“两学一做”是中国共产党在新形势下，为提升广大党员干部的政治素养、思想觉悟和工作能力而提出的重要教育实践活动。具体而言，“两学”指的是学党章党规和学习习近平总书记系列重要讲话，“一做”则是指做合格党员。这一活动旨在推动党员深入理解党的理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从而发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
在党的十九大报告中，强调了全面从严治党的重要性，明确提出要加强党的建设，提升政治能力。为此，“两学一做”应运而生，成为新时代党的建设的重要内容。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，提升基层组织的政治功能和服务功能，是推动全面从严治党的重要举措。
随着中国社会经济的发展和改革的深入，党面临着新的挑战和任务，特别是在国有企业和事业单位中，如何提升党员干部的政治素养和能力，更好地服务于经济建设和社会发展，成为了亟待解决的问题。“两学一做”正是在这样的背景下，成为强化党性教育、提升党员素质的重要途径。
学习党章党规是“两学一做”的基础内容。党章是中国共产党最根本的法规，是全体党员必须遵守的行为准则。党规则是党的各类规定和制度，包括党的纪律、工作规范等。通过学习党章党规，党员干部能够更加清晰地认识到自身的权利和义务，增强遵纪守法的意识。
习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全党必须学习和贯彻的重要内容。通过学习这些讲话，党员干部能够深入理解新时代中国特色社会主义的丰富内涵和基本方略，把握党中央的决策部署，提升政治觉悟和政治能力。
做合格党员是“两学一做”的核心要求。合格党员不仅要在理论上过关，更要在实践中体现出党员的先锋模范作用。在日常工作中，党员干部要时刻以高标准严格要求自己，积极参与到党的工作中去，服务群众，解决实际问题，真正做到为人民服务。
在国有企业中，基层党务干部的政治素养和能力提升至关重要。“两学一做”在这一领域的应用主要体现在以下几个方面：
国企党务干部通过“两学一做”的学习，增强政治意识，明确党的领导地位和职责。在工作中，始终把党的建设放在首位，确保党的方针政策和决策部署在企业的贯彻实施。
通过学习和实践，国企的党务干部能够提升组织能力，合理配置党员资源，强化党组织的战斗堡垒作用。党支部要成为凝聚人心、服务群众的核心，通过组织生活会、党员活动日等形式，增强党员的归属感和参与感。
国企党务干部要通过“两学一做”学习，强化服务功能，主动了解和解决职工的实际问题，为职工提供更好的服务。在企业发展中，党务干部应当发挥桥梁作用，促进企业与职工之间的沟通与理解。
落实“三会一课”制度是“两学一做”的具体要求之一。党支部要定期召开党员大会、支部委员会和党小组会，开展党课，确保党员学习教育的常态化和制度化。通过这些活动，提升党员的思想觉悟和业务能力，增强党员的组织纪律性。
在实际工作中，许多国有企业和事业单位通过“两学一做”取得了显著成效。以下是几个典型案例的分析：
某国企在落实“两学一做”过程中，明确了党支部的责任和任务，充分发挥了党支部在企业发展中的重要作用。通过定期组织学习，增强党员的思想政治素养，提升了全体党员的组织凝聚力和工作积极性。
某事业单位在“两学一做”的实施中，注重思想政治工作的常态化，通过开展主题党日活动、组织生活会等形式，强化了党员的思想教育和组织纪律，推动了单位的和谐发展。
尽管“两学一做”在推动党员教育和提升组织能力方面取得了一定成效，但在实施过程中仍然面临一些挑战，例如部分党员的学习积极性不高、实践活动形式单一等。未来，需要进一步创新学习方式，丰富实践活动，增强党员的参与感和自觉性。
“两学一做”作为新时代党的建设的重要实践，具有重要的理论和现实意义。通过学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，提高党员的政治素养和能力，推动国有企业和事业单位的健康发展，增强党组织的凝聚力和战斗力。只有不断深化“两学一做”实践，才能更好地服务于党的事业和人民群众的需求。
