效果,
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这门课程将帮助您解决职场沟通中的烦恼,掌握沟通的基本原理和工具。通过性格色彩测试,您将学会如何与不同对象沟通。课程包括向上和向下沟通的技巧,高绩效团队建设的重要性,以及激励团队的方法。沟通能力是现代职业成功的关键,本课程将让您在
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本课程结合金字塔原理,教授工作总结和汇报技巧,帮助员工提升汇报水平,增强表达能力。通过案例分析、实战演练等形式,让学员掌握总结技巧、汇报类型、汇报场景中的实用技巧,提高管理效率,改善绩效。学员将学到清晰表达、逻辑严谨、重点突出的
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这门团队协作与执行力课程致力于帮助管理者解决员工缺乏幸福感、消极抱怨、执行力不足等问题。通过深入探讨团队建设、目标管理、流程制度、执行力提升等方面的知识和方法,帮助管理者建立正确的团队文化观念,并提升团队协作与执行力。课程内容丰
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这门课程旨在帮助新任管理者认清自身在团队中的角色定位,学会明确团队管理的核心要点,掌握有效的团队管理方法和工具。通过学习本课程,您将能够清晰地制定团队目标,激励团队成员,优化团队沟通,培养下属,提升团队工作绩效。课程涵盖管理者角
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本课程旨在帮助企业中基层管理者和新任部门经理深刻认知管理者的角色定位,掌握管理工具与方法,提升管理效率。通过实战演练、案例讨论等形式,学员将学会处理管理中的常见问题,培养目标导向、团队思维,输出个人行动计划。课程风格幽默风趣、源
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本课程旨在帮助企业中层管理者认清自身角色,提升管理效能,实现团队目标。通过实战演练、案例分析等方式,学员将深入了解管理者的核心作用,掌握角色定位技巧,提升自我管理能力,最终形成以目标为核心的工作思路。无论您是新晋部门经理还是资深
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本课程将帮助您解决职场沟通中常见的问题,提升您的沟通技巧和能力。通过理论讲授、案例分析、视频分享和互动研讨,您将学会与领导、同级、下属的有效沟通方式。不仅如此,您还将了解沟通的障碍及如何打破瓶颈,以及不同类型沟通对象的应对技巧。
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本课程将帮助您全面认识目标管理的重要性与操作技巧,掌握目标设置、计划管理、工作跟踪等关键技能。通过案例讨论、角色练习等多种方式,使您深入理解目标管理的理念与实践,提升管理能力,激发团队潜能。学会利用目标管理方法规划工作、激励员工
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本课程旨在帮助管理者认识团队建设的重要性,学会方法,掌握工具,从而能够进行团队协作,提升团队士气,凝聚团队精神,改善和提高团队工作绩效。通过学习,您将掌握团队建设的关键要点,了解团队特征,学会团队管理方法和技巧,提高团队绩效,激
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本课程将帮助管理者建立正确的时间管理理念,掌握实用有效的时间管理方法和技巧,减少工作中的时间浪费,改变拖延习惯,排除干扰因素。通过学习,将学会高效处理日常管理事务,提升工作效率和效果。课程涵盖时间管理的历程、时间管理工具、时间排
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本课程将帮助您解决团队执行力问题,从建立企业执行力文化到个人执行力提升,全方位提升管理者和员工的执行力。通过课程,您将认识到执行力的重要性,掌握建立执行力文化的方法,学会有效的执行方案,提升个人执行力,实现任务的高效完成。课程以
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这门课程将帮助您解决团队执行力的难题,让您的团队不再“一贯到底,不留死角”!通过学习本课程,您将深刻认识到执行力对企业和个人的重要性,掌握建立企业执行力文化的方法和技巧。您将学会如何锁定员工责任,掌握让员工高效执行的密码。不仅会
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这门课程将帮助你认识企业与个人执行力的重要性及误区,明确执行力对个人和组织的影响,掌握建立企业执行力文化的方法,提升个人执行力,实现职场效能提升。通过案例分析、视频分享和讨论,学员将深入了解如何打造执行力文化、设立明确目标、制定
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本课程旨在帮助新任管理者认知角色定位,清晰提升团队管理的重要纬度,并学会方法,掌握工具,从而能够进行团队协作,凝聚团队精神,改善和提高团队工作绩效。通过学习本课程,您将能明确角色认知,掌握目标管理的基本方法与工具,掌握激励成员的
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本课程旨在帮助管理者清晰角色定位,提升团队管理技能,从而有效激励团队成员,建立团队目标,改善团队沟通,培育下属,凝聚团队合力。通过学习,您将明确自身在团队中的定位,掌握目标管理方法,激发团队成员潜力,加强团队合作,提高团队工作绩
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