课程ID:21380

蒋丽娜:银行拓客会|提升内训师演说技能,助力银行拓展新客户

针对银行内训师的核心需求,系统提升演说技巧与营销能力,帮助团队打破客户拓展瓶颈,建立有效的客户关系,促进业务增长与成交率。通过多样化的演讲形式与实战演练,使内训师在客户沟通中更具吸引力与影响力,最终实现业绩的持续增长。

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曹大嘴老师
  • 演说技巧通过系统的演说技巧训练,帮助银行内训师掌握高效的表达方式,提升演讲的逻辑性与吸引力,确保信息传达清晰明了,达到预期效果。
  • 营销话术学习多种营销话术,帮助内训师在不同的客户拓展场景中灵活应对,增强客户的参与感与信任感,促进成交的可能性。
  • 控场能力培养内训师的控场能力,通过引导提问与氛围营造,让现场互动更加顺畅,提升演讲的感染力,增强现场听众的参与感。
  • 结构化设计掌握演讲内容的结构化设计方法,确保演讲逻辑清晰,重点突出,从而让听众更容易理解并接受所传达的信息。
  • 即兴表达通过案例分析与角色扮演,提升内训师的即兴表达能力,让他们在面对突发情况时也能从容应对,保持演讲的流畅与自然。

掌握拓客演说的全方位技能:让销售从此不再是难题 从内容萃取到结构化设计,课程聚焦演说技巧、营销话术与控场能力,帮助内训师在拓客活动中脱颖而出。通过对演讲的深度剖析与实战演练,提升演说的逻辑性与感染力,确保每次演讲都能精准打动听众。

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全方位提升,打造内训师的演讲利器

课程将通过九个重点模块,系统性提升内训师的演说能力,使其在客户拓展中更具竞争力与影响力。每个模块都经过精心设计,旨在帮助学员从多个维度掌握演讲与营销的核心技巧。
  • 演讲目的分析

    帮助内训师在演讲前明确演讲目的,确保内容与目标一致,为有效的客户沟通奠定基础。
  • 听众分析

    通过深入了解听众的需求与期望,调整演讲内容与方式,提升听众的参与感与满意度。
  • 内容逻辑设计

    培训内训师如何设计演讲内容的逻辑架构,确保信息传递的清晰与精准,避免讲述中的混乱与不连贯。
  • 演讲的五个“语”

    从语音、语气、语调、语速及语境等多方面提升演讲表达能力,增强演讲的个人魅力与感染力。
  • 临门一脚技巧

    学习如何运用各种结尾技巧,让演讲在最后时刻打动听众,激发行动意愿,促进成交。
  • 实战演练

    通过小组演练与一对一反馈,帮助内训师在实践中不断改进,提升演讲的实战能力与自信心。
  • 视频观摩

    通过观摩优秀演讲实例,学习成功的演讲技巧与风格,借鉴其经验,提升自身的演说能力。
  • Gamification培训

    将趣味元素融入培训,通过游戏与互动提升学习的积极性与主动性,让学习变得更加高效与轻松。
  • 反馈与认证

    通过讲师的点评与学员互评,帮助内训师识别自身的优缺点,进行针对性改进,最终获得专业认可与证书。

全面提升内训师能力,助力银行业务增长

参与课程后,内训师将全面提升演说与营销能力,成为能够有效推动客户关系与业务增长的专业人才,帮助银行更好地拓展市场与客户资源。
  • 演讲内容设计

    掌握演讲内容的设计与结构化技巧,使演讲逻辑清晰,重点突出,能够在各类场合自如应对。
  • 高效沟通

    提升与客户的沟通能力,通过有效的语言与非语言表达,增强客户的信任感与参与感。
  • 情感联结

    学会通过情感联结的方式与客户建立良好的关系,提升客户对银行的忠诚度与满意度。
  • 销售技能

    掌握实用的销售技巧,能够在演讲中有效推销银行产品,促进成交,提高客户的购买意愿。
  • 现场控制

    学习如何控制演讲现场,通过引导与互动营造良好的氛围,提升演讲的整体效果。
  • 即兴反应

    提升即兴反应能力,在演讲过程中能够灵活应对各种突发情况,保持演讲的流畅性与自然性。
  • 自信表达

    通过多次实践与反馈,增强内训师的自信心,帮助其在公开演讲时更加从容自信。
  • 团队协作

    通过小组合作与互动,提升团队的凝聚力与协作能力,在共同学习中实现个人与团队的双重成长。
  • 专业认证

    通过课程的学习与考核,获得专业的演讲认证,增强个人职业竞争力与发展潜力。

解决银行内训师面临的多重挑战

针对银行内训师在客户拓展与业务演说中遇到的常见难题,课程提供有针对性的解决方案,帮助学员克服挑战,提升工作效率与效果。
  • 客户关系疏离

    通过提升演说技巧与情感联结能力,帮助内训师与客户建立更为紧密的关系,减少客户流失。
  • 演讲内容无趣

    借助结构化设计与多样化话术,确保演讲内容生动有趣,吸引客户的注意力,提升参与度。
  • 场控能力不足

    学习控场技巧,增强内训师在演讲中的控制能力,营造良好的现场氛围,提升客户的体验感。
  • 即兴反应不灵活

    通过针对性的训练提升即兴表达能力,使内训师在面对突发情况时能够从容应对,保持演讲流畅。
  • 缺乏系统性培训

    提供系统性的演讲与营销技能培训,帮助内训师在不同场合下都能自如应对,提升专业形象。
  • 演讲自信不足

    通过实践与反馈,增强内训师的自信心,使其在演讲时更加从容不迫,展现专业素养。
  • 团队协作不畅

    通过小组活动与互动式学习,提升团队成员之间的协作与沟通,增强团队的凝聚力。
  • 无法吸引目标客户

    培训内训师如何通过精准的客户分析与有效的话术设计,吸引并留住目标客户,提升市场拓展的效率。
  • 缺乏实战演练

    通过多种实战演练与反馈机制,确保内训师在实际演讲中能够灵活运用所学技能,提升实际效果。

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