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提升实战能力的研讨练习方法探讨

2025-01-14 12:56:13
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销售管理能力提升

实战研讨练习:提升销售管理团队的能力

在当今竞争激烈的市场环境中,企业不仅需要提高产品质量,更需提升销售管理团队的能力,以赢取更多的市场份额和业务的持续增长。为了应对这一挑战,客户公司决定通过系统化的培训,提升一线销售管理团队在区域生意规划、渠道管理、客户管理和零售店管理等方面的能力。本文将围绕“实战研讨练习”这一主题,探讨如何通过有效的培训课程实现这一目标。

【课程背景】客户公司目前在市场上正处于激烈的竞争中,需要通过一系列的、系统化的培训对一线销售管理团队各级人员区域生意规划、渠道管理、客户管理、零售店管理等各个方面的思维、方法、技巧进行提高,从而最终赢取更多的市场份额及业务的持续增长!目前我们的前线业务团队面对的主要挑战有:三大转变从“纯技术人员”到“综合的销售服务人员”的转变——需要更懂销售技巧、客户心理学从“独立作战的业务人员”到“业务团队的领导者”——需要更懂人力资源、群体心理从“业务执行者”到“生意管理者”——需要更有策略思维、更全面的生意管理技能【课程收益】针对挑战、有的放矢——针对上述三大挑战,为客户公司提供对症下药的培训解决方案注重客户化——100%内容做到客户化定制式的开发(行业、企业)注重实战——不少于60%的内容时间为实践研讨、练习、及各地“优秀经验分享”【授课对象】区域销售人员、主管、经理【课程时间】1天【课程大纲】导入:1.何谓“B2B”、“B2B”中的销售与一般的销售有何区别2.我们常见“2B”卖入时的困难有哪些?原因深挖3.如何成为一个2B的Top Sales?高效从夯实基础开始——正确认知“卖入B端”,扎实掌握“销售的基础”1.准确认识“2B”中的对象“2B”与KA(大客户)的异同“2B”对象中三类群体四大角色的特点与作用小组练习:2B客户三类群体四大角色的“画像”2.沟通的常见误区3.高效(业务)沟通的概念、过程的特点、基本循环4.高效(业务)沟通的三类技巧:收集、锁定、引导5.小组练习:三类沟通技巧的实战练习6.需求与机会研讨:本行业的应用场景(案例分析)练习:辨别机会与需求,及B端场景练习特征、优势与利益的异同认知与强化练习面向大客户的顾问式销售——如何让B端大客户更容易接受你的想法1.销售技能的五个水平层次2.顾问式销售技巧何谓“顾问”?——对“顾问”的正确认知何谓“顾问式销售”?——概念 与 价值(威力)顾问式销售的常见应用机会、场景3.顾问式销售的特征4.顾问式销售的模式5.顾问式销售中常用的“一个基础+五技巧”6.研讨:关于向B端大客户卖入时……客户的需求有哪些?客户的期望、顾虑有哪些?客户的思考逻辑特点是什么?客户是如何进行选择的?上述哪些是我们的商品、服务(方案)的机会?我们的商品、服务(方案)有哪些特点、优势?上述特点、优势哪些是客户的利益?7.工具包-客户渗透:高效寻问的“十二个格子”8.练习:作为真正的顾问,向客户推荐你的“方案”研讨分享(可选项):拓展市场的创新思路1.回顾主要概念、知识结构2.本次培训中“优秀经验分享”的总结与答疑
lianghaien 梁海恩 培训咨询

课程背景与挑战

客户公司目前正面临三大转变:

  • 从“纯技术人员”到“综合销售服务人员”的转变:销售人员需要更加了解销售技巧和客户心理学。
  • 从“独立作战的业务人员”到“业务团队的领导者”的转变:销售人员需要掌握人力资源和群体心理的管理能力。
  • 从“业务执行者”到“生意管理者”的转变:需要具备更为全面的生意管理技能和策略思维。

为了应对这些挑战,培训课程将重点围绕以上转变展开,确保每位学员都能通过实战演练提升自身的专业能力。课程不仅注重理论知识的传授,更强调实践环节的重要性,确保学员能够深入理解并灵活运用所学内容。

课程收益

本次培训课程将为客户公司提供以下收益:

  • 针对挑战的解决方案:课程内容将有针对性地解决销售团队所面临的三大挑战,使其能够在实际工作中应用所学知识。
  • 客户化定制:课程内容将根据行业和企业的具体情况进行100%的定制化开发,确保培训的有效性。
  • 注重实战:课程将至少有60%的时间用于实践研讨和练习,帮助学员在真实场景中锻炼和提升能力。

课程大纲概述

本次培训课程为期一天,主要内容包括:

  • 导入环节:明确“B2B”销售的特点与挑战。
  • 销售基础认识:准确认识“2B”客户及其特点,掌握高效沟通的流程与技巧。
  • 顾问式销售技巧:如何成为B端大客户的顾问,理解客户需求与选择逻辑。
  • 创新思路分享:通过优秀经验分享,探讨拓展市场的创新策略。

实战研讨练习的核心内容

1. B2B销售的特点与挑战

B2B销售与一般销售有着明显的区别,主要体现在交易对象、销售周期及客户关系管理等方面。在培训中,学员们将深入探讨B2B销售的难点,如长销售周期、复杂的客户决策流程等,通过小组讨论和案例分析,帮助学员更好地理解并应对这些挑战。

2. 高效沟通的技巧

沟通是销售成功的关键。在培训中,学员们将学习高效沟通的基本循环,包括信息的收集、锁定及引导。通过小组练习,学员们将有机会在模拟场景中实践这些沟通技巧,增强自己的表达能力和说服力。

3. 顾问式销售的应用

顾问式销售是一种以客户为中心的销售策略,强调理解客户需求并提供相应的解决方案。在这部分课程中,学员将学习顾问式销售的特征和模式,以及如何通过“一个基础+五技巧”来提升销售效果。此外,学员们还将进行角色扮演,模拟实际销售场景,锻炼自己的顾问式销售能力。

4. 需求与机会的研讨

识别客户需求与市场机会是销售成功的重要环节。在这一部分,学员们将通过案例分析和小组讨论,探讨本行业的应用场景,辨别机会与需求。通过不断的练习,学员们将能够更准确地把握客户的需求,从而提供更具针对性的解决方案。

5. 创新思路的分享

通过本次培训,学员们还将有机会分享各自的优秀经验,探讨拓展市场的创新思路。通过相互学习和借鉴,学员们将能够拓宽视野,激发灵感,为今后的工作提供新的思路和方法。

总结与展望

通过本次实战研讨练习,销售管理团队将能够有效提升自身的专业技能,增强团队协作能力,更好地应对市场挑战。课程不仅注重理论知识的传授,更强调实践环节的重要性,确保学员能够在真实场景中灵活运用所学内容。未来,客户公司将继续通过系统化的培训,提升团队的整体素质,实现业务的持续增长。

总之,只有通过不断的学习和实践,销售团队才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望通过本次培训,学员们能够将所学知识应用到实际工作中,带领团队走向更高的成功。

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