团章要求

新常态下基层团青工作理论与实践

在当今社会，基层团青工作承载着许多重要职能，尤其是在新形势下，它不仅是共青团组织的重要组成部分，也是青年思想政治工作的重要阵地。随着社会的快速发展和青年群体的多样化需求，基层团青工作的理论与实践面临着新的挑战和机遇。本文将结合新常态下的基层团青工作，深入探讨其理论基础、实际应用和未来发展方向。

一、共青团的性质

共青团是中国共产党领导下的青年群众组织，主要面向广大青少年，致力于引导他们树立正确的价值观、人生观和世界观。共青团的性质可以概括为以下几个方面：

• 政治性：共青团是中国共产党领导下的政治组织，始终坚持党的路线、方针、政策，维护党的核心地位。
• 群众性：共青团是由青年自愿组成的群众组织，具有广泛的代表性和包容性，能够吸纳不同背景和思想的青年参与其中。
• 服务性：共青团致力于为青年提供服务，帮助他们解决生活、学习和工作中的实际问题，提升其综合素质和能力。

二、团青工作的基础知识

团青工作的基础知识是开展各项团青活动的前提。以下是几个关键概念的详细解读：

1. 三会两制一课

“三会两制一课”是基层团组织开展活动的重要制度，具体包括：

• 三会：团员大会、团员委员会、团支部委员会，分别用于团员的民主决策、日常管理和组织活动。
• 两制：团员发展制度和团员管理制度，确保团员的合理发展和有效管理。
• 一课：每月一次的团课，旨在加强团员的思想政治教育和团组织的凝聚力。

2. 团的各级组织设置

共青团组织分为中央、省、市、县、乡镇及基层团组织等多个层级，各级组织在工作中肩负不同的职能与责任。中央团组织负责全国范围内的战略制定和政策指导；地方团组织则结合地方特色开展具体活动，有效落实上级指示。

3. 团章的基本内容

团章是共青团的根本法规，明确了团的性质、任务、组织原则和团员的权利与义务。团章的基本内容包括：

• 团的性质与任务：明确共青团是中国共产党领导下的青年组织，任务是团结和引导青年为实现中华民族伟大复兴而努力。
• 团员的权利与义务：强调团员享有参与团的活动、选举权和被选举权，同时也需履行相应的义务，如参加组织生活、按时交纳团费等。

4. 团员发展与管理

团员的发展与管理是团组织建设的重要组成部分。团员的发展需遵循自愿申请、组织审查、团员大会通过等程序，确保团员的质量。同时，团员管理应注重对团员的思想政治教育，定期开展团员评议活动，增强团员的归属感与责任感。

三、基层团组织建设的总体要求

在新常态下，基层团组织建设需坚持以下总体要求：

1. 以支部为基础

基层团组织应以团支部为基本单元，充分发挥其在团青工作中的核心作用。团支部是团员学习、交流和参与活动的主要平台，应增强其组织生活的规范性和有效性。

2. 以团委为主导

团委作为团组织的领导机构，应明确其在基层团组织建设中的主导地位，负责统筹协调各项工作，确保各项活动的顺利开展。

3. 以阵地为依托

团组织应利用校园、社区等阵地，开展形式多样的团青活动，增强团组织的影响力和吸引力。

4. 以活动为连接

活动是团组织与团员、青年沟通的桥梁，应根据青年需求开展丰富多彩的活动，提升团员的参与度和积极性。

四、团章对团干部的要求

团章明确了对团干部的基本要求，主要包括：

• 政治要坚定：团干部应坚定拥护党的领导，始终与党中央保持高度一致。
• 学习要刻苦：团干部应注重理论学习，不断提升自身的政治素养和业务能力。
• 工作要勤奋：团干部应积极主动，认真负责，确保各项工作落实到位。
• 作风要扎实：团干部应保持务实的工作态度，深入基层，倾听青年声音。
• 品德要高尚：团干部应树立良好的道德风范，以身作则，影响和引导青年。

