在现代企业中，演讲与谈判能力被视为员工必备的核心竞争力。然而，许多员工在公开场合表达时常常感到紧张，甚至畏惧，这不仅影响了他们个人的职业发展，也制约了企业的整体沟通效率。为了解决这一问题，我们开发了专门针对企业中高层管理人员的培训课程，旨在通过结构化思维的训练，提升员工的演讲与谈判能力。
戴辉平
培训咨询
企业在日常运营中，往往需要进行各种各样的沟通与协作。无论是在会议上、方案汇报中，还是在业务洽谈、竞聘演讲以及校园招聘中，良好的表达能力都是至关重要的。员工在这些场合中常常因为紧张而无法发挥出应有的水平，导致沟通效果差，甚至影响到客户关系与业务发展。
本课程的设计正是基于以上痛点，通过引入声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等专业知识，帮助员工提升演讲与谈判的能力。课程内容涵盖了缓解紧张的方法、开场与收尾的技巧、谈判案例的分析以及实战训练，确保学员能够在课堂上立即应用所学知识，获得实效。
结构化思维是一种将复杂问题分解成更小部分的思维方式，以便于理解和解决。它在演讲与谈判中尤为重要，能够帮助我们更有效地组织信息、表达观点，并达成共识。
金字塔原理是结构化思维的重要工具，它强调“结论先行”的表达方式，能够帮助企业员工在演讲与谈判中更加有条理地传达信息。
在一次业务会议上，员工可以先给出结论，再通过逻辑推理与数据支持来解释结论的合理性。这种方式能够迅速引起听众的注意，并使他们对后续信息保持关注。
有效的表达不仅仅依赖于清晰的逻辑结构，技巧的运用也至关重要。本课程将通过多种实用的表达技巧训练，帮助学员提高演讲效果。
在表达中，简洁明快是关键。我们将教授学员四条表达准则，帮助他们在信息传达时保持简短、简洁、简练。
通过比喻、类比等修辞手法，使表达更具感染力。我们将进行练习，让学员掌握如何在演讲中运用这些技巧，增强表达的力度。
学员将学习如何客观表达、识破话中话，确保表达过程中不失真。在此基础上，我们还将训练学员如何根据对方的需求，调整表达方式，做到投其所好。
谈判是商业活动中不可或缺的一部分，掌握有效的谈判技巧能够帮助企业实现双赢。课程中将深入探讨谈判的结构与策略，帮助学员提升谈判能力。
成功的谈判离不开充分的准备。我们将指导学员进行谈判目标设定、团队组建、谈判策略选择等方面的准备，确保他们在谈判中占据主动。
双赢思维是谈判成功的关键。我们将帮助学员识别谈判对手的动机，分析谈判中的圈套，以及如何有效利用施压点，确保谈判结果的最佳化。
通过本课程的学习，企业员工将能够显著提升演讲与谈判能力。在课堂上参与缓解紧张、开场与收尾技巧、演讲大纲结构等多种技能方法的训练，学员将获得实用的表达与谈判技巧，这些能力将为他们的职业发展打下坚实基础。
总结而言，结构化思维不仅仅是一种思维方式，更是提升沟通效果与业务成果的重要工具。通过本课程的学习，企业员工将从容应对各种演讲与谈判场合，实现个人价值与企业目标的双重提升。
