课程ID:23037

孙梵:即兴戏剧内训|释放创造力,打破沟通障碍,提升团队协作力

以即兴戏剧的方式,帮助团队在轻松愉快的氛围中,提升沟通与协作能力。通过独特的训练模式,学员不仅能增强执行力,还能有效地与同事建立信任关系,适应变革,面对挑战,成为更好的沟通者。

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曹大嘴老师
  • 创意即兴戏剧以创意为核心,通过非线性思维,激发学员的创造力,帮助他们在工作中找到新的解决方案。
  • 沟通通过“yes and”的沟通理念,让学员学会接纳他人观点,并在此基础上进行有效表达,促进相互理解。
  • 共创强调团队协作,训练学员在没有剧本的情况下,共同构建故事,培养团队合作精神。
  • 信任通过即兴活动,建立相互信任的关系,让团队成员在沟通中更加开放和诚实。
  • 适应力帮助学员在不断变化的环境中,保持乐观和灵活,增强应对挑战的能力。

激发创造力,提升沟通技能:即兴戏剧内训的核心 即兴戏剧内训通过创意、沟通与共创三大核心目的,帮助学员打破思维限制,提升个人与团队的表达能力。无论是职场沟通还是日常交流,学员都能够在即兴的状态下,释放自我,理解他人,实现更高效的合作。

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从即兴到共创:九步提升沟通能力与团队协作

通过九个关键环节,学员将系统性地提升沟通能力,学会如何在不同场景下进行有效表达和协作。这些环节不仅帮助学员打破固有思维,还能让他们在实践中找到适合自己的表达方式。
  • 即兴理念

    让学员了解即兴的基本理念,接受即兴戏剧的培训风格,从而更好地融入活动。
  • 破冰活动

    通过轻松的破冰游戏,帮助学员卸下思维束缚,表达真实的自我,打破沟通障碍。
  • 倾听技巧

    训练学员有效倾听他人观点,学会在交流中理解对方的思维逻辑,建立有效沟通的基础。
  • 接受与共鸣

    强调在交流中接纳他人观点的重要性,培养学员在沟通中保持开放与共鸣的能力。
  • 现场模拟

    通过真实的职场沟通场景模拟,帮助学员在即兴发挥中优化表达,提升说服能力。
  • 协作共赢

    通过共创的方式,让学员在团队中学习如何实现合作共赢,增强团队凝聚力。
  • 自我释放

    鼓励学员在活动中释放自我,打破心理障碍,增强自信心与表达能力。
  • 创意表达

    通过即兴表演,训练学员在不同情境下的创意表达,提升其应变能力。
  • 优化反馈

    通过互相反馈与讨论,帮助学员不断优化自己的表达方式,提升沟通的有效性。

掌握沟通艺术,提升团队协作力

通过即兴戏剧内训,学员将获得多方面的沟通与表达能力,能够在未来的工作中更加自如地进行表达,提升团队的合作效率。
  • 沟通自信

    培养学员在各类场合下的沟通自信,使他们能够自由表达观点,增强影响力。
  • 团队协作

    通过即兴活动,提升团队成员之间的协作能力,促进更紧密的团队合作。
  • 灵活应对

    增强学员在面对突发情况时的应变能力,使他们能够灵活应对各种挑战。
  • 创造性思维

    培养学员的创造性思维,让他们在解决问题时能够提出新颖的解决方案。
  • 情绪管理

    帮助学员在沟通中有效管理自身情绪,提升在压力环境下的表现。
  • 积极倾听

    训练学员真正的倾听能力,增强对他人观点的理解与尊重。
  • 共情能力

    提升学员的共情能力,让他们在沟通中更好地理解他人的感受与需求。
  • 问题解决

    通过即兴训练,增强学员在复杂情境下的问题解决能力。
  • 表达技巧

    教会学员多样化的表达技巧,使其能够在不同场合下有效传达信息。

解决沟通难题,提升团队整体效能

通过即兴戏剧内训,企业能够有效解决沟通障碍和团队协作问题,提升整体效能,适应市场变化。
  • 沟通障碍

    解决员工之间由于沟通方式不当引发的误解和矛盾,促进团队和谐。
  • 信任缺失

    通过即兴活动建立信任关系,增强团队成员之间的相互理解与支持。
  • 执行力不足

    提升团队的执行力,使其在面对任务时能够迅速行动,达成目标。
  • 创新乏力

    通过激发创造力,解决团队在解决问题时的创新不足,促进业务发展。
  • 适应能力弱

    增强员工面对变化时的适应能力,帮助团队在快速变化的环境中生存与发展。
  • 交流不畅

    解决因交流不畅导致的效率低下问题,提升团队整体沟通效率。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,帮助团队成员在沟通中不断优化自我。
  • 团队凝聚力低

    通过共创活动提升团队凝聚力,让团队成员在共同目标下团结一致。
  • 压力管理不足

    帮助员工在高压环境中有效管理情绪,提升心理承受力。

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