五、构建服务型团组织

在新常态下，构建服务型团组织是提升团青工作有效性的关键。团组织应围绕服务大局、服务青年、服务团员、服务基层团干部的理念，开展多样化的服务活动。

1. 服务大局的重要意义

服务大局是团组织履行社会责任的重要体现，团组织应结合国家和地方的发展需求，积极参与社会建设和公益活动，推动社会进步。

2. 服务青年与团员的具体任务

团组织在服务青年和团员的过程中，应关注他们的实际需求，提供职业发展、心理健康、文化娱乐等多方面的支持。同时，通过开展技能培训、志愿服务等活动，帮助青年提升综合素质。

3. 服务基层团干部的支持措施

为增强基层团干部的服务能力和水平，团组织应提供必要的培训和指导，定期组织交流活动，分享成功经验与做法。

六、当前团组织和团青干部存在的突出问题

在实际工作中，团组织和团青干部面临多个突出问题，包括：

• 活动内容单一：部分团组织的活动缺乏创新，难以吸引青年参与。
• 组织凝聚力不足：团员对团组织的认同感和归属感较弱，影响了团组织的整体活力。
• 服务能力待提升：基层团干部的服务意识和服务能力有待提高，难以满足青年多样化的需求。

七、“一学一做”的主要内容和基本要求

在新形势下，“一学一做”活动是团组织的重要工作内容，主要包括学习与实践的结合。

1. 开展“一学一做”活动的背景与意义

开展“一学一做”活动，旨在深化团员的思想政治教育，引导青年树立正确的价值观和人生观，增强其社会责任感和历史使命感。

2. “一学一做”的具体内容

活动的具体内容包括理论学习、社会实践、志愿服务等，团组织应结合青年实际，设计多样化的活动形式。

3. 基本要求

团员在参与“一学一做”活动时，应做到政治上合格、行为上合格、作为上合格，确保自身在思想和行动上的一致性。

八、发挥团青干部在“一学一做”的引领作用

团青干部在“一学一做”活动中应发挥关键作用，具体体现在以下几个方面：

• 真学：团青干部应带头学习理论，夯实自身的理论基础。
• 真懂：深入理解活动的精神实质，确保活动的正确方向。
• 真干：积极参与实际工作，将理论与实践结合起来。
• 真棒：争做青年楷模，发挥榜样作用，带动更多青年参与到活动中来。

九、互联网视角下团青工作方法与对策

随着互联网的快速发展，团青工作的方法与对策也需与时俱进，探索适合新形势的工作方式。

1. 处理好四个关系

在开展团青工作时，应正确把握“服务企业”和“服务青年”的关系，既要服务大局，又要关注青年需求。同时，处理好“公转”与“自转”的关系，协调各方资源，提升工作效率。

2. 基本工作方法

团组织应借鉴其他领域的成功经验，灵活运用5W1H工作法、OEC工作法、麦肯锡卓越工作法等，提高工作效率和效果。

3. 探索新思路与创新

团青工作应注重创新，结合互联网思维，开展线上线下相结合的活动，利用社交媒体平台增强团组织的影响力。

十、做好团青工作的实践经验与体会

在实际工作中，团组织应总结经验，提炼出有效的工作体会，以提升团青工作质量。以下是几点体会：

• 关注青年需求：团组织应保持与青年群体的紧密联系，了解他们的想法与需求，设计符合他们期望的活动。
• 增强活动吸引力：通过丰富活动内容和形式，提升活动的趣味性和参与性。
• 注重团干部培训：定期对团干部进行培训，提升其服务能力和工作水平。
• 建立有效的反馈机制：通过调研、座谈等方式，及时获取团员的反馈信息，改进工作。

结论

新常态下的基层团青工作面临诸多挑战，但也蕴含了丰富的机遇。团组织应紧跟时代步伐，结合实际情况，不断创新工作方式，提高服务水平，以更好地服务青年、服务社会。通过扎实的理论基础和务实的工作实践，基层团青工作将能够在新时代背景下焕发出新的活力和生机。