提升决策能力，掌握结构化思维的技巧与方法

结构化思维：提升创新能力的关键技能

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的生存与发展越来越依赖于其创新能力。然而，许多员工在面对创新时，常常感到束手无策，缺乏相应的方法和工具，导致工作效率和效果不尽如人意。为了帮助企业员工打破创新的桎梏，提升思维能力，我们推出了一系列关于“结构化思维”的培训课程，旨在通过系统的学习和实践，增强员工的创新意识和能力。

戴辉平：《创新思维与思维导图训练》

这门课程将带你突破创新瓶颈，掌握前沿思维工具，提升工作效率。通过脑科学、麦肯锡思维方法论及思维导图的结合，系统训练创新思维，学会在企业产品、服务、流程和营销等多环节中应用创新。丰富案例、实战练习和贴近企业实际的训练，使学员不仅理

戴辉平 培训咨询

课程背景：创新意识的缺失

许多企业在实际运作中，员工普遍缺乏创新意识，对创新的理解存在误区。他们往往认为创新仅仅是技术或产品的更新，而忽略了创新思维的重要性。由于缺乏对思维导图及其背后导图思维的重视，员工在制作课件、演讲、汇报、方案撰写等方面也常常陷入困境。面对竞争对手在技术、产品、营销等方面的不断创新，市场份额被逐渐瓜分，企业亟需提高员工的创新能力。

培训课程的设计理念

本课程结合了脑科学、麦肯锡思维方法论、问题分析与解决等经典方法论，将其与企业的产品创新、服务创新、流程创新、营销创新等环节相结合，以增强课程的实用性和落地性。课程主要分为两期，第一期集中在创新思维的训练，第二期则聚焦于思维导图的应用。

第一期：创新思维训练

大脑与思维的关系

课程的开篇将介绍大脑的结构与分工。左脑主要负责逻辑思维、语言表达，而右脑则偏向于创造性思维和想象力。了解大脑的不同功能，能够帮助员工在实际工作中更好地调动不同的思维方式。

思维与经验的对比

在创新中，思维比经验更为重要。思维是人类解决问题的核心能力，而经验则是对过往事件的记忆。通过对神经元的探讨，学员将理解思维的本质和记忆的机制，从而提升他们的创新思维能力。

创新思维的特点与训练

• 激发创新思维的条件：通过案例分析，学员将了解发散思维与收敛思维的应用，在实际工作中如何灵活运用这两种思维方式。
• 水平与垂直思维的运用：学员将通过实际练习，掌握如何在不同情况下切换思维方式，以达到最佳的创新效果。
• 正向与逆向思维的区别：通过案例剖析，学员将学习如何利用这两种思维方式，打破常规思维的束缚。

创新的方法与工具

课程还将介绍八大创新方法和四大创新工具，帮助学员将理论与实践结合。这些方法包括加法创新、减法创新、乘法创新等，工具则涵盖问题树、思维导图等。通过丰富的案例分析与实践练习，学员将能够熟练掌握这些创新方法和工具，并能灵活应用于工作中。

第二期：思维导图应用训练

思维导图的魅力与价值

思维导图作为一种强大的思维工具，能够帮助员工更清晰地组织思路、提升信息的可视化程度。在课程中，学员将了解思维导图的起源、发展及其在商业中的应用，认识到思维导图不仅仅是简单的画图，更是有效的思维组织工具。

手绘与软件绘图

在手绘导图的部分，学员将学习如何从中心开始，逐层展开思维，确保结构的清晰和逻辑的连贯。同时，课程还将介绍常用的思维导图软件，如MindManager、XMind等，帮助学员掌握软件的基本操作，提高绘图效率。

思维导图的场景应用

课程的最后部分将聚焦于思维导图在实际工作中的多种应用场景，包括会议纪要、读书笔记、问题分析和头脑风暴等。通过实践练习，学员将能够在真实的工作场景中应用思维导图，有效提高工作效率和质量。

课程收益与特点

• 知识方面：学员将熟悉创新的概念、障碍及十种思维方式，了解导图思维的价值及特点。
• 技能提升：掌握八种常用的创新方法和四种创新工具，学习思维导图的绘制及应用技巧。
• 企业收益：学员将带着实际问题到课堂上，学成后能够将创新措施和建议带回公司实践，利用思维导图提高工作效率。
• 赠送资料：课程结束后，学员将获得思维导图软件、电子书及精品案例，助力其后续的学习与应用。

总结

通过系统的结构化思维培训，员工将能够有效提升创新意识与能力，掌握科学的思维方法和工具，以应对日益激烈的市场竞争。这不仅能够为个人职业发展打下坚实基础，也将为企业的持续创新提供强大动力。在未来的工作中，员工可以将所学知识灵活运用，从而更好地适应变化，推动企业的创新发展。

我们期待通过此课程，能够帮助更多企业员工走出创新的困境，实现个人与企业的双赢。