课程ID:18657

田甜:客户服务课程|提升客户满意度,解决投诉难题,打造优秀服务团队

通过系统化的客户服务培训,帮助企业提升服务质量、增强客户满意度,解决客户投诉带来的挑战。课程涵盖互联网时代客户行为变化、网络文化与语言、投诉处理技巧等实用内容,适合各类企业的客户服务人员,为企业构建高效的客户服务体系提供坚实基础。

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曹大嘴老师
  • 网络时代深入理解网络时代的媒体特征与客户行为变化,帮助企业适应新的市场环境,提升服务的针对性与有效性。
  • 网络文化学习网络文化与语言的特点,从而更好地与客户沟通,增强服务的亲和力与认同感。
  • 客户投诉掌握客户投诉的心理分析与处理原则,将投诉转化为改进的机会,提升客户满意度。
  • 沟通技巧学习有效的沟通技巧,帮助客户服务人员在面对投诉时,能够妥善处理客户情绪,维护企业形象。
  • 服务意识提升服务意识,让每位客户服务人员都能将客户视为朋友,建立良好的客户关系。

全面掌握客户服务技能,提升企业竞争力 在互联网+时代,客户服务不仅仅是解决问题,更是提升客户体验、增强品牌忠诚度的重要环节。课程聚焦五大核心内容,通过理论与实战结合的方式,帮助服务人员全面理解客户需求、掌握投诉处理技巧,提升服务能力与意识。

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九大关键点,助力客户服务能力全面提升

通过九个聚焦点,帮助企业的客户服务人员从多个维度提升服务能力,解决实际工作中的问题,实现服务质量的全面提升。
  • 媒体环境变迁

    分析网络时代的媒体新环境与特征,帮助服务人员理解客户的行为与心理变化。
  • 客户行为分析

    通过对客户消费行为的深入分析,掌握客户在网络环境下的需求与心理,提升服务的针对性。
  • 投诉处理原则

    掌握处理客户投诉的基本原则与方法,将客户投诉视为改进服务的机会,建立良好的客户关系。
  • 情绪管理

    学习如何在客户情绪失控时进行有效的情绪管理,确保沟通顺畅,维护企业形象。
  • 沟通技巧

    提升与客户沟通的技巧,增强服务人员的亲和力与专业性,更好地解决客户问题。
  • 处理投诉的策略

    掌握处理投诉的多种策略,帮助服务人员在不同场景下灵活应对,提升客户满意度。
  • 客户心理分析

    深入了解客户投诉的心理动因,从根源上解决投诉问题,提升客户服务质量。
  • 投诉反馈机制

    建立完善的投诉反馈机制,确保客户的声音被重视,为企业改进服务提供依据。
  • 服务意识提升

    强化服务意识,让每位员工都能将客户的需求放在首位,提升团队的服务能力。

掌握客户服务核心技能,提升处理投诉的能力

通过系统的学习与实战演练,服务人员能够更有效地应对客户投诉,提升整体服务水平,为企业创造更高的客户价值。
  • 客户需求洞察

    学会如何洞察客户需求,从而提供个性化的服务体验,增强客户忠诚度。
  • 有效投诉处理

    掌握有效的投诉处理技巧,将客户不满转化为企业改进的机会,提升客户满意度。
  • 沟通艺术

    提升与客户沟通的艺术,增强服务人员的应变能力,确保客户问题得到及时解决。
  • 心理分析能力

    学会分析客户的心理需求与投诉动因,深入理解客户的真实想法,提供更有针对性的服务。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理的技巧,确保在复杂情况下也能保持冷静,妥善应对客户的情绪。
  • 服务意识提升

    强化服务意识,让每位服务人员都能把客户放在心中最重要的位置,提升服务质量。
  • 团队协作

    培养团队的服务协作能力,提升整体服务效率,形成合力应对客户需求。
  • 危机处理能力

    提高危机处理能力,将潜在的危机转化为企业发展的机遇,维护企业形象。
  • 持续改进

    建立持续改进的服务机制,确保企业在服务上不断进步,满足客户日益变化的需求。

解决企业客户服务中的痛点与难题

通过系统的培训与技能提升,帮助企业有效解决客户服务中的各类问题,提升整体服务水平,增强企业竞争力。
  • 客户投诉频发

    通过有效的投诉处理技巧,减少客户投诉的发生率,提高客户满意度。
  • 服务质量不稳定

    建立标准化的服务流程与培训体系,确保服务质量的一致性与稳定性。
  • 沟通不畅

    提升服务人员的沟通技巧,确保与客户的沟通顺畅,提高服务效率。
  • 客户需求未被满足

    通过深入分析客户需求,提供更加个性化的服务,增强客户的满意感。
  • 团队协作不足

    培养团队的协作精神,提升整体服务效率,形成合力解决客户问题。
  • 负面情绪处理

    掌握情绪管理技巧,妥善处理客户的负面情绪,维护企业形象。
  • 客户关系维护

    通过有效的客户关系管理,增强客户的忠诚度,实现可持续发展。
  • 危机应对不足

    提高危机处理能力,确保在面对服务危机时能够及时应对,保护企业利益。
  • 反馈机制缺失

    建立健全的客户反馈机制,确保客户声音被重视,为服务改善提供依据。

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